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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

【地方活性化を通じた人手不足解消】【22卒】 東日本電信電話(NTT東日本) 総合職の内定ES(エントリーシート) No.70145(非公開/男性)(2022/3/19公開)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年3月19日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性

Q.
大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下

A.
大学の学園祭で、企画主任として外部団体の無償誘致を成し遂げた。予算の大幅減額で外部団体の出演料を払えなかった。そこで、先様からヒアリングした課題の解決策を提案・実行することで報酬の代替に成功した。 続きを読む

Q.
上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。  またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 300文字以下

A.
苦労したことが2点ある。1)出演団体の課題を抽出することだ。低予算で呼ぶことができる他大学の学生アイドルコピー団体に目星をつけていたが、アマチュア団体であることから詳細データが得られなかった。そこで、直接団体の元に伺い入念に聴取を行って、知名度低迷という課題を見つけることができた。2)交渉成立に向けた準備である。無償誘致は前例のない試みだった為、チームで提案内容の叩き合いと役割を設けた模擬交渉を1ヶ月開催し、着地点をすり合わせた。また、全員が詳細内容を熟知している状態を促し、進行途中で意見の食い違いが出ないように工夫した。結果、無償出演の合意を得られ、本番では前年の2割増の集客も達成した。 続きを読む

Q.
NTT東日本というフィールドで、何を実現したいですか? 200文字以下

A.
協業ビジネス推進において、通信を利用した地方の人手不足解消を実現したい。私の地元では労働力不足で閉店する店が多く、地方活性化に貢献したいと考えたからだ。また、昨今は副業が普及している為、人材会社等に対するシステム提供を通じて、首都圏で飽和する労働力を地方の人手不足解消につなげたい。貴社の物理的距離を解消でき広範囲に渡る通信インフラと、私の柔軟な調整力を活かして多様な分野で新たな働き方を提案したい。 続きを読む
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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