【アイデア爆発！】【23卒】フォーティエンスコンサルティングの冬インターン体験記（文系/インターンシップ）No.29158（東京大学/男性）（2022/7/19公開）

現在新卒コンサル就職が加熱している中で興味を持った。私自身は就職先として真剣にコンサル会社を考えてはいなかったが、どんなことをしているのかということには少し興味があった。その中でクニエはエントリーシートのみの選考だったため参加した。

まず応募するためには5時間ほどの対面の説明会への参加が必須であり、それに参加した。その上でエントリーシートとウェブテストを行った。

ウェブテストの点数と学歴を見られていたのではないかと感じる。

新規事業立案型グループワーク

1日目に講義の後グループワーク、2日目はグループワークの後発表

コンサルタントとしてのフレームワーク

メーカーの新規事業立案

1日目にやったこと

swot分析や3c分析などのフレームワークに関する講義が午前中にある。昼食の後テーマの発表があり、早速グループワークに入っていく。パソコンは貸し出しのものを使う。

2日目にやったこと

引き続きグループワークを行う。途中から自分の班ではアウトプットを出す人とスライドを作る人で分かれて行った。最終的にみんなでスライドを分担して作り発表練習を行なったのちに発表を行う、発表は30分と長い。

マネージャー

なし

グループごとにコンサルタントの方がメンターとしてついてくれた。議論が煮詰まってしまった時にヒントとなる様なことを教えてくれた。また、スライドの作り方なども指導された。

とにかく時間が足りないことが一番大変だった。1日目の午後と2日目の昼過ぎぐらいまでの時間で議論から、スライド作りや発表練習までする必要があるのでタイムマネジメントがかなり重要になってくる。また、短時間で多くのことを考えるので純粋に慣れていないと頭が疲れる。

基本的にグループで話し合いながら進めるため、交流はかなり多くあった。

初日の午前中にフレームワークに関する授業をしてくれるため、コンサルタントとしてのフレームワークの基礎を学ぶことができる。また、コンサルタントの仕事のイメージもワークを通じて理解することができ、自分は合わないなと知ることができた点も参加してよかったと感じる。

フレームワークなどについて元々知っていれば、より有利な立場でグループワークを進めることができたのではないかと思う。

ワークではたくさん考えることを求められるが、自分は途中で考えることが疲れてしまい、この業界で働くにはあっていないのではないかと感じた。また、社員の方も頭の回転が速い人が多い様に感じられ、自分ではコンサルタントとしてついていけないのではないかと感じた。

インターン自体がガッツリと評価されるものであり、その中で自分は途中で疲れてしまい、その様子を社員の方に見られているのでまず内定は出ないだろうと感じた。また、自分の思考力および思考体力ではコンサル会社から内定をもらうことは無理だなと感じたため。

下がった。理由としては自分には向いていないと感じたため。1日目のワークが終わった時点で頭がすごい疲れており、早く休みたいという思いを抱いた。この仕事を1年間続けたいとは全く思わなかったため、純粋に志望度が下がった。会社に対してはいい印象を抱いている。

そもそも参加していないと内定は出ず、また参加してそこで評価されないとその先の選考にも呼ばれない。インターンから本選考に進める割合は予想では半分以下ぐらいだと思われる。

その当時では本当に志望業界というものがなかった。数多くの業界のインターンシップに参加することによって自分に合わない業界を見つけ出し、それ以外の業界の選考を受けていくという作戦で参加していた。コンサルのインターンに参加した理由はコンサルが人気だからであり、高級でもあるため、気になっていた。一方で激務と聞いていたので元々志望度は低かった。

業務に対するイメージの変化としては、想像以上に論理を大切にするなと感じた。直感でこんな施策がいいと思うといったアイデアはあまり良しとされず、分析やロジックが大事にされている。業務に関してはかなり頭を使う仕事であり、頭の使い方に関しても受験勉強や大学の勉強とはまた異なる使い方であると感じて難しかった。