【未来を拓く通信革命】【19卒】ＮＴＴドコモの冬インターン体験記（文系/新ビジネス創造インターンシップ（マーケット創造コース））No.2003（一橋大学/男性）（2018/2/7公開）

KDDIのインターンシップに参加し、通信業界に興味を持ったのがきっかけでした。
通信業界の中でも３大キャリアとよばれる内の１社であり、名前も有名なため自然とインターンに行きたいと考えるようになり、エントリーしました。

インターンシップのESの内容を見てから、企業研究を行いました。
なぜ他ではなくドコモなのかということは重要な視点だと思い、よく調べました。
当然、企業だけでなく、業界全体についても調べ、知識を深めた上でESを書きました。

ドコモだからできる新しいビジネスを考えよ。

1日目にやったこと

会社説明、グループワーク、フィードバック、社員懇談会、自己分析、他己分析を行いました。
自己分析、他己分析はグループワークを通じてわかった自分の強みや他人のいいところを伝え合うというものでした。

営業経歴のある社員/人事部の社員

ドコモ限定サブレ(お菓子）

ただビジネスを作るのではなく、なぜドコモが手がけるのかを考えてほしいと言われたのが印象的でした。たしかに、誰がやっても同じことをドコモがやる必要はないし、ドコモが企業として目指しているものではないと感じた。
また、それによって何が解決されるのかなど、明確なビジョンを持つことも大切だと言われたことも印象的でした。

グループワークでは、２時間という短い時間の中で新しいビジネスを考え、プレゼンできる段階まで持って行くことが困難でした。
なかなかグループでまとまらないなどの問題もあり大変でした。
プレゼンでは、模造紙に発表内容をまとめるため、それを作る時間も必要で、時間的にはかなり厳しかったです。
また1DAYでしたが、８時間あり、インターンシップの時間が長く疲れました。

ビジネスを会社で創造するということは、どのように行われているのかが理解できた。
特に通信業界のビジネス創造という面では、何が行われているのか全くわからなかったが、インターンシップ後にはそれが理解できるようになったのは大きな収穫であったと感じている。
また、社員懇談会では実際の会社の雰囲気などリアルな部分を聞くことが出来て有益でいした。

通信業界のビジネスについてもっとよく調べておけば、グループワークでよいパフォーマンスが出来たのではないかと反省している。

実際に働いている社員様にもお話を伺うことが出来、働きやすい会社だということが理解できたため。また若い内にも大きな裁量を任される場合もあり、やりがいのある仕事が出来そうだとも感じたためです。
社員様もみな生き生きとしており、働き続けやすそうだと感じたのも理由の一つです。

インターンシップに参加したことで今まで以上に志望度が上がったためです。
参加したことで、より深み、説得力のある志望動機が書けるようになったこと、会社についての理解が深まったために、しっかりと同期について話せるようになったと感じたためです。
インターンシップに参加したことで直接に選考が有利になるわけではありませんが、間接的にいい方向に働いていると思います。

働きやすい、仕事にやりがいを感じられる、社員様が生き生きしているという３点から、志望度は上がりました。
実際に社員様とお話ししてみると、皆様が楽しそうに仕事をされており、反面で仕事だけでなくプライベートも充実していらっしゃったために、いい企業だなと感じ、志望度が上がりました。

直接本選考に有利に働くことはないと思います。しかし志望理由の深さなど、インターンシップに参加したことで説得力が増すなど、間接的に有利に働くのではないかなと感じています。

インターンシップ参加前はメーカーを主に見ていました。
特に、今回のインターンシップに参加する前に参加した他社のインターンシップはほとんどがメーカーのもので、メーカーしが業界を知らない、業界研究が進んでいないというような状況でした。
そのため、メーカーしか知らないので当然ですが、メーカーを志望していました。

3大キャリアと呼ばれる通信業界の大手のインターンシップに参加してみて、通信業界の醍醐味を知ることができた。
それまでメーカーしか知らなかったが、通信業界の面白さを実感することが出来、通信業界及びNTTドコモの志望度は上がりました。
また、今後はあまり業界を絞りすぎずに多くの業界、企業を見ていくことも面白いかなと感じています。