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【笑顔と端的な回答】【22卒】スタンレー電気の設計開発の1次面接詳細 体験記No.12027(徳島大学/男性)(2021/5/10公開)

2022卒の徳島大学の先輩がスタンレー電気設計開発の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒スタンレー電気株式会社のレポート

公開日:2021年5月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 設計開発

投稿者

大学
  • 徳島大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • アイシン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全部オンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事/技術職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接では、第一印象やコミュニケーション能力が大切だと思います。したがって常に笑顔で相槌を打つことと、聞かれた質問に対して端的に回答することを注意しました。

面接の雰囲気

面接に慣れていなかったこともあり、緊張していたがアイスブレイクで緊張をほぐしていただけました。その後はオーソドックスな質問が多かった印象です。

面接後のフィードバック

無し

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の強みは何ですか

私の強みは「自分の成長のために貪欲に行動できること」です
フルマラソンに再挑戦し、1時間のタイム短縮を達成した。フルマラソンに初挑戦した際、男性の平均タイム切ることが出来ず、練習不足を痛感した。練習不足の改善には、練習意欲を駆り立てる詳細な目標設定が重要だと考えた。そこで毎月の走破距離を定め、それに基づく1週間毎のランニング計画を作成した。最終的には1ヵ月100kmを目標に立て、早朝や隙間時間を活用してランニング時間を確保し日々練習を重ねた。さらに自分の苦手な上り坂やスピード練習を取り入れ、偏った練習にならないように工夫した。その結果、1年後のフルマラソンでは、通常参加者の10%未満しか達成できない3時間半のタイムを切ることが出来た。

研究内容と学会発表について

私は水素社会到来に向けた固体酸化物形燃料電池(SOFC)について研究している。燃料電池は水素などの燃料と酸素との化学反応による発電装置で、化学エネルギーを電気エネルギーとして直接取り出せるため高い発電効率が可能である。SOFCの発電効率は燃料電池の中で最も高く、様々な使用が期待されている。しかし、空気極の抵抗が大きいことが知られており、空気極の抵抗を低減する研究が進められている。本研究は空気極の酸素吸着量に着目し、酸素空孔の増加により空気極に供給される酸素を効率よく取り込むことができると考えている。試料の合成、セル作製、発電特性の結果から、新規空気極材料が空気極に与えている影響を明らかにする。

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スタンレー電気の 会社情報

基本データ
会社名 スタンレー電気株式会社
フリガナ スタンレーデンキ
設立日 1933年5月
資本金 305億1400万円
従業員数 16,778人
売上高 4723億9700万円
決算月 3月
代表者 貝住泰昭
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
平均年齢 41.1歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6866-2222
URL https://www.stanley.co.jp/

スタンレー電気の 選考対策

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