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【差別化力をアピール】【21卒】三菱HCキャピタルの総合職の最終面接詳細 体験記No.9380(同志社大学/男性)(2020/7/15公開)

2021卒の同志社大学の先輩が三菱HCキャピタル総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒三菱HCキャピタル株式会社のレポート

公開日:2020年7月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • バリューマネジメント
  • 住友生命保険相互会社
  • 三和ペイント
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • 豊田自動織機
  • 日本生命保険相互会社
  • ニトリ
  • 日本中央競馬会
  • 三井住友銀行
  • シンプレクス
  • JTB
  • 住友化学
  • 明治安田生命保険相互会社
  • オリックス
  • ジェーシービー(JCB)
  • 信金中央金庫
  • 三井住友信託銀行
  • NTTドコモ
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため、競合他社との差別化という点をしっかり話すことができた点が評価されたのではないかと考えている。

面接の雰囲気

最終面接という事である程度の緊張感があった。意思確認ではなく、ここでも選考されている感じが強かった。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜリースなのか、なぜUFJリースなのか

まずリース業界を志望する理由としては、企業が新規事業等に挑戦する際に、設備投資コストなどを抑え、企業の後押しをすることができるからです。また、ファイナンスの知識だけでなく、会計、税務などの様々な金融知識と顧客企業の業界の専門知識を身に着けることができるという点も魅力であると感じています。さらに、長期的かつ大きな仕事の中で顧客ごとのきめ細やかな対応が必要という点で向上し続けることができると考えています。その中で貴社を志望する理由は、持分法適用会社であり、柔軟性と自由度を保ちつつ、商社と金融のノウハウを利用できる点です。加えて、金融と事業の双方からお客様に対して提案することができるため、多くのお客様に価値を提供できるのではないかと思いました。

入社後携わりたい事業は

私は、不動産事業に携わりたいと考えています。貴社は、レンタルや不動産関連事業において国内トップクラスの成果、ノウハウを保有していると考えています。私は特に不動産再生の分野に携わりたいと考えています。高度経済成長期やバブル期に建設されたビルや建物の老朽化が課題であるが、市場の高騰によって建て替えではなく、改修への志向変化が起きているといえます。そのような現状に対して、資金提供という形ではなく、事業運営型として、稼働率回復へのテナント誘致などというアプローチができる点で魅力であると思います。また、このようなアプローチをとることによって、その建物に対しての価値創出だけでなく、地域活性化にも貢献できるのではないかと思いました。

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三菱HCキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
フリガナ ミツビシエイチシーキャピタル
設立日 1971年4月
資本金 331億9600万円
従業員数 2,078人
売上高 1兆9505億8300万円
決算月 3月
代表者 久井大樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 977万円
電話番号 03-6865-3000
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/

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