【18卒】ＮＴＴドコモの夏インターン体験記（理系/総合職）No.1743（新潟大学大学院/男性）（2018/2/9公開）

理系だったため研究職に就こうと考えていたが、視野を広げてみようと思い色々な民間企業のインターンで仕事を体験してみようと考えていた。その時就活サイトのONE CAREERでたまたま募集していたドコモのインターンに応募してみた。

書類選考に関してはエントリーシートを先輩やOBOGの方に見てもらい何度も添削してもらった。筆記試験や面接の対策は特にしなかった。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

自己PRで今までの経験を話す際に、長々と話す学生は評価が下がると言われていたため、言いたいことを完結に説明するようにした。

「私はただものでないなぜならば・・・」ではじめて、あなた自身を5分間で説明してください。

私はただものではない、なぜならば予備校学生寮の合格率を２０％増加させたからです。
この寮は１００人ほどの浪人生が生活していました。 “〇〇大学絶対合格”というハチマキを結び勉強する生徒や、「私立大クラスの△△ちゃんメッチャタイプ！」と大浴場で叫び出す男など様々でした。浪人生活を経験していた私は生徒の理解者として行動したいと感じたため、住み込みアルバイトを始めました。ですが当初は彼らの勉強意欲低下のため事件が後を絶ちませんでした。この原因は主に３つあることに気付きました。(1)運営側に問題があること。(2)生徒への理解度不足。(3)アルバイトの士気の低さ、です。
そこで“寮内環境改善”を目標設定し解決策を実行しました。(1)自習室の指定席制導入。(2)食堂・大浴場での声掛け。(3)学習アドバイザー導入、です。
結果、勉強相談だけでなく恋愛相談等の依頼件数も増加し、彼らの勉強意欲向上にも繋がりました。合格率では前年対比２０％も増加させることに成功しました。

ドコモに限らずインターンに参加したい理由を教えてください。

理由は２つあります。
1つ目は初対面の方と仕事を遂行したいからです。大学生活では既知の友達と行動することが多く、初対面の方と仕事を遂行した経験がありません。共通の課題に取り組み、自分自身を成長させたいです。
2つ目は「働く」意味をもっと確立させたいからです。ビジネスの過程に深く携わり、その一端に触れて「働くとはどういうことなのか」を肌で感じたいと思い、志望しました。

10年後のdocomoの新事業を考えよ。

1日目にやったこと

はじめに全体の前で自己紹介を行なう。
続いて、ドコモの事業概要と今後の展望について、現場のトップの社員の方（3名）が講演した。
最後に簡単なペルソナやマーケット調査をグループごとに行なった。

2日目にやったこと

商品立案コンペを二部に分けて行なう（ドコモ関連商品ではない）。膨大な資料が配られ、それを元にチームでディスカッション&全体に向けプレゼン
1回目は「候補の内、どの商品が売れるか」について、2回目は「候補以外でオリジナル商品立案」の二部構成だった。
その後、新規事業立案をワークシートをもとに作業する。

3日目にやったこと

2日目の続きを行なう。途中で社員（マーケティング部）に向けた中間発表でFBをもらいつつ軌道修正する。その後、全体でプレゼンを行なう。最後にグループごとで振り返りシートでフィードバックを行ない、終了。

人事部部長、マーケティング部の責任者

商品券

中間発表時のマーケティング部の方から「色々な案を出すのはいいが、それってドコモでなくてもできるよね？」というフィードバックをされたこと。競合他社のソフトバンクやauでも同じことができることを考慮していなかった。

最終日の発表に向けて、ファミレスで作業しプレゼン資料を作ることが大変だった（家が近くでない人は遅くまで残ることができず、どの作業をどのくらい行なうのかなどの割り振りも大変だった）。またグループメンバーも東大早慶がほとんどだったためついていくのに必死だった。