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【志望動機を説得】【23卒】テルモの企画営業コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.28884(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩が書いたテルモ企画営業コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、テルモの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒テルモ株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 企画営業コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の第一志望の企業から内定を頂いていたため。

内定後の課題・研修・交流会等

一度施設見学がありました。

内定者について

内定者の人数

文系は40ぐらい?

内定者の所属大学

旧帝大、有名私学中心

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

オワハラのようなものは一切なく、内定後も迷っているという意向を尊重してくださいました。強引さはないながらも、テルモへの入社意欲があがるような機会は設けてくださいました。

内定に必要なことは何だと思うか

普段の生活からなぜその行動をとるのか、自分を導く行動指針は何であるか、それを分かりやすい言葉で面接官の方とお話出来るように普段から考えて行動することが肝要だと思います。また非常に大きな企業で事業部も多岐にわたるため、何故自分はその事業部、また職種を志望するのか、それを説得性を持ってお話出来るようにするのが望ましいです。そしてテルモさんはとにかく穏やかで優しい方が多い会社と感じましたので、見せかけではなく普段からそういう人間でいられるよう人格を陶冶することが何よりも大事であると感じます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

基本的に社員の方はスマートで仕事ができる方が多いので、一程度以上の地頭・論理性が必要です。そのうえで、医療機器メーカーを志す背景や情熱が見えるかどうか、その点が2次最終でお会いする面接官に伝わるかどうかが大きなポイントであると感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

2次面接で徹底的な深堀が行われます。特にパーソナリティについて深堀がなされました。ガクチカの内容の凄さではなく、なぜその選択をとったかというところが重視されているように感じました。また最終面接でもかなりふるいにかけていると感じましたので、気合を入れて、また尊敬の念をもって最終面接に臨む必要があると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

施設見学会があり、実際にテルモの雰囲気を感じ取れるような機会がありました。

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テルモの 会社情報

基本データ
会社名 テルモ株式会社
フリガナ テルモ
設立日 1921年9月
資本金 387億1600万円
従業員数 31,007人
売上高 1兆361億7100万円
決算月 3月
代表者 鮫島 光
本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 778万円
電話番号 03-3374-8111
URL https://www.terumo.co.jp/

テルモの 選考対策

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