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年功序列であるが、ビシバシ鍛える感じではなく、みんなで新人を育てていこうという優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全50文字)
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キヤノン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年功序列であるが、ビシバシ鍛える感じではなく、みんなで新人を育てていこうという優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全50文字)
豊富なキャリアパスがある印象を受けた。座談会では若手の社員の方が次は●●に関わりたいとおっしゃっており、上司とキャリアについて話す機会があるようだった。続きを読む(全76文字)
正直、この部分に関しては入社してみないとわからない続きを読む(全25文字)
豊富なキャリアパスがある。キャリアマッチング制度を活用して、部署移動などを行うことができる環境がある。続きを読む(全51文字)
新入社員研修や職種別研修、階層別研修が整備されており、社内講座や語学研修なども充実している。技術職はOJTを重視し、製品開発の最前線で実務を学べる機会が多...続きを読む(全123文字)
成果を上げれば正当に評価されるが、年功序列的な雰囲気も大きい。続きを読む(全31文字)
年功序列により若手のうちからぐいぐいキャリアアップできるのかが気になる続きを読む(全35文字)
海外に行ける機会が多く設けられており、実際多くの社員が海外出張などを経験していると聞いた。続きを読む(全45文字)
研究が充実している。社内公募制度もあるため、柔軟なキャリアを形成できる。続きを読む(全36文字)
一般的な研修が揃っており、充実しているように感じた。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでEラーニングや研修が充実しており、うまく利用すれば会社負担で様々なスキルを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩から情報を入手して昇進試験の対策はとれる。だから1回目に落ちても2〜3回目でだいたいは上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
社内副業やそれらに対する研修が活発であり、それらに対する取り組みは若手の内から就業時間内に受けられるため、良い意味で自分のキャリアのために会社を利用できる。続きを読む(全78文字)
研修プログラムが豊富にあり、新入社員ではなくても自由に受けることができると聞きました。そのため、積極的にキャリアアップを目指せる環境だと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は部署によってはいろいろ受けさせてもらえる。上司にバレる事なく異動できる社内転職制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はたくさんあり、積極的に受講することを勧められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員義務の無駄なオンライン教育もあり...続きを読む(全84文字)
研修型キャリアマッチング制度という配属の前に3~6ヶ月の研修を受けてから異動できる仕組みがある。続きを読む(全48文字)
メンター制度があるため、仕事の相談はしやすい環境だとおもう。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により...続きを読む(全176文字)
週末やアフター5に受講可能な研修やe-learningを会社から提供しています。内容は、ビジネススキルや語学、PCスキルに関するものなどあり、充実している。続きを読む(全78文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
新卒研修がかなり充実している。数年単位で研修でスキルアップできた。技術者に関しては留学させてもらえたりもするようです
eラーニングなどもオリ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中でのスキルアップは難しいので、自分自身で時間を捻出して勉強する必要がある。
労働組合など活用して費用負担...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修は多く、質も高いと感じます
また社内転職も可能でスキルチェンジもやろうと思えばやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与などは比較的高い、安定していると思う。部署により、残業の有無が大きく違うので都市部(川崎や下丸子)で残業がない場合、若干生活が苦しいと感...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
上司はバリバリ働く人で厳しい方でしたが、地雷を踏まなければいい人でした。趣味活動なども行っていて、うまくご自身で仕事をしやすいように工夫して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社の同等規模のメーカーと比較して待遇面はよろしくない。住宅手当や社宅制度も一切ないため、生活費を基本給と残業代からやりくりする必要がある。...続きを読む(全216文字)
光学・精密加工・画像処理を自社で内製し、製品の根幹技術を長期視点で磨き続けられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全51文字)
医療機器や産業機器へ事業転換を進めているが、意思決定が慎重で新分野の立ち上がりには時間がかかる。続きを読む(全48文字)
年功的要素が残り、成果が短期的に処遇へ反映されにくいが、長期的には安定した年収が見込める。続きを読む(全45文字)
自社工場・研究所勤務が中心で、設備や福利厚生は整っている一方、勤務地の選択肢は限られやすい。続きを読む(全46文字)
堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
実力主義と言えると思います。但し様々な開発を分担して行なっているので、評価の公平性は非常に難しいところです。同じ階級の人の中で相対評価ですの...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 167,961人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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