- Q. 志望動機
- A.
キユーピー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒キユーピー株式会社のレポート
公開日:2021年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
企業研究
自身の食に関する関心や新商品について、気になっている食に関するニュースなどが問われるので食に関連することは網羅しておいて損はないと思います。また、キユーピーグループの商品についても実際に購入して試したり、他社製品との違いを自分なりにまとめたり、このような新商品が出たら面白いなど考えておくといいと思います。企業研究は企業のホームページやIR情報を読み込んでおけば大丈夫だと思います。OB訪問は心配な方はした方がいいと思いますが選考が進むと座談会を開催してくれるので必要はないかなと思います。あとは、キユーピーと検索すると多くの記事を見ることができるので社長さんが言っていた言葉や大切にしている言葉をメモしておくと面接で役に立つと思います。
志望動機
御社を志望する理由は二つあります。
一つ目は、さまざまな生活シーンに対応できる点。
赤ちゃんからお年寄りまでの幅広い世代や、国内外の内食・中食・外食の すべての食シーンに対応している点に魅力を感じています。そのため、御社の製品を通して、健康や食の楽しさ、安全といった付加価値を多くの人に届けることができ、人々の豊かな生活に貢献できると考えました。
二つ目は、理念に惹かれた点
御社の楽業偕悦という社是は、サークル活動で大切にしていた「仲間と楽しんで取り組む」という価値観と重なりました。人を大切にする風土が根付いている御社でなら私の大切にしている挑戦を続けることができ、私の想いも実現できると考えました。
以上の理由から御社に魅力を感じ、私の想いも実現できると考えたため志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
(国内、海外を含む)数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください。/5つの項目から2つを選び、
テーマに合ったエピソードをご記入いただきます。
1つ目のテーマをお選びください。
* 果敢に挑戦し、変化を起こせたこと
* 人と関わることで影響を受け成長したこと
* 自分のアイディアが形になったこと
* 諦めずにやり抜いたこと
* 大きな成果をあげることができたこと
選んだ1つ目のテーマについてエピソードを
お書きください。
プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。/選んだ2つ目のテーマについてエピソードを
お書きください。
プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
選択して回答することができるので最もアピールしたいことを選んだ。
ES対策で行ったこと
自己分析を徹底的に行い何を聞かれても答えられるようにした。先輩方のエントリーシートを参考に、文の構造や言葉の使いまわしなどを自分の中で応用し対策を行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
説明通りに行った
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考なので移り方を一番意識して行った。目線や表情、カメラの角度、明るさなどに注意して撮影を行い回答も簡潔に行ったことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
オンラインだったため雰囲気はわからないが目線や表情、カメラの角度、明るさなどに注意して撮影を行った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
一分程度で自己紹介をお願いします
私には困難な課題にも挑戦し、やり切る力があります。これは高校時代の○○部の経験で培いました。この経験を活かして大学生活では2つの取り組みで成果を上げました。一つ目は○○サークルの参加率を3倍にしたこと。傾聴の意識を持ち相手視点に立つことを心がけました。2つ目は1ヶ月ヨーロッパ10カ国旅を一人で成し遂げました。多様な価値観やコミュニケーションの重要性を学びました。この二つの経験から私は自分の殻を破ることができました。この成果から私の強みは「困難な課題にも挑戦する」ことだと考えております。この強みを活かして、御社の営業職で相手視点に立ちニーズを汲み取りながら多くのことに挑戦を続けていきたいと思います。
一分程度であなたがお世話になった人に関するエピソードを教えてください
私は、高校時代の○○部の顧問の先生にとてもお世話になりました。早くから私はレギュラーとして活躍していましたが、その現状に満足し、努力を怠っていると、同期にレギュラーを奪われてしまい、初めての挫折を経験しました。とても落ち込み中々立ち直れない私に、顧問の先生は、私の「手を抜いてしまう」という弱いところを徹底的に叩き直してくださり、レギュラー奪取に協力してくださいました。この経験のおかげで、何事も手を抜くことなく全力で取り組めるようになりました。また、卒業後も私の相談事にも親身に対応してくださり、とてもお世話になっており、尊敬もしています。顧問の先生には公私共にお世話になりとても感謝をしています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事・営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になると招待される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を見る質問が多くあったと感じたため、私の個性が伝わるように分かりやすく簡潔に回答したことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
システムトラブルでガタガタだったが、その中でっしっかりと私の話を聞いて下さり、終始非常に和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
コミュニケーションで大切にしていること
2つのことを意識します。一つ目は、自分の情報をしっかりと伝えること。初対面のかたなどは、緊張感などがあるため、自己のことをさらけ出し、知ってもらおうと姿勢を取ることで、相手に信頼感を与えることが出来ると考えます。情報を押し付けるのではなく笑顔を心がけ、知って欲しいという想いを伝えます。二つ目は、自分の情報だけでなく、相手の情報も引き出すこと。やはり双方向のコミュニケーションこそが、より距離を縮めることになると考えるため、積極的に質問をして、相手に興味があると示すことが重要であると考えます。質問を尋問のようにするのではなく、一つ一つの答えに対して、「同意と共感」をすることで話しやすい雰囲気を作り、パーソナルな部分を引き出します。また、一つ目と二つ目どちらか一方だけでなく、双方をバランスよく行いコミュニケーションを取り、共通項を見つけ出すことが、信頼を得る最善の方法であると考えます。
なぜ営業を志望しているのか
御社が愛情をこめて作り上げた商品の良さを前線で伝えることができると言うところに魅力を感じています。家庭用営業はチラシ掲載に向けた提案や旬の野菜にあったメニュー提案など非常に難しい仕事だと思います。しかし、その提案の先には人々の感動や喜び、健康への貢献が待っていると思うとやりがいを感じることができると思います。私の、サークル活動で発揮した傾聴力を活かしてニーズを汲み取りより良い提案をしていきたいと考えたため営業職を志望しています。また、その中で、消費者目線の提案が大事だと考えるため家庭用部門を選びます。ダイレクトにお客様の豊かな生活に貢献することができ、やりがいを感じることができると考えたためです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で説明を受けたのち面接会場に呼ばれる。
面接終了後に10分程度の個別面談
その後筆記試験
終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初めての対面だったため、姿勢を意識した。また面接官も複数人いらっしゃったが目線を泳がすのではなく、が質問された方の眼を見て丁寧に話した。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり少々厳かだったと思います。一人1~2問ずつの質問に答えていくという形式で淡々と進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランはどのように考えていますか
私は将来的に、営業部をまとめる役職につきたいと考えています。そのため、入社後はまず家庭用営業として最前線でリアルな声をしっかりと聞き、ニーズにあった提案をしていきたいと考えています。学びの姿勢を持ちながら、多方面にアンテナを貼ってノウハウを学んでいきたいと考えています。また、御社は全国に支店があるため、転勤も多くしたいと考えています。多くの地域で売れる商品やエリアごとの特性などを理解し、自身の営業としての強みを磨いていきたいです。そして、次のステップとしてチームの運営や育成を行なっていきたいと考えています。自身の経験を活かしてノウハウを伝えていき売上向上とともに自身の成長にも努めていきたいと考えています。
挫折経験はありますか
中学まで6年間続けていた○○を辞め新たに○○を始めました。初心者ながらも持ち前の身体能力ですぐにレギュラーを獲得することができましたが、その現状に甘え、努力を怠っていると、同期にレギュラーを奪われ、顧問にも厳しいことを言われ、そこで初めて挫折を味わいました。この経験が私の人生での転換点だと感じています。それからの私は心を入れ替え朝練を始め今までしてこなかった居残り練習もするようになりました。激しい練習を行ったため身体の疲労はピークに達していましたが精神的な充実度は初めて経験するものでした。一年間の努力の末レギュラーの座を取り返すことができました。諦めず課題解決に向けて継続して努力することで成果を得られることを学び、今も心がけています。
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私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目は、食を通じて人々の生活をよくしたいからです。御社は御社独自のブランドトマト「愛果」を用いた商品を展開されています。また、契約栽培や徹底された品質管理の元で栽培されたトマトのみを使用しています。そんな御社だからこそ、品質の高い商品を消費者に提供することができ、商品を通じた人々の生活の質の向上に貢献できると考えています。2つ目は、私の強みを活かし貴社で活躍できると考えるからです。近年の健康志向の高まりなど、食品業界は多様化する食に柔軟に対応していくことが大切になってくると考えています。その上で、私の幅広い視点で考える力を活かし、御社の事業に貢献します。 続きを読む
キユーピーの 会社情報
会社名 | キユーピー株式会社 |
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フリガナ | キューピー |
設立日 | 1919年11月 |
資本金 | 241億400万円 |
従業員数 | 10,642人 |
売上高 | 4550億8600万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高宮満 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 639万円 |
電話番号 | 03-3486-3331 |
URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |