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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

株式会社NTTドコモ 報酬UP

【19卒】NTTドコモの冬インターン体験記(文系/新ビジネス創造インターンシップ(マーケット創造コース))No.2003(一橋大学/男性)(2018/2/7公開)

株式会社NTTドコモのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 NTTドコモのレポート

公開日:2018年2月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年1月
コース
  • 新ビジネス創造インターンシップ(マーケット創造コース)
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 一橋大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

KDDIのインターンシップに参加し、通信業界に興味を持ったのがきっかけでした。
通信業界の中でも3大キャリアとよばれる内の1社であり、名前も有名なため自然とインターンに行きたいと考えるようになり、エントリーしました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップのESの内容を見てから、企業研究を行いました。
なぜ他ではなくドコモなのかということは重要な視点だと思い、よく調べました。
当然、企業だけでなく、業界全体についても調べ、知識を深めた上でESを書きました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
ほとんどが早慶国立以上でした。ためにMARCHがいる感じでした。
参加学生の特徴
通信に絞っている学生ばかりではなかった。いろいろな業界を見る中で興味を持ったから参加したという学生も多かった。 社交的な学生が多く、しっかりと自分の意見を言えるような学生が多かったです。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ドコモだからできる新しいビジネスを考えよ。

1日目にやったこと

会社説明、グループワーク、フィードバック、社員懇談会、自己分析、他己分析を行いました。
自己分析、他己分析はグループワークを通じてわかった自分の強みや他人のいいところを伝え合うというものでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

営業経歴のある社員/人事部の社員

優勝特典

ドコモ限定サブレ(お菓子)

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ただビジネスを作るのではなく、なぜドコモが手がけるのかを考えてほしいと言われたのが印象的でした。たしかに、誰がやっても同じことをドコモがやる必要はないし、ドコモが企業として目指しているものではないと感じた。
また、それによって何が解決されるのかなど、明確なビジョンを持つことも大切だと言われたことも印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでは、2時間という短い時間の中で新しいビジネスを考え、プレゼンできる段階まで持って行くことが困難でした。
なかなかグループでまとまらないなどの問題もあり大変でした。
プレゼンでは、模造紙に発表内容をまとめるため、それを作る時間も必要で、時間的にはかなり厳しかったです。
また1DAYでしたが、8時間あり、インターンシップの時間が長く疲れました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ビジネスを会社で創造するということは、どのように行われているのかが理解できた。
特に通信業界のビジネス創造という面では、何が行われているのか全くわからなかったが、インターンシップ後にはそれが理解できるようになったのは大きな収穫であったと感じている。
また、社員懇談会では実際の会社の雰囲気などリアルな部分を聞くことが出来て有益でいした。

参加前に準備しておくべきだったこと

通信業界のビジネスについてもっとよく調べておけば、グループワークでよいパフォーマンスが出来たのではないかと反省している。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いている社員様にもお話を伺うことが出来、働きやすい会社だということが理解できたため。また若い内にも大きな裁量を任される場合もあり、やりがいのある仕事が出来そうだとも感じたためです。
社員様もみな生き生きとしており、働き続けやすそうだと感じたのも理由の一つです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで今まで以上に志望度が上がったためです。
参加したことで、より深み、説得力のある志望動機が書けるようになったこと、会社についての理解が深まったために、しっかりと同期について話せるようになったと感じたためです。
インターンシップに参加したことで直接に選考が有利になるわけではありませんが、間接的にいい方向に働いていると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

働きやすい、仕事にやりがいを感じられる、社員様が生き生きしているという3点から、志望度は上がりました。
実際に社員様とお話ししてみると、皆様が楽しそうに仕事をされており、反面で仕事だけでなくプライベートも充実していらっしゃったために、いい企業だなと感じ、志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

直接本選考に有利に働くことはないと思います。しかし志望理由の深さなど、インターンシップに参加したことで説得力が増すなど、間接的に有利に働くのではないかなと感じています。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローについては特にありません。
今後、そのようなものがあれば積極的に利用させていただきたいと考えております。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前はメーカーを主に見ていました。
特に、今回のインターンシップに参加する前に参加した他社のインターンシップはほとんどがメーカーのもので、メーカーしが業界を知らない、業界研究が進んでいないというような状況でした。
そのため、メーカーしか知らないので当然ですが、メーカーを志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

3大キャリアと呼ばれる通信業界の大手のインターンシップに参加してみて、通信業界の醍醐味を知ることができた。
それまでメーカーしか知らなかったが、通信業界の面白さを実感することが出来、通信業界及びNTTドコモの志望度は上がりました。
また、今後はあまり業界を絞りすぎずに多くの業界、企業を見ていくことも面白いかなと感じています。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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