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インターン参加で選考優遇あり

株式会社NTTドコモ 報酬UP

【16卒】NTTドコモの夏インターン体験記(新ビジネス創造インターンシップ)No.14(中央大学/男性)(2017/12/14公開)

株式会社NTTドコモのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2016卒 NTTドコモのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2016卒
実施年月
  • 2014年8月
コース
  • 新ビジネス創造インターンシップ
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
  • ニトリ
  • 日本通運
  • NTTコミュニケーションズ
  • NTTコムウェア
  • 東急不動産
  • 三菱UFJニコス
  • 飯野海運
  • NTTドコモ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

優秀な方達が集まるとの意見を聞いたため。また、今後とも伸びていくであろう業界や社会貢献度の高さも魅力であったが、業務内容や社風がわからないので、肌で感じたいと思ったため。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

自己PRを多くの人に添削していただいたこと。自分の中ではうまく伝えられているつもりでも、読み手からすれば伝わらないことが多いため、多くの人に診てもらうことで対策したこと。さらに、内容についても秀でているかも判断できる。

選考フロー

グループディスカッション

グループディスカッション 通過

実施時期
2014年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
4人
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

自分たちでテーマを持込、どのテーマに対してディスカッションするかを決める方式

進め方・雰囲気・気をつけたこと

就職活動が始まって間もない時期なため、グループディスカッションのコツをしっているかどうかの差が大きく出たと感じた。そのため、事前にグループディスカッションのセミナーに参加していると有利である。

インターンシップの形式と概要

開催場所
溜池山王本社/横須賀R&Dセンター
参加人数
36人
参加学生の大学
様々な学歴の人が多かった。地方の人も多くいた印象。
参加学生の特徴
様々なインターンシップに参加したが、一番優秀な人の比率が高いと感じた。それぞれが今なにをすべきかを把握し行動できている印象あり。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

10年後の新しいコミュニケーション文化の創造

前半にやったこと

研究所でのデモ紹介。インターン生の自己紹介。グループディスカッションでのメソッドを紹介し練習実践。その後、グループディスカッションを開始する。

後半にやったこと

ディスカッション内容の発表を行う。別日程のグループとも発表を行い、最優秀賞を決める。前期と後期の空白期間に各グループでブラッシュアップする必要あり。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

キャリアがある人達

優勝特典

ホテルでのディナー券

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

メンターの方から、自分をもっと出して欲しいとの意見をもらったこと。自分の班のメンバーではファシリテーターとして機能していたため、周りに気を使いすぎた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

メンバーとの意識共有。自分の中での意識及び目的とメンバーの人の考えている意識及び目的が度々ずれる。そのずれを以下に感じるか、また、補正していくかが大変であったと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

時間配分や、メンバーとの意識共有の必要性を強く感じた。グループディスカッションを行うたびに自分にとってどのようなことがまだ足りていないか、どのようなことが秀でているかを意見交換できる場がある。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に様々なマーケティングにいかせるようなフレームワークがあるのかを勉強しておくべきだった。思考の幅が狭かった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員さんとお話できる機会を多くいただいたため、様々な質問を通して自分の働いているイメージを持つことができたため。会議室の様子なども少し観ることもできたこともイメージを持つことができることに繋がった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

非常にハイレベルな学生も多く、また、社員の方々も大変優秀であったため。グループディスカッションを通して、自分の非力さ、無力さを体感しこのままでは内定までたどり着かないと感じた。求めている人材像とのズレも多少感じたこともある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

改めて、社会貢献度の高さや社員さんの仕事への熱い想いを感じることができたため。また、働く環境としても大変素晴らしいものがあるため、仕事を嫌にならず働けそうであると感じたため。人・モノ・金の全てのリソースが揃っていることも大きい。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事との方と接する機会があるため、印象付けができる可能性がある。ただし、このことは他のインターンシップにも同様に言える。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

メールアドレスを教えて頂いたため、就職活動等のアドバイスを求めることができた。具体的なアドバイスを頂けた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

SIer業界を志望していた。研究でも情報系の研究をしていたため、仕事のイメージがついていたことや、他の人達に比べて知識も経験もあるため有利に働くであろうと考えたため。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員の方々やインターン生とのふれあいを通して、自分の考えを広げることができた。研究と近いことや有利に働く業界を志望するのではなく、他にきちんとした理由を持って、就職活動をすべきであると感じることができた。

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公開日:2020年1月28日

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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