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【夢をかなえる熱意】【24卒】NTTドコモのオープンコース エンジニアコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.44225(金沢大学大学院/男性)(2023/6/9公開)

2024卒の金沢大学大学院の先輩が書いたNTTドコモオープンコース エンジニアコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTドコモの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社NTTドコモのレポート

公開日:2023年6月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • オープンコース エンジニアコース

投稿者

大学
  • 金沢大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

福利厚生がよく、ホワイトであるため承諾した。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

第一志望だったため、すぐに承諾した。他内定ももらっていたが、すべて断った。なので、何か要求されることはなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

ドコモでかなえたい夢について具体的に考えることが最も重要だと思う。選考全体を通しても、学生時代挑戦したことと、ドコモでかなえたい夢を中心に聞かれる。この内容はESで問われる内容と同じであるため、ESの段階で、しっかりブラッシュアップする必要がある。ES提出前に、OB訪問などを行い、内容を吟味する必要がある。逆に、それをしっかりすれば、問われる内容は、1次から3次まで変わらないため、対策は容易である。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ドコモでかなえたい夢に関して、考えがまとまっていたことと、実体験が元となっていたため、深堀もしっかり答えることができたことが内定の要因であると思う。夢をかなえる上での課題や、夢をかなえるためになぜドコモである必要があるかについて、吟味する必要がある。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考全体を通して、学生時代挑戦したことと、ドコモでかなえたい夢を中心に聞かれるため、そこの対策に尽きる。1次でよい評価をもらえるとリクルーターがつく(定かではない)ため、1次から熱意を示すことが大切。

内定後、社員や人事からのフォロー

エリアごとにある内定者イベントに招待された。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

SCSK株式会社

迷った会社と比較して株式会社NTTドコモに入社を決めた理由

私が、SCSKよりもNTTドコモを選んだ理由は、ドコモは今後業績が伸びていく確信があったことと給与面である。二社ともホワイト企業であったため、労働環境はどちらも良かったが、SCSKの給与の低さが気になった。また、5GやAIなど今後伸びるであろう事業を扱っているかつ、通信キャリアとしても最も人気を誇っているためドコモの入社を決めた。また、OBの方やリクルーターの方の雰囲気がよく、人柄や社風にも惹かれた。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

NTTドコモの 選考対策

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