- Q. 志望動機
- A.
TIS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒TIS株式会社のレポート
公開日:2023年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考過程の全てがオンラインで完結したので非常に楽でした。
企業研究
SIerの中での差別化は割と難しいなと企業研究している中で感じていたのですが、それでもその会社のメイン事業というのは必ずあるものなので、基本的にはそれらをホームページなどで確認していました。例えば、TISの場合では決済領域がそれに当たります。また、これから力を入れようとしている領域もホームページなどから読み取れると思います。TISの場合で言えば、従来型のSIerの仕事だけではなく、コンサルタント的な部分も担おうとしていることや、ヘルスケアやロボットにも力を入れようとしています。ただし、これらの部分は直接、面接中に聞かれることはなかったので、自分の志望動機や頑張ったことなどの中に自然に取り込めればよく勉強していることを示せるのではないのかなと感じました。
志望動機
私がTISを志望する理由は、TISが従来型のSIer事業だけではなく、自ら積極的に社会課題の解決に乗り出そうとしているからです。私の関心はジェンダー不平等の解消や、地方の高齢化への対応などなのですが、これらの社会課題の解決というのは、今までのSEのように、お願いされてから何かをするという種類の仕事ではないと考えます。そのような意味で、TISが推し進めている、積極的に社会課題を解決しにいくという姿勢を活かして、積極的に社会との関わりを持っていきたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 服装は自由でした。
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
オンライン会社説明会
セミナーの内容
TISの事業内容の説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
基本的にオンライン説明会で企業情報を得ようと思っていたので何も準備はしませんでした。内容については非常に分かりやすかったです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会を受けなければ次の選考に進めません。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
あなたがTISを志望する理由を教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
とにかく文章は読みやすさが大切だと思うので論理構成はかなり気にしました。それこそ句読点の位置などです。
ES対策で行ったこと
過去の就活生が書いたESというのがネットで見れたので一通りチェックしました。そして、他の受験生が書くようなありきたりな内容を書かないようにするということを意識して書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
とにかく対策本を解きました。間違えた問題は2回とか直して、全ての問題を一度は正解したことがある状態にしました。
WEBテストの内容・科目
SPIの言語と非言語と性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
オーソドックスな構成の時間配分でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
おそらくですが、文系的な能力と理系的な能力の二つを併せ持っているということを示せたのが大きかったのではないのかと感じました。そのためなのか、二次選考であるグループディスカッションの選考が免除されるという旨のメールが届きました。
面接の雰囲気
物腰柔らかな人で和気藹々と面接が進みました。はじめに軽く雑談を挟んでくれたので非常にやりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。
私が頑張ったのは、大学での研究です。コロナがあり、サークルやアルバイトが満足に出来なかったので、せっかくだと思い、研究活動に打ち込みました。初めは研究に必要とされるレベルの統計学やプログラミングを習得するのに苦労しましたが、独学の末に文系でありながら統計学やプログラミングを習得することができました。この経験から、文系的な発想である社会課題と、理系的なIT技術の融合という視点を学ぶことができました。
基本的には一つ目の質問を通して会話するという形式だったので質問は一つだけでした。
面接中に意識していたのは、大きな笑顔を作り愛嬌を示すことです。これらの要素は本質的にではないと思われるかもしれないですが、かなり重要な要素なのではないかと思います。特にwebでの面接は面接中の空気感が掴めないので、特に身振り手振りや笑顔といった非言語的な要素が重要です。また、SIerも実はそのような愛嬌や人柄がかなり重要視される業界なので、積極的に笑顔、大きな身振り、大きな声を意識して人とのコミュニケーションが円滑に取れる人間だということを意識したほうが良い気がします。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 時間
- 10分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 選考免除のため不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
選考免除のため不明です。選考免除のため不明です。
グループディスカッションの流れ
選考免除のため不明。選考免除のため不明選考免除のため不明選考免除のため不明選考免除のため不明選考不明
雰囲気
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
不明
テーマ
不明
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考免除のため不明選考免除のため不明選考免除のため不明選考免除のため不明選考免除のため不明選考免除のため不明選考
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
TISが行っている、マイナーであるが力を入れようとしている事業への強い関心を示せたことでTISへの本気度を示せたこと。
面接の雰囲気
この面接と初めは雑談からスタートして、10分ぐらいは雑談でした。TISは面接というより面談、対話ということを意識しているのかなと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
TISに入ったらどのようなことをやりたいですか。
私が興味を持っているのは、少子高齢化への対策です。少子高齢化が直接大きな影響を及ぼす領域として、地方の高齢化問題があります。私はそのような問題に対して、IT技術によって人が少なくなったとしても生産性を上げることができるのでないかと思っています。そのような意味で、現在、TISは会津若松でスマートシティの推進に力を入れていると思いますが、私はそのプロジェクトに関わって、地方創生の手伝いをしてみたいと考えています。
あなたが実現したいことはTISで実現できると考えますか。
はい、私がやりたいことはTIsで実現できると思います。なぜなら、TISは社会課題の解決をスローガンとして積極的に掲げており、さらに顧客企業に対しても、積極的にソリューションの提案を行う組織に変わろうとしているからです。また、会津若松での経験を活かして、全国的に決済のスマート化が大きく進むだろうと思います。そのような意味で、TISなら私がやりたい地方創生や少子高齢化問題は取り組めるだろうと考えます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
スマートシティの推進に携わりたいと思っていたので、会津若松でのプロジェクトに参加していることが決め手です。
内定後の課題・研修・交流会等
社員や内定者との座談会がありました。
内定者について
内定者の人数
その座談会には50人前後の内定者が参加していました。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
男性の方がかなり多かった気がします。
内定後の企業のスタンス
基本的にはある時期までに、内定承諾か辞退を選ばなければいけなかったが、その期間の延長というのも出来たので、しっかりコミュニケーションを取れば、自分の満足のいくまで就活が続けられると思います。
内定に必要なことは何だと思うか
就活のイベントに出て感じたことだが、そもそも基本的なことさえも知らない人が意外に多いことに驚いた。また、社会課題の解決を打ち出している会社なので、ここ最近のIT技術の動向や、それが社会に及ぼす影響を十分に勉強しておくべきだと感じた。やはり、これからはITやAIを使う時代なので、それで何をしたいのかを固めておくのが重要なのかなと思いました。自分は文系でいわば未経験枠なのですが、そこの部分を十分に伝えられたのが評価されたような気がします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の就活生のことはあまりよく知らないので、詳しいことは書けないのですが、上にも書いたようにIT業界に行きたいのなら、ITと社会の関係について基本的なことを勉強した方が良いと思います。最近でいえば、データドリブンエコノミーや5G、ChatGPTなどのワードに通じているかどうかでしょうか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の注意点とは少し違いますが、TISは一次面接の結果によってはすぐに最終面接まで進めます。それの良いところは二次面接のグループディスカッションをパス出来るところです、グループディスカッションが苦手な人は一次で評価されるように十分に対策しておくと良いと思いますか。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に社員さんと話せるイベントがありました。同様のイベントがこれからもあるようです。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
