【22卒】三井物産の担当職(総合職)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13970(慶應義塾大学大学院/男性)(2021/6/8公開)
2022卒の慶應義塾大学大学院の先輩が書いた三井物産担当職(総合職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井物産の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒三井物産株式会社のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 担当職(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1,2次はオンライン、最終は対面です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
最初から第一志望だったので、内定はすぐに承諾した。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
交流会あり
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
100くらい
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
国立宮廷、有名私大など
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
まず合格だと言われて、今後これを覆すことはないから、もう就活終わらせてもいいし、気が済むまで続けていいとも言われた。とにかく強く言われたのは、ミスマッチは企業・学生に本当に悪い影響しか与えないから、ほんとに納得いくような選択をしてほしいと伝えられた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
「人の三井」とあるように、選考では自身の能力以上に、自身のパーソナリティが重要視されると思います(受験者の属性にもよるとは思いますが)。そこで、パーソナリティは経験を基に語る場合が多いため、「個性を出すためには、自分にしかないオリジナルの経験がなければいけない。私はそんな経験してないから、どうせ内定もらえないや」と悲観的になることはありません。もちろん独自の経験があるに越したことはないですが、仮にどんなありきたりな経験だとしても、おそらく、面接官が評価してるのは、取組んだ内容の表面的な部分ではなく、どういう思いでその取組みに臨んでいたかです。
自分が何を取組んでいるのか、ではなくて、どういう思いで取組んでいるのか。そこに絶対的なこだわりや、自身をもっている方は、選考で高く評価されるかなと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
テンプレ的な回答をしてる人は、いくら話が論理的で簡潔でわかりやすかったとしても、内定は難しいんじゃないかと思います(あくまで一個人の意見です)。特に就活していると「結論ファースト」みたいな言葉にとらわれがちですが、私は「そんなものくそくらえ、話のオチを先に言ったらつまらないじゃんか」と思いこんで、楽しみながら話を聞いてもらえることを重視していました。結局そのせいで、どの企業からもお祈りされてましたが、三井物産は私に内定を下さいました。
だいぶ極端で参考にならないかもしれませんが、あまり堅くならず、自分に自信を持って、自分らしく振舞うことが大切かなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
1次面接でケーススタディをやる。これは受験者ごとに内容も異なるので、情報収集してもあまり参考にならない。自分はケーススタディ全然できなかったが、パーソナリティの部分で評価されて何とか次の選考に進めたので、ケースができなくてもあまり気落ちしなくていいかもしれない。
2次面接はかなり落とされる。全部自分史について深ぼられるが、楽しんでもらえるよう話しましょう。面接官が楽しそうじゃなくても、腹をくくって、楽しませ続けましょう。
三井物産株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2024卒 三井物産株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2024/1/9公開)
- 2023卒 三井物産株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2022/7/15公開)
- 2020卒 三井物産株式会社 担当職 の内定者のアドバイス(2020/2/18公開)
- 2020卒 三井物産株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2020/2/12公開)
- 2020卒 三井物産株式会社 担当職 の内定者のアドバイス(2019/6/25公開)
- 2019卒 三井物産株式会社 担当職 の内定者のアドバイス(2018/11/20公開)
- 2019卒 三井物産株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2018/9/10公開)
- 2017卒 三井物産株式会社 内定者のアドバイス(2017/6/13公開)
商社・卸 (その他)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
三井物産の 会社情報
会社名 | 三井物産株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 46,811人 |
売上高 | 14兆3064億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1783万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
採用URL | https://career.mitsui.com/ |