【街を輝かせる挑戦】【24卒】三菱地所の総合職の本選考体験記 No.59951（非公開/男性）（2023/9/1公開）

（１）各設問においてあなたの自分史を記載下さい
設問1：小学校**小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）
設問2：中学校**中学時代の自分史を記載ください。（200～300文字）
設問3：高校**高校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）
大学・大学院**大学・大学院時代の自分史を記載ください。（400～600文字）

（２）**記載いただいた自分史の中で、最もあなた自身を表していると思うエピソードは何ですか。そのように考える理由も併せて教えてください。** **◆最もあなた自身を表していると思うエピソード**400文字以内

**あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考える理由も併せて教えてください。** **◆成し遂げたいこと**500文字以内

マイページから提出

Webで入力

結論ファーストを意識しました。人事の方は一日で大量のESを読んでいるため、読みやすさは絶対に必要です。

就活サイトに掲載されているエントリーシートを参考にしました。また、ＯＢの方に３０回以上添削を依頼しました。

就活会議

先輩からもらったWEBテストの参考書を基に、独自で解法を身に付けた。

通常の玉手箱

同上

何度も過去問を解く

オンラインのため特になし

動画面接だったので、「人柄」が伝わる様に笑顔を絶やさず動画を取った。また、自分が納得のいくまで何度も練習した上で動画の撮影に臨んだ。

動画選考のため、面接官はいなかった。ただ、目の前に面接官が居るように自分の頭の中でイメージをしながら行った。

なし

なし

自己PRを1分間で行う。 他社でもよくあるような自己prを1分でというものだった。

私の強みは「粘り強さ」です。これは自信が取り組んだカフェでのアルバイトで生かされました。

忙しいランチタイムや休憩時間後のオーダー殺到など、様々な状況で働くことが求められました。特に忙しい時は、注文が重なり、待ち客が多くなることがよくありました。最初のうちは、時間に追われてパニックになり、うまく対応することができませんでした。しかし、その経験から次第に粘り強さが求められることを理解し、改善するために努力しました。

まず、正確な注文受けや料理の調理時間を把握するために、メニューとプロセスを徹底的に覚えるようにしました。また、仲間とのコミュニケーションを密にし、チームワークを高めることで、スムーズなオーダー処理や料理提供ができるようになりました。

さらに、忙しい時には冷静さを保ちながら、優先順位を考えて業務に取り組むことが重要であることを学びました。一つの注文に集中しながらも、同時に他の顧客の対応や注文を把握し、効率的に進めるように心がけました。

私の「粘り強さ」が活かされたエピソードです。

動画選考では質問は1つでした。

服装の指定がなかったので自己prに関連づけて服を変更してテロップを持って動画を撮った。表情も意識するようにした。時間いっぱい使ってハキハキと話すようにすることや小物を使うことで他の人と差別化するようにした。

もう１つ工夫した点は、「照明の明るさ」だ。動画選考やオンライン面談だと画面上での表情がとても見にくい。そのため、YouTuberなどが使用しているリングライトを購入して、顔を照らしながら撮影に臨んだ。

受付をした後控室で待機した。面接官が迎えに来て順番に案内される。

最初に紙が配られ軽く自己紹介をした。かなり分厚い情報が載った冊子を各々が読み込む時間がある。その情報を頭に入れたうえでディスカッションを始めた。面接官は一人社員、もう一人は公正を期すため外注の社員だった。役職決めは禁止され発表というものもなかった。

穏やかな雰囲気ではあった。私は一人で帰宅したが同じグループの人たちで話しながら帰っているところもあった。

なし

○○レストランのチェーン店の新店舗をどこのエリアに出すのが最適か

パーテーションがあったため声を張って話すことを意識した。離さないような人はいなかったため、いかにみんなと違う視点の意見を出すか考えながら行った。役職は決めていなかったがなんとなく途中で一度まとめるように促した。

オンラインのためなし

パーテーションがあったため声を張って話すことを意識した。離さないような人はいなかったため、いかにみんなと違う視点の意見を出すか考えながら行った。役職は決めていなかったがなんとなく途中で一度まとめるように促した。

一次面接という事もあり、非常に物腰が柔らかい印象の社員の方でした。ただ、時々真剣な目つきで自分の言葉に耳を傾けるスタイルでした。

なし

就活サイト（就活会議）

志望業界とその理由について

デベロッパーを志望します。
1つは居住空間を増やし、働・遊・住一体となった街に対する憧れです。これは、私が幼少期に経験したフランスでの○○が影響しています。今後世界に選ばれる街として外資系企業を誘致するには、オフィス外から刺激を受けたり、家族と職場近くに住める公私混働の空間が必要です。
2つめは、歴史あふれる日本と言う土地のポテンシャルを垣間見たからです。これは、大学時代の○○ゼミでの活動が関係しています。当該地区だけでなく地域全体を活性化させる力や街の雰囲気を守りながら開発する力等貴社の強みを活かし、その国の顔となる事業を他所でも展開したいです。

あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか？

チームの知見を掛け合わせ、街の特性や老若男女様々な生活者のニーズについて考え抜き、その街だからこそ持つ魅力を引き出せるような商業施設を開発したいです。また、その活動を通して街に新しい人の流れや賑わいを生みたいです。私は日陰ものを日向ものにする活動が好きで、これまで落語やフラダンスなどあまり学生に馴染みのない団体で勧誘活動を行い、どう隠れたものの良さを伝え、日陰ものの魅力を高められるか、そこでどう人を楽しませられるか考えることに尽力してきました。そのため、建物を通して街に賑わいを生み、街を輝かせるデベロッパーの仕事を志望しています。オフィスビル、住宅等どの事業においても、街や周辺エリアの魅力を高めることに繋がりますが、商業施設の開発は特に人の賑わいを生む事業だと思います。また、買い物をしたくなる施設作りの部分で、大学時代に学んだ消費者行動論の知識を活かしたいというのも動機の一つです。施設単体だけでなく、街全体の開発を進められる三菱地所で、働く人の憩いの場となった新丸ビルや家族で楽しく過ごせるMarkis みなとみらいのように、他の地域にももっと街の魅力を引き出す商業施設を作りたいです。

最初に若い女性社員と話して緊張を和らげる時間があり、その後面接を行う。その後もお疲れ様とお茶菓子をいただきながら話す時間があった。

最終面接であるので、地所に対する熱意が伝わるように話した。また、OB訪問を通じて「最後は人柄とうち（三菱地所）の相性」だと聞いていたので、人柄も伝わるようなエピソードを話した。

最終面接という事で、非常に緊張感があった。また、自分の発言に対して一言一句詰めてくる印象があり、やりづらさを感じた。

なし

就活サイト（就職会議）

あなたの人生で大切にしている２つの価値観を教えて下さい。

１つ目は、倫理と正直さです。
倫理と正直さは社会的な基盤となる価値観です。倫理的な行動は他者への配慮や公正さを反映し、正直さは信頼関係の構築に重要です。倫理的な選択をし、真実を伝えることで、自分自身や周囲の人々との信頼関係を築くことができます。

２つ目は、公平と正義です。
公平さと正義は社会的な均衡を保つために重要です。すべての人に対して平等な機会や扱いを提供することが求められます。人種、性別、性的指向、宗教などの差異に関係なく、公平さと正義を追求することで社会の不平等を減らすことができます。

三菱地所が将来的にとるべき戦略を教えて下さい。

２つ考えました。
１つ目は、テクノロジーの活用です。
デジタル技術の進歩は不動産業界にも大きな影響を与えています。三菱地所は、テクノロジーの活用を通じて効率化や顧客体験の向上を図ることが重要です。IoT（モノのインターネット）、ビッグデータ分析、人工知能（AI）などを活用して、不動産の運営や管理を最適化し、付加価値を創造することが求められます。

２つ目は、顧客中心のアプローチです。
顧客のニーズや要望に敏感に対応することが、競争力の維持や成長につながります。三菱地所は、顧客中心のアプローチを採用し、不動産の利用者や投資家に対して付加価値のあるサービスやソリューションを提供することが重要です。個別のニーズに合わせたカスタマイズ、利便性の向上、コミュニケーションの強化などを通じて、顧客満足度を高めることが求められます。