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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

【ICTで中小企業を支援】【22卒】 東日本電信電話(NTT東日本) 総合職の内定ES(エントリーシート) No.51639(明治大学/女性)(2021/6/22公開)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年6月22日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性

Q.
大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下

A.
大学2年生で40人いるアルバイトのリーダーに就任し、240席あるアルバイト先の居酒屋で過去最高月間売上更新への取組み 続きを読む

Q.
上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 300文字以下

A.
店長から任命されリーダーに就任したが、働く目的は人それぞれでありベクトルを合わせることが難しい状況であった。上記の目標を達成する為には、チームの方向性を一致させる必要があると考え二つのことを実行した。 一つ目は、一人ひとりがチームの一員という当事者意識を持たせることである。 まず、メンバーそれぞれの性格や強みを考えた上でポジションを決め、目標を明確化した。そして期待し必要としていることを伝え、モチベーションを上げる働きかけをした。 二つ目は、相手のやる気の根源を考えてアドバイスをすることである。これにより、溌剌とした職場環境を生み出せた。 その結果、12月に過去最高月間売上を更新することができた。 続きを読む

Q.
NTT東日本というフィールドで、何を実現したいですか? 200文字以下

A.
貴社のICTソリューションで中小企業の課題を解決し、地域活性化を実現したい。 私はゼミで、中小企業経営に必須であるICT活用が進んでいない現状を学んだ。 企業ごとに抱えている課題やICT活用が進んでいない要因は様々であるため、「地域密着」が解決に繋がると考えている。そして、お客様の生の声からニーズを汲み取り、企業とICT活用の橋渡しをしたい。 地域密着ICT企業への転換を遂げている貴社であれば、実現できると確信している。 続きを読む
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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