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日本パーカライジング株式会社 報酬UP

【22卒】 日本パーカライジング 研究開発職の通過ES(エントリーシート) No.58567(中央大学大学院/男性)(2021/8/24公開)

日本パーカライジング株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

研究開発職
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. 現時点で希望する職種をお選びください。(複数回答可)
A.
(理系)研究開発/(理系)製品開発 続きを読む
Q. あなたの思う、「日本パーカライジングの“ここ”が好き!」
A.
貴社の、様々な素材の表面を加工することで、新たな機能を付加する事ができる技術に感銘を受けました。私は将来、化学の知識を活かして新商材を生み出すことで、人々の生活に貢献していきたいと考えております。貴社は、金属素材等の表面処理技術でアジアトップを誇っているだけではなく、特徴の異なる素材個々に、最適なケミカルを提供されている点にとて も魅力を感じています。例えば浴室の壁です。壁の表面に親水処理をすることで、汚れを落としやすくし、人々の生活を快適にしていることに惹かれました。さらに、パルフィールでは、殺菌するだけでなく、表面処理を行うことで菌を寄せ付けないという、他社には出来ない点にとても強い印象を受けました。この事から私は、表面処理には様々な可能性が秘められ ていると感じました。貴社で働く際には、薬剤の研究開発に携わり、仲間と共に協力しながら、人々の生活に貢献する開発をします。 続きを読む
Q. "あなたらしさ"を表す一言はなんですか?エピソードと合わせてお書きください。
A.
私は、「日陰でも育つ、ツクシ」です。学部4年生の時に、新規七員環化合物を合成する研究テーマに挑みました。類似の研究テーマを行っている先輩は合成に成功するのに対し、私は約半年間、前駆体すら合成することができませんでした。そのため、指導教官から「研究者に向いていないよ」と言われ、とてもつらい思いもしました。しかし、困難な課題だからこそ挑む価値があると思い、投げ出さずに挑戦し続けました。具体的には、これまでの先輩が行った条件や先行研究に縛られずに、様々な条件をトライ&エラーで検討しました。その結果、新規化合物の前駆体を高収率で得ることができ、目的の新規七員環化合物も合成することに成功しました。このように私は、どれだけ踏まれようとも、成功という日の目を見ることができなくとも、成長し続けるツクシだと思います。今後も仕事において、困難な課題でも粘り強くコツコツと解決して、新製品を開発していきたいです。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日

日本パーカライジングの 会社情報

基本データ
会社名 日本パーカライジング株式会社
フリガナ ニホンパーカライジング
設立日 1928年7月
資本金 45億6039万円
従業員数 4,301人
売上高 1191億7700万円
決算月 3月
代表者 里見多一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目15番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 727万円
電話番号 03-3278-4333
URL https://www.parker.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131805

日本パーカライジングの 選考対策

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