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株式会社NTTドコモ 報酬UP

【未来のビジネスを創造】【18卒】NTTドコモの冬インターン体験記(文系/文系向けマーケット創造コース)No.1412(京都大学/男性)(2018/2/7公開)

株式会社NTTドコモのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2018卒 NTTドコモのレポート

公開日:2018年2月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2017年2月
コース
  • 文系向けマーケット創造コース
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 京都大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともとドコモや通信業界に興味を持っていたので、参加を決意しました。この時期には通信業界の志望度は高かったのですが、通信業界のインターンにこれまで参加したことがなく、その中でも特にドコモは志望度が高かったので迷わず申し込みました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ワンキャリアやunistyleで過去の選考を調べました。また、携帯3社の違いについても軽く調べておきました。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2017年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年01月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

外国人に向けて勧める和食は何か

進め方・雰囲気・気をつけたこと

周りの人が意見をがつがつ言うタイプだったので、私は全体をうまく取りまとめて話が本筋からずれたりしないようにすることを心掛けました。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
旧帝大、早慶、MARCH、地方大学などかなり属性はばらけていました。全体として学歴は重視されていないように感じました。
参加学生の特徴
全体的に個性の強い人が多く、一発芸なども普通にできる人が多かったです。インターン中でも「個性、willを大事に」とよく言われたので、個性は重要視されていたと思います。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

10年後の当たり前となるビジネスを考えよ

1日目にやったこと

午前の最初に自己紹介があり、事前の指示通り、全員の前で自分を表すものや芸を見せて自己紹介しました。その後はNTTドコモの事業紹介(「はなして翻訳」でした)がありました。午後からはメンターの社員がいらっしゃって、班のメンバーとビジネスプランの作成を行いました。

2日目にやったこと

午前はひたすらビジネスプランのブラッシュアップやパワーポイントの作成、発表の練習などを行いました。午後からはプレゼンがあり、その後講評があって懇親会が行われました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員や他部署の社員

優勝特典

プレゼントが送られていました。

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「この案は本当に君たちが心の底からやりたい!と思える案なのかどうかもう一度考えてほしい」というフィードバックです。このインターンシップでは「自分の意志、will」といったワードを社員の方が何度もおっしゃっていたため、それと合わせて印象に残っています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日目のプログラムが終了しそうな頃に一度自分たちの案をゼロベースで考え直す方針に決まった時は本当に苦しかったです。残り時間が少ないなかっで本当に終わるのかという不安もありましたし、夜遅くまで案を考えているときは体力的にも本当にしんどかったです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

NTTドコモが非常に高い技術力を持っているということを、実際のサービスを見ることで実感できたことです。「話して翻訳」の制作に携わった方からのお話があった時には、サービスを創ろうと思った経緯から実際のサービスの実演まで行われたため、印象に残っています。

参加前に準備しておくべきだったこと

最先端の技術やこれから実用化が期待されているような技術について調べていくといいと思います。ビジネスプランでは、現実性のあるプランよりも夢のあるプランのほうが高い評価を得ていたので、その際に知っておくと得だと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの目的が「実際の業務を体験する」というものであるよりは、「NTTドコモの企業PR」であるように感じたからです。実際に仕事の現場に入ったりすることもなかったため、普段の業務がどのようなものであるかは正直全くわかりませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

2点あります。1点目は、会社の採用方針として「自分の意志を持った、チャレンジングな人」を求めているように感じ、それが自分に合っているように感じたからです。2点目は、インターンシップに参加したことで業務理解が深まり、区別がつきにくい携帯電話3キャリアの差別化につながったためです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は先ほども述べましたが、企業の採用方針として「自分の意志を持った、チャレンジングな人」を求めているように感じ、それが自分に合っているように感じたからです。安定した基盤で収益を得て、それをもとにチャレンジしていく姿勢は私が最も理想とする会社であったため、志望度は上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私が知る限りではインターンシップ参加者特有のセミナーなどは知らなかったからです。ただ、業界理解という点で有利になるということでしたら、インターンシップに参加して有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

自分含め、私の知っている限りではインターンシップ参加後に人事や社員の方からフォローがあったということはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は「安定した収益がある」「チャレンジ精神がある」という2点を軸に、比較的規模の大きい会社を見ていました。業界としては通信業界やインターネット系の業界、また昨今の全面自由化で競争環境となった電力・ガス業界を主に志望していました。具体的にはNTTドコモやソフトバンク、関西電力といった会社を志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大きな変化はありませんでした。NTTドコモのインターンシップに参加し、自身の就職活動の軸、およびそこから導き出される志望業界は間違っていないと感じ、3月以降の就活解禁以降でも同じ方針で選考を受けていこうと思いました。そういう意味では、業界・企業選びの軸を固めることができたインターンシップであったと思います。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

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