【18卒】ＮＴＴファシリティーズの冬インターン体験記（文系/マーケティング・プランニングコース）No.2041（2018/2/8公開）

インターンシップに参加したことで、NTTファシリティーズはインフラ業界の会社というよりは、建築業界の会社であると実感しました。また、班のメンバーでやりにくいと感じた人がいた際にうまくチームとして進行していくためのノウハウは得られたと感じます。

他の建築業界の会社を調べておいて、NTTファシリティーズとどこが違うのかを確認しておくとよいと思います。

今回のインターンシップでは実際の業務にかなり近い設定で行われたからです。スマートコミュニティのプランを作成するにあたっては、実際の都市やNTTファシリティーズが実際に用いている技術やサービスをモデルにして行ったため、イメージはかなり持ちやすかったです。

インターンシップが終わった後でも建築業界を志望しようという意思が生まれることはなかったため、仮に本選考を受けたとしても内定は出ないだろうと感じました。内定者の数も少なめな企業なので、大した志望動機もないまま本選考を受けても内定を得るのは難しいと思います。

そもそもインフラ業界というよりは建築業界のカテゴリーのほうが近い会社であると感じたため、志望度は下がりました。ただ、技術力や安定して収益基盤があり、社員の方の雰囲気も良かったので、建築業界を志望している人にとっては非常に良い企業だと思います。

インターンシップのスケジュール候補が多いこととコースが多いことの影響で、参加人数は全体としては非常に多いと感じたため、スクリーニングされているようには思えなかったからです。

このインターンシップの後に追加プログラムの案内が来ました。内容に関しては私は参加していないので詳細は分かりません。

インターンシップに参加する前は「安定した収益基盤を持っている」「チャレンジ精神がある」という2つの条件を満たす企業を中心に見ていました。業界としては「安定した収益基盤を持っている」を軸に、インフラ業界の大企業を中心に見ていました。インフラ系の企業の中で「チャレンジ精神がある」という軸を満たす企業ためにインターンシップに参加していました。

インターンシップに参加する前と同じく「安定した収益基盤を持っている」「チャレンジ精神がある」という2つの条件を満たす企業を中心に見ていく方針でいきました。また、建築業界はあまり自分に合っていなさそうだと考え、志望業界からは外れました。その後もインフラ系の企業の中で「チャレンジ精神がある」という軸を満たす企業ためにインターンシップに参加していきました。