2022卒の関西学院大学の先輩がキユーピー総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒キユーピー株式会社のレポート
公開日:2021年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事・営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になると招待される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を見る質問が多くあったと感じたため、私の個性が伝わるように分かりやすく簡潔に回答したことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
システムトラブルでガタガタだったが、その中でっしっかりと私の話を聞いて下さり、終始非常に和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
コミュニケーションで大切にしていること
2つのことを意識します。一つ目は、自分の情報をしっかりと伝えること。初対面のかたなどは、緊張感などがあるため、自己のことをさらけ出し、知ってもらおうと姿勢を取ることで、相手に信頼感を与えることが出来ると考えます。情報を押し付けるのではなく笑顔を心がけ、知って欲しいという想いを伝えます。二つ目は、自分の情報だけでなく、相手の情報も引き出すこと。やはり双方向のコミュニケーションこそが、より距離を縮めることになると考えるため、積極的に質問をして、相手に興味があると示すことが重要であると考えます。質問を尋問のようにするのではなく、一つ一つの答えに対して、「同意と共感」をすることで話しやすい雰囲気を作り、パーソナルな部分を引き出します。また、一つ目と二つ目どちらか一方だけでなく、双方をバランスよく行いコミュニケーションを取り、共通項を見つけ出すことが、信頼を得る最善の方法であると考えます。
なぜ営業を志望しているのか
御社が愛情をこめて作り上げた商品の良さを前線で伝えることができると言うところに魅力を感じています。家庭用営業はチラシ掲載に向けた提案や旬の野菜にあったメニュー提案など非常に難しい仕事だと思います。しかし、その提案の先には人々の感動や喜び、健康への貢献が待っていると思うとやりがいを感じることができると思います。私の、サークル活動で発揮した傾聴力を活かしてニーズを汲み取りより良い提案をしていきたいと考えたため営業職を志望しています。また、その中で、消費者目線の提案が大事だと考えるため家庭用部門を選びます。ダイレクトにお客様の豊かな生活に貢献することができ、やりがいを感じることができると考えたためです。
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キユーピーの 会社情報
会社名 | キユーピー株式会社 |
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フリガナ | キューピー |
設立日 | 1919年11月 |
資本金 | 241億400万円 |
従業員数 | 10,642人 |
売上高 | 4550億8600万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高宮満 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 639万円 |
電話番号 | 03-3486-3331 |
URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |