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日本パーカライジング株式会社 報酬UP

【20卒】 日本パーカライジング 総合職の通過ES(エントリーシート) No.29653(立教大学/女性)(2019/7/25公開)

日本パーカライジング株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 立教大学 | 女性
Q. あなたの思う、日本パーカライジングのここがすき!400文字以内
A.
人に見えないところで、モノづくりを通して人々の生活を豊かにしている、縁の下の力持ちのようなモノづくりをされているところが好きです。表面処理というニッチな産業の中で、リーディングカンパニーであることで、一流企業に認められた高度で幅広い技術をもって、世界で活躍できるチャンスがあることに魅力を感じました。 また、世の中のあらゆるモノに表面があるので、事業を広げる可能性が無限大にあるところが好きです。貴社は幅広い事業領域で活躍されているので、様々な業界と関わることが出来るところに関心があります。 さらに、表面処理に「機能」を付与することで、様々な製品がより長く、広く活躍出来るように工夫を凝らし、世に送り出すことが出来るところにも魅力を感じます。 続きを読む
Q. あなたらしさを表す一言はなんですか。エピソードと合わせてお書きください(400文字以内)
A.
「口うるさくて世話好きなお母さん」です。登山サークルに所属していました。登山以外の普段の活動ではトレーニングを行っていたのですが、女子の参加率が低い状態でした。また、部長に仕事を任せきりで、代々部長だけ忙しそうにしていました。 そこで、まず、トレーニング後にレクリエーションを行う事で、楽しくトレーニングを行えるように工夫をし、口うるさく呼び掛けを行いました。そこから徐々に参加率を増やすことが出来ました。 また、部長が担当していた書類作成を自ら引き受けました。続けていくうちに、部員が手を差し伸べ、皆で仕事を分担して行うようになっていきました。 これらの取り組みから、皆が楽しく快適に活動できるように工夫することの重要性、仕事をチームで共有して達成するということを学びました。これらのことを学べ、皆のバラバラだった意識をまとめることが出来たのは、口うるさくて世話好きな性格であるおかげだと思っています。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日

日本パーカライジングの 会社情報

基本データ
会社名 日本パーカライジング株式会社
フリガナ ニホンパーカライジング
設立日 1928年7月
資本金 45億6039万円
従業員数 4,301人
売上高 1191億7700万円
決算月 3月
代表者 里見多一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目15番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 727万円
電話番号 03-3278-4333
URL https://www.parker.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131805

日本パーカライジングの 選考対策

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