キヤノンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全291件） 3ページ目

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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