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TIS株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【24卒】TISのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.46438(非公開/男性)(2023/6/26公開)

TIS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒TIS株式会社のレポート

公開日:2023年6月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

IT業界の志望理由、sler業界の志望理由、中でもTISの志望理由という流れで研究した。採用HPが非常に役立った。希望職種として携わりたい業界や事業まで考えておくと良い。TISは金融の決済領域に強みを持っているため、それを全面に押すのも戦略としては良いと考える。また、人柄重視の面談と聞いていたため、TISが求める人物像と自身に乖離がないように気をつけ、事前に準備をした。私の場合は挑戦や変革する力をアピールした。

志望動機

私の夢である「企業の成長を後押しすることで社会への提供価値を向上させ、より豊かな社会を創る」を実現するためである。学生時代、卓球サークルの副幹事長として組織の発展と活性化に向けた取り組みを行う中で、部員のニーズに応えた活動や今後の組織のあるべき姿を目指したことに大きなやりがいを感じた。この経験から、今や社会に不可欠である ICT による課題解決から企業の成長に貢献できる SI 業界を志望する。中でも貴社を選ぶ理由は2点ある。1点目は、独立系という強みを活かして製品に縛られない柔軟な提案
が出来る点である。これにより、顧客の幅広いニーズに寄り添った提案が出来ると考える。2点目は、社会ニーズへの先見性である。先進的なサービスを生み出し続ける貴社であれば、今後も多様化していく社会のニーズに応えられると考える。私の強みである「傾聴力」や「周囲を巻き込んだ課題解決力」を活かして、貴社で自身の夢を実現したい。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

TISへの志望理由

ESの提出方法

採用マイページ

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

必ず企業と自身をつなぐ接点をアピールした。

ES対策で行ったこと

ガクチカの確認、採用ホームページでの事業確認

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで繋いでから始まる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく人柄の良さをアピールした。会話ベースなので、こちらが話しすぎることもなく、バランスをとりながら笑顔で会話した。

面接の雰囲気

ひたすら和やか。自身の自己紹介から話を広げる形で始まった。逆質問の時間も長くあるのでそこで企業理解をアピールするべき。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自身の人生において大切にしていること

私は挑戦をし続けるということを大切にしています。これまでの人生では挑戦の連続でした。例えば、コンビニアルバイトでは業務改善や食品ロスの削減に向けて、同僚を巻き込んで新たなマニュアル作成や販売分析を行い、挑戦を成し遂げてきました。このマインドは社会に出てからも活かせると考えています。現状に満足せず、常に社会をより良くしていくために、様々な関係者を巻き込んで自身を夢を実現すべく挑戦を続けていきたいです。

なぜIT業界を志望している?

ITに対する無限の可能性を感じたためです。私自身、コンビニアルバイトにおいてITの恩恵を受けました。以前は手動で商品の販売数を管理していたものが、システム導入により自動化されたことで、効率的な発注や販売が可能になり、廃棄率が大きく削減されました。この経験から、将来私はフードロスなどの様々な社会課題を解決するべく、その手段として無限の可能性を秘めるITを扱う本業界に行きたいと考えるようになりました。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に部屋に案内される

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、論理と熱意のバランスを気をつけた。携わりたい事業についても具体的に話せたため、良かった

面接の雰囲気

とても温厚な雰囲気だった。やはり人柄をベースに聞いてくるという姿勢は変わらずも、志望理由はしっかりと聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代の挫折経験を教えてください

校卓球部での挫折経験である。県大会ベスト16を果たすべく、強豪高校に入部した。私は中学時代、部内や地域ではトップの成績を収めていた
め、「ここでも最初からトップを取れるだろう」という思いで練習に参加したが、そこには自身の実力を上回る部員が揃っており、ここで私は「井の中の蛙」であったことを実感した。しかし、「この壁を乗り越えなければ目標達成は出来ない」と考え、まず自身の現状を分析するために中学時代のコーチや高校同期に自身の卓球における強みと弱みを聞きだした。そこで私は、自身は応用技術や小手先の技に頼りすぎているあまり、基礎技術の完成度が低く、その点で高校卓球においてつまずいていることが判明した。そこで私はこ
の弱みを克服するべく、中学時代に疎かにしていた基礎技術の練習や体づくりに1年間励んだ。その結果、県大会でのスタメン入りを果たし、目標のベスト16入りを果たした。この経験から、「大きな目標を達成し続けるために、常に自身を客観視し、基礎を重視すること」の重要性を学んだ。

企業選びで大切にしていること

自身の夢を、皆を巻き込んで挑戦できるかどうか」である。私は人生で「周りを巻き込み、大き
な挑戦に立ち向かう」という考え方を大切にしており、大学の卓球サークルでは、SNS 新歓や組織改革を通して、ユニバーサルなサークル創りに挑戦してきた。そして、そこで皆で成し遂げた際の達成感はとても大きなものであった。この経験から、将来は企業という「自己実現の場」を通して様々な関係者を巻き込み、夢を実現したいと考えた。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業から内定をいただいたため。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾期間は2週間弱あった。しかし、実際に連絡等を行えば、自身の就活を続けることも可能な状態であると考える。

内定に必要なことは何だと思うか

まず業界理解と自己分析をしっかりとする必要がある。そのうえで、TISに行きたい理由というのを採用HP等を用いて言語化できるようにする。面接は穏やかな雰囲気であり、雑談になりやすいが、そこで人を見られているので、自身の軸をしっかり伝え切ることは非常に重要、また、志望理由は具体的であればあるほど褒められたので、詰めておいて損はない。加えて、逆質問が多いので、大量に準備しておき、アピールに繋げると良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分自身に対する理解を言語化できるかできないかである。実際に人柄やガクチカに対する深掘りが鋭かったため、どんな質問がきても対応できるような自己分析を徹底的にしておく必要がある。また、業界内でのポジションも理解するべき。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接が鍵。ここでの評価が良ければGDをスキップして最終面接にいけるため、一次面接でのガクチカや人柄の質問、逆質問を的確に答えることができる状態にしておくことが重要。また、最終では志望理由をしっかり聞かれる。

内定後、社員や人事からのフォロー

おそらく、社員との懇親会が後日開かれる。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

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