【総合商社への情熱】【24卒】丸紅の総合職（グローバルコース）オープン採用の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.62406（非公開/男性）（2023/9/8公開）

オフィスに行き受付に、面接に来た旨を伝え、部屋で待機。
その後社員の方が、面接部屋に連れて行ってくれました。

理系から総合商社を目指そうと思ったきっかけについて詳しく聞かれて、メーカー等の他業界でなく総合商社である理由を深く聞かれた。
学生時代力を入れたことは、1,二次面接で深く聞かれたこともあり、そこまで深ぼられなかった。

最終面接という事で非常に緊張した空間だった。特に志望度を問われる所では、丸紅に対する熱意をじっくり判断されていた。

なし

就活会議

丸紅が取るべき今後の戦略を考えて下さい。

２つ考えでいます。

１つ目は、デジタルトランスフォーメーションの推進です。 丸紅はデジタルトランスフォーメーションを進め、新たな技術やデジタルソリューションをビジネスに取り入れる取り組みを行っています。ビッグデータ、人工知能、IoTなどのテクノロジーを活用し、効率化や付加価値の創造に取り組むことが戦略の一つとして考えられます。

２つ目は、投資ポートフォリオの最適化です。
丸紅は多岐にわたる事業を展開しており、投資ポートフォリオの最適化も重要な戦略の一つです。収益性の高い事業への集中や事業の再編、新たな成長分野への投資などを通じて、持続的な収益の増加を図ることが考えられます。

あなたの強みが、弱みとして現れたエピソードを教えて下さい。

私は粘り強さが強みですが、それが弱みとして２つ出ました。
１つ目は持続的な失敗への固執です。
粘り強い人は困難や挫折に直面しても諦めずに努力を続ける傾向がありますが、時には失敗を受け入れずに同じ方法やアプローチに固執し続けることがあります。継続的な失敗を繰り返し、成果や目標の達成が遠のく結果となることがあります。

２つ目はバランスの欠如です。
粘り強い人は目標達成に向けての努力に時間とエネルギーを費やす傾向がありますが、その過程で他の重要な要素を犠牲にすることがあります。例えば、人間関係や健康、休息などの面でバランスを欠き、結果的に疲労やストレス、孤立感を抱えることがあります。