この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったと思います。この業界、業種の風評を知る限りでは、高い水準だったかと思います。ただし、私の部署だけの話かもしれませんので、なんとも言えま...続きを読む(全113文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良かったと思います。この業界、業種の風評を知る限りでは、高い水準だったかと思います。ただし、私の部署だけの話かもしれませんので、なんとも言えま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育児休暇が充実しており 休職後も職場に戻れる確率が非常に高い。職場だけでなく会社全体として女性を大事にする風土がある。女性も一人の社会人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業企画は概して仕事が多いところですが、その分勉強になることもありますし、与えられた仕事、自分が企画した仕事をする内に実力が自然とつきます。
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子供が急に熱を出したりしたときには、仕事の引継ぎをして、すぐに帰らせてもらうことが多々ありました。
また、子供の行事(PTA、学校行事などなど)でお休みす...続きを読む(全105文字)
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全然悪い感じはしませんでした。育児休業や時短勤務を割と取りやすいです。職場にママさんを理解する雰囲気です。有休の消化率も低くではありません。全然悪い感じは...続きを読む(全155文字)
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大企業だけあってお役所みたいな雰囲気です。まったり仕事したい人には最適の職場ではないでしょうか。私がいたのは佐々木社長がイケイケの頃でした。今はどうなって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休・育休制度がきちんとしており、産休・育休で3年、子供が小学生の間は時短で勤務が可能。
産休明けも基本的には、同じポジションに戻ることが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
また、働く女性のモデルケースとして紹介されるなど、厚生労働省から一定の評価がある。
実際、産休に入った女性社員が元の部署、元の職場に復帰し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも、男性でも、あんまり関係ありまんせん。同じく仕事を任せます。
女性でもやりやすい環境だと思います。
産休から仕事に戻る女性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】 産休、育休などの制度も整っており女性にとって働きやすい環境があるといえる。また、昇給、昇格も男性との差別は少なく管理職の女性も多々いらっしゃる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】産休、育休を取っている女性社員が多くいた。復職後も時短勤務など本人の希望に合った働き方ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事さえちゃんとしていれば、とても働きやすい会社だと思う。飲み会も、ほどよく気を使いあって、楽しい。上の人でおごってくださる方がいたので、金...続きを読む(全169文字)
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正社員の方で産休を取られる方は非常に多く感じました。
実際派遣の方で、産休の方の代わりで雇用された方がとても多かったと思います。
内勤は特に男女の格差...続きを読む(全180文字)
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産休、短時間勤務はしやすい環境であると思う。男性の方でも育休を取っていることもあります。もどってきても17時できっちり上がっていきます。
女性管理職の比...続きを読む(全177文字)
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男尊女卑ではあったものの、女性を大切にして下さっていたような社風でした。
お給料はそう多くは無かったですが、残業時間は月に数時間程度、
福利厚生は充実...続きを読む(全256文字)
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派遣社員や事務の人をのぞけば工場には女性は皆無に等しい。本社にはそれなりにいるようである。全社的には女性の地位向上やキャリアアップを豪語しているが、現状は...続きを読む(全152文字)
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私は男性ですが、どうしても男性が多い職場なので、男性偏りの所は否めないと思う。そのうえで、あえて言うと、我が職場にも、技術女性で、3人の子供を産んで、3度...続きを読む(全220文字)
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女性の働きやすさは良いと思います。産休・育休制度も充実していますし、福利厚生も充実しています。女性のキャリアについても、年々女性管理職も増えていますし、配...続きを読む(全156文字)
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社会インフラ系の川崎本社では終電近くまで残業していると女性比率が非常に高いです。やりがいのある仕事を任されていることの証明と思います。
部門によっては年...続きを読む(全212文字)
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・制度は良い
・休暇中でもボーナスが出る
・部署によっては、.
未だに休暇を取得しずらいようだが、
組合がしっかりしているので、
取れることは...続きを読む(全168文字)
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女性で役職に就いている人はあまりいません。
昔ながらの年功序列・女性軽視な部分はあります。
ただ、出産や育児については協力的で、中には4人続けて出産した...続きを読む(全177文字)
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女性はほとんどいないので、大変重宝されている、ような気がします。しかし工場は古くさいまま、ダマシダマシ使っているところがあるので、とても綺麗な職場とは言え...続きを読む(全150文字)
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有給、産休ともに取得しやすい環境で、育児のための時短制度もあり、女性をとても大切にする社風。男性社員の育児に対する理解度も高く、皆が積極的にサポートする環...続きを読む(全150文字)
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女性だろうが、男性だろうが誰であろうと、その意見に論理性と裏付けとなるデータがあれば話しは聞いてもらえる。しかし、どこの会社でも同じかもしれないが、キーパ...続きを読む(全161文字)
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非正規社員として働いておりました。社員は異動、昇進、降格が激しくて大変そうでした。そのため、役職ではなく名前で呼んでおりました。国内、海外出張も多そうでし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時はプライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい方だったかなと感じています。もちろんルールは守る必要はあり、最低限の社会人のマナーも必要に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。
データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
規模の大きな業務が多く、プロジェクトが完遂するとかなりの達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の勤務が多く、定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に切り捨てられる有給は取っていく環境にあります。長期で旅行に行く方もいます。有給は取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと迷走している気がします。今後の方向性が定まらず、不安に思うこともしばしば。出資元のことを気にしすぎ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社販で家電が安く購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地により勤務地加算がありますが、都心から離れているため、勤務地加...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年休は、しっかり取れる印象。また通常の年休も法定より多くもらえ、勤続年数に応じてさらに追加の年休もあり、勤務制度含め色々な選択肢はある。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社勤務になってから、周りのレベルは非常に高く優秀な人が多い。事業所などはピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同年代より相対的に給与、賞与は高いと感じる。ここ数年は、同業他社と比較し業績は良くないが、昇給はしっかり実施しており賞与も業績連動であるため、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短や希望休みが多く取れるなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の皺寄せがすべて若手社員にくる。フォローも感謝の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社社屋近くに保育所もあり、子供がいる方でも仕事は続けられる環境。また、産休・育休制度も当然に充実しており、かつ休暇後の復帰体制も整っている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ママさんモニターが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんモニターが優遇されているため、その皺寄せが男性と独身女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分のポイントさえ達成できていれば、比較的自由に休暇やフレックスを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人必ず「毎日...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務制度や育休制度があるので、退職せずに復職する方が多いです。男性でも育児休暇をとる人が周りで見られるようになってきましたので、社内結婚の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人事や担当の女性は非常に話しやすく、気軽になんでも相談に乗って下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は非常に忙しいイ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので色々な面で理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに産休してる方がいなかったので、その点は不明ですが、女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば気に入られればすぐに昇進できるが枠は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本方に女性は少なく、若い新人をここ数年み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと思いますが、これも現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がガチャなので、働きやすいかどうかわ、運次第になります。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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