【22卒】スタンレー電気の設計開発の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12027（徳島大学/男性）（2021/5/10公開）

当社を志望した動機/希望職種とその理由/自己PR/卒業論文／修士論文テーマ

採用サイトのマイページから提出

Wｅｂで記入

文字数が多い項目では、読み手がイメージできるように具体的に記入し、文字数が少ない項目では、伝えたいキーワードを決めて記入するように心がけていました。

就活会議などサイトで企業の通過EＳを何個も読み、共通点を見つけたり論理構成を学び、それを参考に記入しました。

就活会議、ワンキャリア

SPI対策の本を3周解いた。また解けなかった問題は復習するようにしていた。

SPI

言語、非言語
1時間程度

SPI対策本（青）

オンラインのため無し

一次面接では、第一印象やコミュニケーション能力が大切だと思います。したがって常に笑顔で相槌を打つことと、聞かれた質問に対して端的に回答することを注意しました。

面接に慣れていなかったこともあり、緊張していたがアイスブレイクで緊張をほぐしていただけました。その後はオーソドックスな質問が多かった印象です。

無し

就活会議、ワンキャリア

自分の強みは何ですか

私の強みは「自分の成長のために貪欲に行動できること」です
フルマラソンに再挑戦し、1時間のタイム短縮を達成した。フルマラソンに初挑戦した際、男性の平均タイム切ることが出来ず、練習不足を痛感した。練習不足の改善には、練習意欲を駆り立てる詳細な目標設定が重要だと考えた。そこで毎月の走破距離を定め、それに基づく1週間毎のランニング計画を作成した。最終的には1ヵ月100kmを目標に立て、早朝や隙間時間を活用してランニング時間を確保し日々練習を重ねた。さらに自分の苦手な上り坂やスピード練習を取り入れ、偏った練習にならないように工夫した。その結果、1年後のフルマラソンでは、通常参加者の10%未満しか達成できない3時間半のタイムを切ることが出来た。

研究内容と学会発表について

私は水素社会到来に向けた固体酸化物形燃料電池(SOFC)について研究している。燃料電池は水素などの燃料と酸素との化学反応による発電装置で、化学エネルギーを電気エネルギーとして直接取り出せるため高い発電効率が可能である。SOFCの発電効率は燃料電池の中で最も高く、様々な使用が期待されている。しかし、空気極の抵抗が大きいことが知られており、空気極の抵抗を低減する研究が進められている。本研究は空気極の酸素吸着量に着目し、酸素空孔の増加により空気極に供給される酸素を効率よく取り込むことができると考えている。試料の合成、セル作製、発電特性の結果から、新規空気極材料が空気極に与えている影響を明らかにする。

オンラインのため無し

一貫して質問の意図を理解し、端的に回答したことがコミュニケーション能力が高く頭の回転が速いと評価されたと思います。

初めは役員の方が堅そうで緊張していましたが、話始めると物腰柔らかで話安かったです。面接時間は20分と伝えられていいましたが、少しオーバーしていたと思います。

無し

就活会議、ワンキャリア

なぜ自動車業界を受けていて、もし複数内定をもらった場合どうするか

私は自動車が持つ可能性を自動車業界全体に広げたいという想いから、自動車部品業界を中心に見ています。その上で選考状況を申し上げると、～では早期選考が始まっています。複数内定をを頂いた場合は、私は御社が第一志望ですので、御社から内定を頂ければ就職活動を辞めます。理由としては、他にも自動車部品メーカーさんを受ける予定ですが、ランプは自動車のデザインに直接関われるためやりがいがあると思います。また御社の自動車ランプは認識しやすく安心・安全に寄与できるランプシステムであり、世界中の夜間の交通事故を減らすことが出来る点に魅力を感じています。そして御社はランプ以外にも深紫外線による殺菌する製品など、自動車用ランプ以外にも開発を行っているところに強く惹かれています。

学業で力をいれたこと

研究活動を通じて「PDCAサイクルによって複数のパラメータの最適化する力」を身に付けることが出来ました。私はゼミの中で燃料電池について研究を行っています。私が行っている研究では、新規材料を合成し燃料電池の空気極に用いることで、燃料電池の高性能化を目指しています。しかし新規材料を用いて発電を行っていることもあり、参考文献通りではうまく発電できないことが多々ありました。そこで、材料の作製条件や発電環境を変化させることが必要であると考えました。配合比や発電環境などの条件を変化させ、最適な発電方法を模索しました。発電条件をノートに記載することで整理し、それを元に実験を行い、数十回の発電と評価を繰り返し、改善を行いました。それによって最適な空気極材料を見つけることに成功しました。

同じ自動車部品業界で内定を頂いたことと、技術職の場合工場が全国にあるため転勤をま逃れないと考えたから。

無し

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

早期選考ということもあり1か月は承諾期間がありました。その後他の企業で内定を頂いたため辞退しましたが、もう少し待ってくれると思います。

しっかりと企業研究、業界理解をすることだと思います、面接の中では自動車ランプは今後どうなると思うなど、業界や技術力を理解していないと難しい質問もありました。技術系の場合は研究内容についても深堀されるので、専門家でなくても分かるような説明の仕方が大切なのと、研究内容と仕事の内容がどのようにつながっているのか、繋がっていない場合はなぜスタンレー電気に興味を持ったのかなど、学業とスタンレー電気の繋がりについても考えておくといいと思います。

スタンレー電気では人間性や学業への取り組み方がみられていたと思います。なので人間的な部分と学業での取り組み方でキーワードを決めておきそれを伝えるようにしていました。（私の場合、人間性では自己向上欲、物事の取り組み方ではPDCAサイクルを回し効率的に解決することを伝えるようにしていました。）

インターンシップに参加することは重要だと思います。インターンシップに参加することで、参加者限定の座談会に呼ばれたり、早期選考の案内がきたりするので、オンライン・対面に関わらず夏のインターンシップには参加することをお勧めします。