回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率よく仕事がこなせるよう、システムや仕組みが徹底してつくられている。
また人事評価が適正で、認められれば様々な、やりがいのある業務をま...続きを読む(全155文字)
三井物産株式会社
三井物産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
効率よく仕事がこなせるよう、システムや仕組みが徹底してつくられている。
また人事評価が適正で、認められれば様々な、やりがいのある業務をま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やはり給料と福利厚生は素晴らしいです。さすが三井です。
【気になること・改善した方がいい点】
責任感が違いすぎる。
子会社との関係が様々...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与は他業界の一般職に比べるとかなり高い。
月給よりもボーナスがかなりもらえる印象であった。
家賃補助はないが、都内で生活して行ける程...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員のレベルが高くモチベーションも高い。
あらゆる面で満足しており非の打ち所がない。
正直退社したくなく、ずっと残って痛かった。
...続きを読む(全163文字)
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・評価方法、目標設定方法
半年に1回。まず期初に上司と一緒に個人の目標を議論しながら決める。ただ、あまり真剣味がない。日経大企業特有の「チームで成果を...続きを読む(全169文字)
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正社員と非正社員の給与が違い過ぎるので、その時点で非正社員はモチベーションが下がります。たとえ同じ業務をやっても給与が違い過ぎるので、妥当な評価体制とは...続きを読む(全175文字)
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大変満足していた。もらいすぎなくらい。仕事は厳しくストレスウも抱えるが、待遇の良さで歌唱される。スラストレーションはたまらない。また、ほぼ100パー年功...続きを読む(全151文字)
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一緒働く同僚、上司が魅力的であり、日々 成長できる実感があった。一方で精神的・肉体的にもタフ。社内・社外の飲み会も活発で、お酒が飲めない人は少し厳しい環...続きを読む(全159文字)
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給料は業界内でも最高レベル。海外駐在に行くと福利厚生がさらに厚くなり、貯金が貯まる。
評価制度はかなり曖昧で、年功序列意識が高い。若いと評価も低いが給...続きを読む(全158文字)
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年功序列、評価は毒にも薬にもならない程度。
また、非常に官僚的であるがゆえ、働き方が国家公務いのそれに似ています。コンプライアンスで足をすくわなければ...続きを読む(全158文字)
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年収は賞与込の金額です。
まだまだ年功序列ではありますが、近年は成果主義に近づけようと人事評価制度の変更に取り組んでおり、管理職になるためにはそれなり...続きを読む(全178文字)
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給与については投資銀行は戦略系コンサルタントのプレッシャーの高さに比べると圧倒的に楽な環境にあるにも関わらず、景気の波にほぼ左右されない1000万半場か...続きを読む(全159文字)
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給与水準は高いが、昇進出来る人材は限られているため、出世を望むのであれば社内でのコンペティションは厳しい。
しかしながら、外資系のような極端な能力主義...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与は、若手では貰いすぎではないかというぐらいだった。
昇進昇給は、入社4年目ぐらいまではほぼ年功序列。社内試験やTOEIC目標点をパスしないと...続きを読む(全162文字)
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いわゆる年功序列。管理職には40歳くらいからなれるが、それまでは同期間でもほとんど給与の差は無い。待遇が良いため不満は大きくないが、がんばってもそうでな...続きを読む(全156文字)
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ねんこうじょれつの給料制度。総合商社と言えども新卒すぐは他の企業と比べても変わりわなく、平均的。伸び率は周りを見ていると30で1000万円貰ってる人も多...続きを読む(全151文字)
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総合商社というだけあって、やはり年収は同期より高く感じます。
入社時は他社と大きく変わりはありませんが、2年目・3年目と大きくアップするようになってい...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与について、実力以上の評価を頂き大変満足しています。
昇進昇級については、非正社員の為特にコメントはありません。
記号の評価制度取り組みにつ...続きを読む(全155文字)
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非正規社員なので年収は低かったです。
月に手取りで16万位でしょうか?
その代り残業もほとんどなく、定時には大体帰れたのでその辺は妥当かなというとこ...続きを読む(全165文字)
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契約社員だったため、比較的給料は低かったです!やはり、正社員との差が大きく感じました。
新卒で入社と中途採用では、キャリアに差が出ますし、キャリア組へ...続きを読む(全162文字)
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派遣社員でしたので、給与、賞与、昇進昇給等はいずれも満足することはできませんでした。賞与、昇進給与はもちろんなしです。正社員の方は、給与、賞与等十分満足...続きを読む(全159文字)
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事務職として勤務していますが、事務職の割に年収は良いと思います。(普通の事務職よりは大変な仕事もあると感じていますが)
又、賞与に関しても現在は他社と...続きを読む(全288文字)
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名だたる大企業だけのことはあり、福利厚生、給与などに何の不満もありませんでした。たいへん社員が守られているという実感があり、働きやすい環境です。今後、成...続きを読む(全150文字)
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給与水準は日本最高峰 ただしこれは正社員に限った話であるが、非正規社員でもあのオフィスで働けるということで自分が選ばれた存在と勘違いしてしまうような職場...続きを読む(全202文字)
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社員教育に対して非常に力が入れられている。就業時間中に、中国語の語学教育を受けさせてもらっていたし、タイピングの研修もあった。今でもコンピューター入力で...続きを読む(全150文字)
単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)
金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)
社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)
成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)
忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
事業投資における独自の「意思決定の速さ」や「挑戦精神」が魅力で、グローバル市場で積極的に活躍できる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理(期初設定・期中レビュー・期末評価)を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的にあまり高くありません。
交通費の支給はありましたが車通勤だったのでわずかでした。
アルバイトなので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本は年功序列で毎年昇給していく。
ただし課長以上になると残業代が出なくなるため、課長手前のポジションのほうが給料を持っていることもある。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに昇給できればOKな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントが統一されていない。また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最低時給だった。レジ手当や夜間手当はあった。親の車で通勤していたが、通勤手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容も簡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
賞与がいい。
コロナ禍は賞与がすごく減ってしまっていたが、明けてからは復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり月給は上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般職は他企業に比べると多くもらえていると思います。
ただボーナスが占めている割合が大きいので、毎月の給与は少なく関東近郊で一人暮らしは厳し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
東京で生活することを考えると、余裕はない程度の年収。入社後一定期間家賃補助が出るものの、全社で定額支給のため東京勤務者と地方勤務者で家賃の自...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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