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キヤノン株式会社 報酬UP

【画像研究を新発想】【22卒】キヤノンの夏インターン体験記(理系/FittingCanonOnline)No.21085(非公開/男性)(2022/3/23公開)

キヤノン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 キヤノンのレポート

公開日:2022年3月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • FittingCanonOnline
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とりあえず就活らしいことを初めてみようと思い、業界研究の一環として大手メーカーであるキヤノンに応募した。自信が画像関係の研究をしているということもあり、応募して受かりやすそうなのもキヤノンにした理由の一つ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

応募方法はあらかじめ与えられた動画を見てその感想を書く、というだけだったので特に対策はしていないが、onecareerなどで合格者の体験記を調べて似た文体になるように心がけた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

動画の感想を書くだけという選考だった。日程も複数あり、参加人数も多いインターンだったので特に厳しい選考ではなく、論理的な文章がかけていれば問題ないと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

マイページ内の掲載動画『4つの新規事業について』を視聴し、その感想を記入して下さい。(200文字以内)

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

200文字という短い字数のため、情報量が多くなりすぎないように気をつけた

ES対策で行ったこと

就活体験記を見て、合格者のESの書き方をもとに、その文体に近くなるように書いた。キヤノンの事業領域をHPで調べて、ESに反映してキヤノンに興味があることをアピールした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

onecareer

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
80人
参加学生の大学
早慶・MARCHがボリュームゾーンで、地方大学の人がたまにいた。東京一工はほとんどいない。
参加学生の特徴
技術系のインターンではあったが、生物系、材料系、情報系と様々なバックグラウンドを持つ人がいた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

キヤノンの技術を活かした新規事業を考えるグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に30分ほど会社全体の説明会があった後、6人程度のグループに分かれてグループワークを行い、最後に全員で発表会をして終了。

このインターンで学べた業務内容

市場調査の考え方。SWAT分析について教えてもらえた。

テーマ・課題

キヤノンの技術を活かした新規事業を考えよ

1日目にやったこと

説明会では、キャノンが注力している事業領域の説明とSWAT分析の考え方についてレクチャーを受けた。午前の途中からグループワークのテーマが与えられ、その後グループで3時間程度議論し、最後に持ち回りで最終発表を行った

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員との関わりはほとんどなかった。唯一あったのは発表会を終えた後の講評だが、これもチーム全体に与えられるもので個人ごとのフィードバックはなかった。社員との関わりが欲しい場合は、秋に行われるcanon online academiaなどに参加することが必要。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

早い時期のインターンで誰もインターン経験がない状態のため、タイムマネジメントがうまくいかず苦労した。ギリギリまでいい案が出るように内容を議論していたら、最終的にスライドを作成する時間が30分程度しか残らない状態になってしまい、クオリティを確保できなかったのが残念だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークのため学生と関わる時間は十分あった。何も考えないまま進めると議論を進めるのが3人くらいになってしまうため、全く喋らない人を巻き込んでいく能力が必要だと思った。

インターンシップで学んだこと

キヤノンという会社の事業内容についてはなかなか学ぶ機会がなかったが、社員の方から直接どのような事業が伸びてくると思うか聞けたことはその後の就職先を考える上でのとても参考になった。また、グループワークをこの早い時期に経験できたことはその後のインターンでも役に立った。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークの進め方について勉強しておくといいと思う。誰もグループワーク慣れしていないため、進行方向を知っている人が一人いるとワークが進みやすくなる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークが中心のインターンであり、かつグループワークはブレイクアウトルームの中で行われており、社員の方は一人も入っていない状況だったため会社(社員の方)の雰囲気を知ることができなかった。企業の中で働くイメージを持つためには、もう少し職場密着型のインターンに参加すべきだと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

キヤノンが力を入れようとしている新規事業と自身の研究内容がマッチしているため、その部分を全面に押し出せば内定を得ることはできるだろうと感じた。また、社員の方の雰囲気も穏やかな人が多く、自分の性格に一致しているため、面談に進めば有利に評価されるだろうと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容が普通の説明会のような事業紹介と新規事業創出のグループワークのみであったため、あまり企業について知ることができなかった。社員の方のインターンシップにかける準備が他企業と比べて不足しており、入ってからも新入社員教育に力を入れていないのではと疑ったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

キヤノンの新規事業などについて知識をつけることができたが、これらは恐らく一般的な説明会でも学べることのため、これをもとに本選考で他の応募者に差をつけることは難しいと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後のフォローなどは特になかったが、秋に行われるcanon online academiaへの先行予約の権利が与えられた

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前はIT業界やコンサル業界も含め幅広い可能性を考えていた。自身の専攻が情報系のため、メーカーなど製造業に限定せず様々な業種で活躍できる可能性があると考えていた。特にコンサルなどは入社してから身につくスキルの幅が大きく転職の可能性も広がるため、不安定な時代を生き抜いていくことができると思い、志望度が高かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

古くからある企業のため、保守的な人が多いのではないかと考えていた。実際その部分も大きかったが、既存事業が衰退していくに伴い、革新的な空気を持つ人を重用していきたいという考えた垣間見れた。技術系の人などは新しい技術を生み出すことに対する情熱が大きく、開発系の職場にはむしろ挑戦的な空気が漂っていると感じ、意外だった。メーカーの研究職ならば挑戦的な仕事ができるのではないかと思い、志望度があがった。

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公開日:2024年12月9日
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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 174,291人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

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