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SCSK株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【24卒】SCSKの技術系職種の本選考体験記 No.44688(金沢大学大学院/男性)(2023/6/15公開)

SCSK株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒SCSK株式会社のレポート

公開日:2023年6月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系職種

投稿者

大学
  • 金沢大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

SCSKに関しては、新卒採用サイトで中長期計画を見ると良いと思います。2030年には、売上高1兆円にするという挑戦的な目標を掲げています。(現在の売上高は4000億程度)Slerの差別化は大変難しいですが、SCSKに関してはSlerの中では、挑戦的な目標を数字を挙げて掲げている数少ない企業だと思います。また、インターンなどで社員の方々との交流することができ、企業への理解が深まると思います。インターンの優遇もありました。(全員に早期選考の案内)

志望動機

現状に満足することなく、2030年までに売上高1兆円という高い目標に挑戦する姿に感銘を受け志望している。自分自身、小学校の時、剣道の団体戦で県大会優勝という固い目標を掲げ、仲間ともに達成した時に感動を忘れられず、中学校から現在まで、部活、学業など様々なことに対して高い目標を掲げ、それに向かって主体的に行動してきた。このことから、御社は売上高1兆円という高い目標を掲げるだけでなく、実際に、1000億円投資を行う挑戦的な姿勢に感銘を受け、自分も懸命に業務に励み、その目標に向かってチームで取り組んでいきたいと考えている。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

技術系職種を志望する理由/研究内容/サークルの活動内容/自己PR/弱み

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数制限が20字だったので簡潔に書いた

ES対策で行ったこと

ワンキャリアを参考にしてESを作成しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2023年02月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

学力よりも集中力が試される試験だったため、集中できる環境で行った

WEBテストの内容・科目

クレペリン検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

演算30分、性格10分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためすぐ入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力が評価されたと感じる。コミュニケーションがにがてなひとでも面接においては、回答を用意すればよいだけなので問題はない。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。会話ベースなため、こまめに質問がくる。

面接後のフィードバック

あり。次回の選考までに対策したほうが良いことを教えていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代の成績を5段階評価してください

学部と院で分けてもよろしいでしょうか?
学部では3で院は4です。学部1~3年の時は、学業よりは、アルバイトやサークルの設立などに注力していた。単位は落とさないようにしていたが、必死にしていたわけではない。今となっては、学生の本業は勉強であるので反省しているが、アルバイトやサークルに注力することでかけがえのない経験ができたので後悔はない。そこから学部4年では大学院入試に向けて必死に勉強した。目標があると燃えるので、上位で入ることを目標に、友達は4年の7月から勉強していたが、自分は4月から勉強した。結果、3位で大学院に合格した。これらを総合して学部時代は3。その後院では、大学院試験で勉強した知識を生かして、授業研究ともにゼミ生と教授とのコミュニケーションをしっかりとり、注力している。

就職活動の軸を教えてください

知識やスキルを活かして、顧客の抱える課題に最初から最後まで関わることができるかどうかを、基準として定めている。私は、塾講師のアルバイトで、生徒との面談を通して、課題を見つけ分析し、生徒の立場に立って解決策を提案してきた。また、自分が持つ知識を生かして、生徒の目標達成に向けて長期的にサポートできることに、やりがいを感じてきた。このようなことから、社会に出てからも、スキルを身につけ、それを生かして、顧客の課題に対し、最初から最後まで責任を持って、解決、サポートしたいと考えている。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と現場の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、すぐ入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、SCSKに対する熱意を示すことが重要であると思う。SCSKに入社してから何をしたいか明確にする。

面接の雰囲気

面接官は年配の方だったが、とても温厚な方だった。圧迫される感じもなく、自分の話に対して、真摯に耳を傾けていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後やってみたいこと

金融事業グループで金融業界のDX化に携わりたいと思っている。研究内容が金融に関することなので金融紙業に興味を持っている。また、就職活動で、銀行のインターンを受けたとき、普段何気なく使っている銀行も(Fintechなど)IT技術が関わっていることを再認識し、人々の当たり前を支えていることに感銘を受けた。その当たり前を支えたい、さらにはDX化に貢献したいと思っている。メガバンクなど規模の大きいプロジェクトにも携わることができるため、大変ではあると思うがやりがいを感じることができると思っている。

どんなキャリアを歩き、何を成し遂げたいか 

1~3年 自分の負けず嫌いな性格と粘り強さを生かして、知識を吸収。説明会で2年目からリーダー任されている人いたので、挑戦してみたい。1兆円の目標に貢献できる人材にいち早くなる。
5年目 1兆円の目標達成メンバーとしてプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる
10年目 大規模プロジェクトのリーダー、プロジェクトを同時並行で回す
    技術力マネジメント力の両方を兼ね備えた、メンバーのことをよく観察し気遣える、慕われるリーダーになる

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退した。ホワイトだか、給与が低いと感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

私は、推薦応募だったが、内定承諾期間を設けてくださり、期間の延長もしてくださった。推薦だったが、断っても何も言われなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

SCSKのインターンに参加することが最も重要だと感じました。インターンに参加すると全員に早期先行の案内が来ます。逆に言えば本選考の時にはほとんど枠は埋まっていると思います。特にテクノコのインターンでは、高度な技術が必要になるものの夏に参加すれば1月には内定が出るのでおすすめです。私は、冬のシスキャリセミナーに参加しましたが、推薦応募が必要になる選考なので、推薦を使いたくない人にはお勧めはできません。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定をもらえた要因は、SCSKで何がしたいかとキャリアビジョンがはっきりとしていたからだと思います。SCSKの面接では、ガクチカや研究内容についてはもちろんですが、将来どのような仕事して、どのようになりたいか深ぼられるため対策が必要です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

冬のシスキャリセミナーに参加して、推薦で早期選考を受けた場合は、そこまで落ちる人は少ないと思う。ネットの情報では半数が受かるとの記載があった。また、SCSKは早期で8割取るという噂があるので、インターンの参加は必須である。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後は面談をしてくださり、適性検査の結果とフィードバックをいただいた。

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 20,892人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

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