【食品素材に革新】【23卒】ミヨシ油脂の冬インターン体験記（文系/１DAY仕事体験）No.30976（非公開/非公開）（2022/12/12公開）

他社の素材メーカーのインターンに参加したことをきっかけに、最終的に身近な商品になる食品素材に興味を持つようになりました。油脂は食品だけでなく洗剤や化粧品にも含まれると知り、対面開催のインターンシップだったこともあり、参加しました。

ユニスタイルやワンキャリアのESを参考にして「当社に興味をもったきっかけは何ですか？」という設問に対する回答を考えました。

「お客様の課題を解決しよう」というテーマで新商品提案のグループワーク

内容説明、自己紹介、個人ワーク、グループワーク、発表、座談会の流れで進みました。

ニーズからニーズの背景、ニーズを満たす商品を考える力

お客様の課題を解決しよう

1日目にやったこと

始めに少し内容説明があり、マイクを渡され全員の前で軽く自己紹介をしました。
その後、「お客様の課題を解決しよう」というテーマでグループワークがスタート。まずは個人でニーズの分析を行い、その後グループで企画書の作成を行いました。
休憩をはさんで、発表。発表を終えると社員の方からフィードバックをいただけました。
最後に座談会（15分×3回転）がありました。食品部門の方、油化部門の方、製造の経験者など様々な方のお話が伺えました。

人事社員、食品営業社員、油化営業社員

なし

座談会（15分×3回転）があり、食品部門の方、油化部門の方、製造の経験者など様々な方のお話を伺えました。発表に対するフィードバックではSDGsの観点からご指摘をいただいたことが印象に残っています。

グループワークでは、ターゲットを決めてそのニーズを探りニーズを満たす商品を提案するのですが、グループ全員の意見を盛り込もうとすると商品の一番押したいポイントがかすんでしまい、苦労しました。また、発表で使う資料に提案する商品の絵を描く必要があり、絵に自信のあるメンバーがいなかったため絵を描くことに苦労しました。

グループワークの時間の前に自己紹介や個人ワークの時間があったため、スムーズに協力してワークを進めることができました。

素材メーカーはBtoBの会社のであるため仕事内容が想像しにくいですが、インターンシップに参加して誰に対してどのような提案をするのかを具体的に知ることができ良かったです。また、対面開催だったため、本社の様子や社員の方の雰囲気を体感できました。

新商品の提案グループワークを行うため、日ごろからどんな人にどのようなニーズがあるのかを考えていると役立つのではないかと思います。

座談会（15分×3回転）があり、食品部門の方、油化部門の方、製造の経験者など様々な方のお話を伺ったことで、一日にどのような働く方をしているのかや仕事終わりの時間の使い方を知れたため。また、本社の様子や社員の方の雰囲気を体感でき、入社後がある程度イメージできました。

インターンに参加し、油脂メーカーの営業職が既存の商品への営業だけでなく最終商品までをプロデュースする仕事だとわかりました。私は大学のゼミで商品開発を行い、最終商品までプロデュースした経験があるため、選考でそのプロセスを伝えることで有利に働くと感じました。

インターンシップを通して、油脂メーカーは関われる提案の幅が見た目・味・機能性などとても広く、かつ身近な商品・食品に含まれるため、提案が通った際に大きなやりがいを感じられると考えるからです。また、社員の方が皆様落ち着いた雰囲気で、自分に合っていると感じたからです。

インターン参加当日に本選考時の提出書類や設問について早めに教えていただくことができたため。しかし、それ以上の情報提供の機会や選考ステップの短縮などはありませんでした。

インターンシップ参加前は素材メーカーや食品メーカーを中心に志望していました。しかし、繊維やプラスチックといった素材は日常生活では関わらない工業製品に使われることが多いこと、また、食品メーカーの営業職は棚割りの提案が主な仕事であることから、身近な新商品の提案がしたいという私の思いは叶えられないと感じていました。

油脂メーカーについて理解を深める中で、身近な商品に幅広い機能性をもたらし、新たな商品の提案ができる油脂メーカーの営業職への志望度が非常に高まりました。メーカーの営業職ということで飛び込み営業のようなものも多いイメージを持っていましたが、ミヨシ油脂は歴史が長く既存の営業先が9割と座談会で伺い、働くイメージが大きく変わりました。また、他部署と連携をして新商品の試作を作ると伺い、様々な方とかかわりあいながら一つの商品を生み出す仕事に魅力を感じ、他の油脂メーカーも調べるようになりました。