【差別化力を発揮！】【23卒】東日本電信電話（NTT東日本）の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27484（非公開/非公開）（2022/5/19公開）

他社からも内定をいただき自身のキャリアイメージとよりある方を選じ辞退した。

なし

1カ月間ほど承諾までの機会を設けていただけた。その最中でもリクルーターと話をする機会があり真剣に吟味することができた。

とにかく他社の気持ちや考えを汲む能力が高い人が好かれる傾向にあるため、チームへ貢献できる自分の長所を押し出していくことが大切だと感じた。また近年事業転換を図っている企業であるため、どのような狙いや戦略があるかを理解しておく必要がある。可能であればその新事業に関して自身がしたいことを固めておくと良い。基本は通信基盤を軸に事業が展開されるためその基盤を何にどのように活かすのか、発想力を持って話ができると良いと思う。

最も他者との差別化になったことろは、面接官の意図を汲む力だと考える。すべての質問には意図があり、ある程度答えてほしい内容が面接官の中で定まっていると言える。それを踏まえて軸がぶれないように素早く回答できたことが好印象に繋がったと思う。

とにかく他人との協調性やチームワークが第一に求められていると思う。それが無ければ内定はまずいただけないのではないかと考える。一方でまじめで誠実な人が多いので、協調性はありつつも突飛な発想力があるとアピールできれば印象に残りやすいと思う。

リクルーターががつき選考状況や今後の進路について相談に乗ってくれる。