【リース業界の未来へ】【23卒】三菱ＨＣキャピタルの総合職の本選考体験記 No.28549（非公開/非公開）（2022/6/7公開）

志望理由：200字。長所：選択式で３つ選ぶ、長所を発揮したエピソード　400字。
改善したい点：選択式で1つ選ぶ、改善したい理由：200字。

マイページ

web

結論ファーストで、読みやすいように分かりやすい言葉で書いた。

就活サイトで過去の内定者のエントリーシートを参考にする。企業HPを見て、企業の強みを理解した上で実体験とリンクさせて書く。

なし

他社の選考や問題集を解き、テストの形式になれておく。

spi　言語、非言語、性格

言語　非言語　35分
性格25分

なし

時間になったらマイページから入室する。面接官と1対１で20分程度、面談を行う。終了時間になったら、各自退出。

面接官の方がとても穏やかな方だったので、リラックスして普段の自分が出せるように意識した。話す中でも、笑顔やリアクションを混ぜるなど、会話を楽しむことも意識した。

会話形式で進められていく。非常に穏やかな雰囲気であった。企業理解や志望度というよりかは、学生がどんな人物かを探ろうとしている感じだった。

なし

なし

就職活動はいつから始めており、どのように弊社を知ったか。 (現在の就活状況も含めて)

就職活動は昨年度の夏ごろから始めており、銀行やカード、リース、保険など、金融業界のインターンシップに幅広く参加してきました。その中で、他社さんのリース会社のインターンシップに参加したことで、カネとモノの両面から企業サポートを行うことのできるリースの可能性の広さに魅力を惹かれました。リース業界を調べていく中で、御社は業界の中でもトップの実績を誇っており多くの事業領域に挑戦していると知ったため、自分の就活軸とマッチする部分が大きいと思い、本選考に参加させて頂きました。
現在は、金融業界のなかでもリース業界や銀行業界をメインで受けております。その中でも、リース業界に自分は行きたいと考えており、御社は第一志望です。

大学生活を１０であらわすとしたら、それぞれの割合はどうか。

サークル５、アルバイト２、学業２、その他(趣味など)１だと思います。大学では間違いなく、1年時から続けているサークル活動に最も力をいれてきました。これは自分の入学時の「大学では何か一つのことに熱中したい」という思いも実現できている部分だと思います。また、アルバイトも、塾とスーパーマーケットの２つを継続してきました。それぞれ、業務内容やお客さんの年齢層も全く違い、大変な部分もありましたが、その分学ぶことも多く、良い人生経験になったと考えております。学生の本文である学業の方にも力をいれてまいりました。コロナ禍で2年生からはオンラインでの授業となりましたが、成績に関しては学部上位○○％を維持できたので良かったと思います。その他は、友人との遊びや趣味のスポーツ観戦などにも時間を費やしました。

時間になったらマイページから入室する。面接官と1対１で20分程度、面談を行う。終了時間になったら、各自退出。

前回同様に、話しの中で笑顔やリアクションを混ぜるなど、会話を楽しむことを意識した。前回よりは、よりパーソナルな質問が多かったため正直に答えた。

1次面接と同様、非常に穏やかな雰囲気であった。今回も企業理解や志望度というよりかは、学生の人柄を知ろうとしている感じだった。

なし

なし

サークル幹部になった理由と、マネジメント面で意識したことは？

サークル幹部に立候補して理由は、大学2年生のときにコロナ禍で十分な活動が出来なかったからです。自分自身も非常に悔しかったですし、周囲のメンバーたちの悔しさや不安の声が多かったため、大学3年時はこの状況を変えてメンバーの想いを一つにしたいと思いました。
幹部としてメンバーをマネジメントしていく上で私が心がけていたことは、「チーム全体で共通認識をもつこと」です。コロナ禍だと活動がオンラインとなり、メンバー間の進捗具合や情報共有が例年以上に難しい状況でした。そのため、自分はクラウド上に会議の議事録を公開し、定期的にメンバー全体へのアンケートを実施して現状への不安や進捗具合を共有することで、チームとしての意思統一を図りました。

ご自身が考える弱みについて、その理由と対策は？

私の弱みは、大勢の前で緊張してしまうことです。今日のように、1対１とかはあんまり緊張しないのですが、数十名を相手にするプレゼン発表とか構えてしまうタイプです。
なぜ緊張してしまうかに関しては、大勢の発表の場合だと、自分の言っていることが伝わっているのかが分かりずらいからだと思います。会話の相手が一人だと反応をみて軌道修正できますが、大勢だと反応が違うし分かりにくいため、そこを気にしすぎてしまいます。
対策として、プレゼン準備の段階では原稿の作り方を工夫しています。当初は、言いたいことを飛ばしたくないので、一言一句レベルで発表原稿つくっていました。しかし、それだとプレゼン自体の目的が伝えるではなく原稿を読むことになり、かえって緊張すると感じました。なので簡易的にポイントごとにまとめて、そこを伝えるのを意識することで対応しています。

志望度の高い企業から内定を頂いたため。