2022卒の徳島大学の先輩がスタンレー電気設計開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒スタンレー電気株式会社のレポート
公開日:2021年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 設計開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全部オンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員/人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため無し
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一貫して質問の意図を理解し、端的に回答したことがコミュニケーション能力が高く頭の回転が速いと評価されたと思います。
面接の雰囲気
初めは役員の方が堅そうで緊張していましたが、話始めると物腰柔らかで話安かったです。面接時間は20分と伝えられていいましたが、少しオーバーしていたと思います。
面接後のフィードバック
無し
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ自動車業界を受けていて、もし複数内定をもらった場合どうするか
私は自動車が持つ可能性を自動車業界全体に広げたいという想いから、自動車部品業界を中心に見ています。その上で選考状況を申し上げると、~では早期選考が始まっています。複数内定をを頂いた場合は、私は御社が第一志望ですので、御社から内定を頂ければ就職活動を辞めます。理由としては、他にも自動車部品メーカーさんを受ける予定ですが、ランプは自動車のデザインに直接関われるためやりがいがあると思います。また御社の自動車ランプは認識しやすく安心・安全に寄与できるランプシステムであり、世界中の夜間の交通事故を減らすことが出来る点に魅力を感じています。そして御社はランプ以外にも深紫外線による殺菌する製品など、自動車用ランプ以外にも開発を行っているところに強く惹かれています。
学業で力をいれたこと
研究活動を通じて「PDCAサイクルによって複数のパラメータの最適化する力」を身に付けることが出来ました。私はゼミの中で燃料電池について研究を行っています。私が行っている研究では、新規材料を合成し燃料電池の空気極に用いることで、燃料電池の高性能化を目指しています。しかし新規材料を用いて発電を行っていることもあり、参考文献通りではうまく発電できないことが多々ありました。そこで、材料の作製条件や発電環境を変化させることが必要であると考えました。配合比や発電環境などの条件を変化させ、最適な発電方法を模索しました。発電条件をノートに記載することで整理し、それを元に実験を行い、数十回の発電と評価を繰り返し、改善を行いました。それによって最適な空気極材料を見つけることに成功しました。
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スタンレー電気の 会社情報
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
---|---|
フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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