回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が普通にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度でやはり数字ベースにはなってきてしまう。働きやすさを重視するなら数字ベー...続きを読む(全90文字)
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収が普通にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度でやはり数字ベースにはなってきてしまう。働きやすさを重視するなら数字ベー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列の組織風土から実力主義に変わってきているので、実績を出せば昇格および給与アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
年収は良いほうだと感じる。特にD卒は初任給が40万近くあったと記憶している。続きを読む(全38文字)
平均年収は900万前後で成果と年功を組み合わせた評価制度続きを読む(全28文字)
大企業が示す一般的な年収の範囲には当てはまっている。続きを読む(全26文字)
大企業の一般的な水準。40歳前後で1000万円程度になる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
大企業のベースラインはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、若手より年次の高い社員が優先される。また、管理職に人を評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とても働きやすかったし、社風も楽しかった!!
大学生の頃だったけど、高圧的な態度の社員もいなかったからよかった!続きを読む(全62文字)
年功序列の色が濃いと伺ったが、家賃補助など福利厚生は非常に手厚く魅力的に感じた。続きを読む(全40文字)
大企業ではあるものの、近年は年功序列が薄れつつあると社員が言っていた。続きを読む(全35文字)
初任給で30万程度(院卒)もらえると聞いた。定期的に上司や人事からフィードバックをもらえる面談があり,評価は定期的に行われるため,頑張り次第ではあるが昇給...続きを読む(全89文字)
平均年収も業界水準より高く、評価制度の納得度も高めである。続きを読む(全29文字)
給料や福利厚生も充実しており、良い待遇だと感じた。続きを読む(全25文字)
大手なので、初任給も他業界と比べて高いと思った。また、昇給制度があり、若手でも評価してもらえる体制が整っているように思った。続きを読む(全62文字)
三大通信の一つのため年収はかなり良いと思う続きを読む(全21文字)
業界水準と比較して比較的高く、初任給も上がっています。年功序列が多少残ってはいますが、成績に応じてボーナスがあると聞きました。続きを読む(全63文字)
ご存知の通り、40代になれば多くの人が一本までいける続きを読む(全26文字)
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【良い点】
30代前半で残業月20〜30時間していれば800万円には到達可能なので、大手企業の中でも給与水準は高いといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
初任給から34万もらうことができる(住宅手当が含まれているが)続きを読む(全31文字)
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【良い点】
NTTドコモで働いています(もしくは過去に在籍していました)。
年収に関しては、全体として高水準だと思います。新卒入社でも、20代後半には6...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないが、仕事のレベルを考えればコスパが良かったと感じる。
月収はそこまで高くないが、ボーナスがたくさんもらえる。
【気にな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給与水準は高い方。他キャリアと比較するとやや低いかもしれない。
人事制度が変わり評価をとれれば同じグレードでも年収は大きく変わる。
【気にな...続きを読む(全150文字)
通信業界大手であり、安定した高水準の年収が期待できる。成果主義と年功序列のバランスの取れた評価制度。続きを読む(全50文字)
評価基準の説明が丁寧で、社員の納得感を重視していると感じた。続きを読む(全30文字)
そんなに悪くはないが、理系と文系で差がほぼない。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守的な人間が多くてイライラします。ゆるく働いても目につくくらいリスクから逃げてます。上司がこれなので目...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんとれます。嫌な顔をされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性キャリアを意識しすぎて、女性管理職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信も特段優位でなくなったなか、今後何に注力していくのか不明。はっきりしないし、iモード以降何も当たってない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、試験に合格した場合は受験費用が全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有していることに対す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準自体は平均的で可もなく不可もないが、残業時間は他社よりも大幅に少なく、ほぼ毎日在宅勤務が可能であるため、ワークライフバランスの観点で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の給料は今月いくらになるか気になります。賃金や階級も入ったばかりなので、把握してないことの方が多く次の給料が楽...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の代理店と違って資格給が全額貰えたので給料は資格さえ受かれば良いと思う。ボーナスは3か月に一回成績が良かったら多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップしていくごとに時給があがるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては特に賞与などは設けられてないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1. 「ありがとう」を直接もらえる
スマホは今や生活必需品です。操作ができず困っているお年寄りの問題を解決したり、データ移行を無事に終えた...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートタイムでのコールセンター勤務でした。
フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。