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【楽しそうな雰囲気で打ち解ける】【24卒】丸紅の総合職(グローバルコース)オープン採用の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.62406(非公開/男性)(2023/9/8公開)

2024卒の先輩が丸紅総合職(グローバルコース)オープン採用の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒丸紅株式会社のレポート

公開日:2023年9月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(グローバルコース)オープン採用

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日本生命保険相互会社
  • Speee
  • ソフトバンク
  • 森ビル
  • 三井住友銀行
  • 農林中央金庫
  • SMBC日興証券
  • 大和証券
  • 三菱地所レジデンス
  • 三井不動産
  • KDDI
  • kubell
  • 東京建物
  • NTTデータ
  • 明治安田生命保険相互会社
  • サイバーエージェント
  • 野村不動産
  • 野村證券
  • 三菱地所
  • 住友不動産
  • 森トラスト
  • レバレジーズ
  • 日本政策投資銀行(DBJ)
  • 日立製作所
  • NTT都市開発
  • 三井不動産レジデンシャル
  • 三井住友信託銀行
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
  • みずほフィナンシャルグループ
  • NTTドコモ
  • 横浜銀行
  • りそなホールディングス
内定先
  • ソフトバンク
  • 森ビル
  • 野村不動産リフォーム
  • 三菱地所レジデンス
  • 三井不動産
  • KDDI
  • NTTデータ
  • 野村不動産
  • 三菱地所
  • 住友不動産
  • 日立製作所
  • NTT都市開発
  • 三井不動産レジデンシャル
  • 三菱地所プロパティマネジメント
  • 三井物産
  • 丸紅
  • NTTドコモ
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の営業社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面談といいつつもどういう面談なのか全くわからなかったので、丸紅の志望理由を準備しておいた結果、ほぼ面接であったため準備していたものを話すことができた。
面接官が面接なれしていない雰囲気だったので、楽しそうな雰囲気で話すことで打ち解けることができたと思う。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気であった。ただ、時々鋭い質問をされるため、しっかり面接準備をしてきたのか一瞬で見分けられるのでは無いかとおもった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張った事を教えて下さい。

ある試合前の練習では、私は主将としてチームメンバーの統率と指導に力を入れました。まず、チーム全体の目標と戦術を明確にし、練習内容を適切に計画しました。メンバーには試合での役割やプレースタイルについて理解を深めるよう促しました。

練習中には、各ポジションごとに特定の技術や戦術を磨くための練習プログラムを組みました。例えば、ピッチャーには変化球の制球力を向上させるための特別なトレーニングを取り入れ、野手には守備位置の調整や守備力向上のための練習メニューを提案しました。

また、個々のメンバーに対しても個別のサポートを行いました。試合中の課題や技術の向上に向けて、一人ひとりに対話を通じてフィードバックやアドバイスを行いました。その中で、各選手の強みや得意なプレースタイルを見つけ出し、それを最大限に活かすような戦術や戦略を提案しました。メンバーたちは自信を持ってプレーすることができ、それがチーム全体の成長とパフォーマンス向上につながりました。

私の指導と統率により、チームメンバーは個々の力を最大限に発揮し、チーム全体としての一体感と成長を実感することができました。私はメンバーたちの成長と成功を喜び、チームとしての目標達成に貢献できたことを誇りに思っています。

周りの人から何と言われるか教えてください。

私は粘るぢ良さがあります。それ故2つの事をいわれます。

1つ目は負けず嫌いです。
粘り強さを持つ人は、競争や困難な状況でも自己を奮い立たせ、勝利や目標の達成を追求します。そのため、「負けず嫌い」と評されることがあります。周囲からはその向上心や競争意識を称賛されるでしょう。

2つめは根気いです。
粘り強さを持つ人は、長期的な目標やプロジェクトに取り組む際にも辛抱強く取り組むことができます。そのため、「根気強い」と評されることがあります。周囲からはその忍耐力や持続力を高く評価されるでしょう。

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丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2635億9900万円
従業員数 51,834人
売上高 8兆2658億4100万円
決算月 3月
代表者 大本 晶之
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1708万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/

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