2016卒 ユニリーバ・ジャパン マーケティング職の通過ES(エントリーシート) No.1978

業界:
飲食 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.unilever.co.jp
通過
企業名: ユニリーバ・ジャパン/コース・職種: マーケティング職

2016卒 早稲田大学 政治経済学部(No.1978)

Q

1.あなたの描くキャリアを実現するために、ご希望されるユニリーバの職種でなければならない理由を教えて下さい。●500文字以内●

A

私は多くの生活者にとって不可欠な製品を提案し続けられるビジネスに従事したいと考えています。そのキャリアを実現するためには、生活者のニーズを把握すること、彼らに自身のニーズを満たす商品を認知させること、彼らの新たなニ...

Q

2.あなたが率先して他の人を巻き込み、チームで困難を乗り越えて高い目標を達成した経験について教えて下さい。●500文字以内●

A

高等学校におけるサッカー部の活動で、チームの課題解決に努め、県大会ベスト8に導きました。最高学年となる際に50名強の部員による投票で部長に任命され、一年間部を率いました。その中で私は、チームのために自身がすべきこと...

Q

3.相手のニーズを理解し、それに応えるためにおこした具体的な行動について教えて下さい。以下の3つの質問にお答え下さい。
(1)なぜそのニーズを理解する必要があったのですか?●200文字以内●

A

10年間のサッカー生活において試合に出場し続けるために、監督の求める選手像に近づく必要があったからです。例えば、高等学校におけるサッカー部の活動では、入部当初からAチームでプレーしていましたが、三年生の引退から暫く...

Q

(2)相手のニーズを理解するためにどのような行動をしましたか?●200文字以内●

A

第一にチームの現状や課題、最終目標等の客観的な情報から、チームに必要なものを考えました。次に、これまでの監督の人選を振り返り、自身が考えるチームに必要なものと監督の考えるそれが合致している点を整理しました。時として...

Q

(3)ニーズに応えるためにどのような行動をしましたか?●200文字以内●

A

監督のニーズであるチームを牽引する姿勢やプレーを監督に示し認識させるために、その為の技術力を培うことや態度で示すこと、更には日常生活においても他の選手の模範となること、その上で学業における好成績を維持するべく毎日の...