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【22卒】TISのSE職の最終面接詳細 体験記No.11979(日本大学/男性)(2021/5/9公開)

2022卒の日本大学の先輩がTISSE職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒TIS株式会社のレポート

公開日:2021年5月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • インテック
  • アグレックス
  • ALH
  • TIS
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

相手に合わせる話し方が出来た事と、常に相手が何を考えてその質問をしているのかを考えながら質問に対して答えていたことは評価されたと感じています。

面接の雰囲気

一次面接から引き続き口調も物腰の柔らかい方で、自分の話を聞いてくださるスタンスなのでしっかりと話が出来る人が多いのでないのかという印象。

面接後のフィードバック

非常に優秀な学生だと言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

TISのどのようなところがいいと感じて選考を受けているのか

SIerの会社はどこも決定的な入社理由になるほど変わったことをしていないというのが僕が持っている印象です。その中でも御社の私が良いと感じた特徴は『向心力の会社』だという点です。これは座談会で○○さんが仰っていました。向心力の会社とは社員の一人一人が周りを巻き込みながら仕事をしているという事だそうです。私がアルバイトで同じような働き方をしていたのでこのような職場であれば自分らしく働くことが出来るかつ、自分も周りの人に対していい影響を与えることが出来るのではないかと考えました。今までの人生で『人』を大事に生きて生きたので、これから長くお世話になる会社に人を見て
判断をしています。この向心力というのは面接の逆質問をさせて頂いた際の回答からも感じることが出来た為御社を志望しています。

最初から人事としてやってみない?

将来的には人事や営業の仕事にも興味はあります。しかし、SEとして現場のことをしっかりと経験してから人事や営業をするのと、最初から人事や営業のプロとして仕事をするのでは視点も違くなってくるし、きっと出来る話のレベル感も違ったものになると考えています。その為、最初はSEとして入社し何年間か仕事をしてから人事や営業のお仕事をしたいと考えています。
このように人事や営業、SEとして仕事をしていく中で色々な経験をすることが出来ると思います。その経験一つ一つを自分の中に蓄え後輩の指導にも力入れて将来はTISの中で困ったことがあったらまず○○さんに相談してみようといって頂けるようになりたいと考えています。
その中で聞いた話をもとに更に良くなる人事制度なども出来たらいいと考えています。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/

TISの 選考対策

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