2016卒の関西学院大学の先輩がNTTドコモの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社NTTドコモのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
将来のことよりも過去のこと、会社のことよりも私個人を知ろうという質問が多く、私自身の人間性を見ているのだと思いました。人間性に関する深堀が多かったのですが、うろたえたり、話す内容がぶれたりせずに話せたことが評価につながったのだと感じています。また、面接の最後に元気の良さを褒められたので、笑顔と明るさも大切だと思いました。
面接の雰囲気
とても穏やかな女性の方で、終始和やかでした。私のことを知ろうという質問が多かったです。一つのことを質問され、そこから2~3回ほど深堀されるという形で進んでいきました。
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代の活動で、あなたが積極的に行動し成し遂げたことはありますか?
3年生の時に12人で、1年生260人に対して簿記3級、2級合格を目指し講義を行う活動をしていました。私は1人でも多く合格させることを目標に、合格率を上げる方法を常に考えていました。そして実際に実践したことの1つに「Drop Boxというファイル共有ソフトの使用」があります。3級検定では目標として掲げた合格率を上回ることができませんでした。その原因として考えられたことは、1年生260人に対して指導員が12人であることから、指導員が1年生一人一人の苦手項目を把握しきれていないことでした。そこで私は上記のソフトを使用し、1年生の成績を項目ごとに記録し、携帯からいつでも供覧できるようにすることを提案しました。それを導入し、指導員が1年生の苦手な項目を理解することで効率的な指導ができるようになりました。チームでではなく、自分が率先して行った活動のことを話しました。
あなたはどんな人だといわれますか?また、どんな人だと思いますか?
何でも話しやすい人だといわれます。なので、大学時代の活動では1番質問される人間を目指していました。と回答。そこから何故自分が話しやすいと思われてると思いますか?と深堀される。それに対しては人と話すことに積極的だからだと思います。自分から話しかけないと相手も心を開いてくれないと考えているので、先に名前を覚え、出会った時には必ず自分から話しかけに行くということを心掛けているからだと思います。と話しました。
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NTTドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
