この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の専門職の業界への転職を希望するため、退職を検討しています。私は組込系の技術職を続けたかったら、環境に大きな不満はなかったため、退職を検討し...続きを読む(全188文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士ソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の専門職の業界への転職を希望するため、退職を検討しています。私は組込系の技術職を続けたかったら、環境に大きな不満はなかったため、退職を検討し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日はしっかり休める。
有給は5日分は絶対に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が場所によって極端に違う。
新入社員を育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
財形や退職金はあるが、住宅手当や家族手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内手続きに時間がかかり、本質的な仕事やスキ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新しい人をどんどん採用して、その分どんどん辞めていくので、会社自体の代謝が非常に良い。そのため、頑張れば誰でも成果を上げやすい仕組みができてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部署によってだが、半分ぐらいは合っていると思う。高稼動部署やプロジェクト、離職者ラッシュなどは、現実に一部で発生していると思われ、その弊害を受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気ない人でもい続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく突発的な飲み会が多く、上司から誘われるので断れなくてストレスに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
違う業界に進みたかったから。
よい職場ではあったが、いつまでも同じ職場で一定の仕事をしているよりも、新しい職場で自分の幅を広げられるような仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり大企業ということもあり、給料やワークライフバランスはしっかりとれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてできる範...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会長が社員をクビにしない方針らしく、良くも悪くも安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に地方に飛ばされる。「◯◯(...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長とそりがあわなかった。常に大声で誰かを怒鳴り散らすような人物で、他人の失敗をねちねちとつつきまわす。そんな環境...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属部署の業界がだんだん狭くなり、客先常駐を基本とする働き方に業界的にも自分のモチベーション的にも限界が来たと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい点は特にない。ただ、人事部の退職時のフォローアップ面談や、退職後の手続き窓口は丁寧に対応してくれるため、退職後にもめることは全く無かった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流から上流工程まで全て行えるためアサインされる案件によってやれることが全く変わる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業として、基本的な動きは非常に勉強になりました。
また、普段セクハラやパワハラを感じることは一切なく、環境としては恵まれていたと思います。
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【良い点】
長期休暇をズラしたり、休日出勤することもあったが、代休等でしっかり対応できる。
超過した残業時間で休日に振り返ることもできた。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職は少し引き留められたものの、すんなりと受理してくれたところが良かった。残りの有休もすべて消費してもよいという点もよかった。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職金が思ったより良かったこと。転職者が多いので、退職の意思を伝えても周りも許容の範囲内で特段困る事はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワーカホリックにはいいのではないのでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、部署、課によるという噂でしたが
在席していた課...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修制度は整っているが、コロナによるテレワークに対応し切れていない(ITの会社でそれは...)。コンプライアンスに対する意識は高いが、それ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えるのであれですが、
執拗の大きな声で怒鳴る人がいます。
その人のせいで派遣された人が出社拒否を行う...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり給与水準が悪かった。新卒のときは他よりほんの少し良かったが、リーダー職になってもスズメの涙ほどの昇給し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教えてくれる環境があり、自分のペースで休暇をとれる。
残業は事務職でもかなりあったが、部署によって業務量にばらつきがあるように思われました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職の合意が取れた以降の手続きがスムーズで、わかりやすかったです。
フォローも担当者がアサインされて、とても親切丁寧でした
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣されて勤務していたのですが、リーマンショックの際に、案件が少なくなってしまい、やむなく契約終了となってしまいました。できることならば、退職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私がいた時期は社内開発メンバーには半年に一回チームごとに事業部全体の工数調整という名の長期休暇取得週間(ほぼ強制)があり、みんなで交代で一、二...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
意義のある仕事に携われることで、自己成長や達成感を得られる。
新しい挑戦や問題解決に取り組むことで、刺激を受けることができる。
自分のスキルや...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初は同年代と比べ給料が高い
若いうちは実力が無くとも担当職までは問題なく上がれる
技術力がなくとも案件によっては悪く言えばぬるま湯のなか業務...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
どのような事にやりがいを感じるかは人それぞれだと思いますが、どんな点を重視してどのような点をだいじにするかによって感じ方は変わってくると思いま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
初任給で25万、研修中も満額支給されてよかった。平均年収は約600万円で、職種や経験年数により異なるが、比較的よい。給与は年2回の賞与も最初か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT会社でのやりがいは、最新技術の採用や革新的なプロジェクトに関われること、自らの問題解決能力を発揮できる環境、クライアントのビジネスに直結す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場している大企業だけあってこの点はしっかりしていると感じます。
桜木町や秋葉原のオフィス勤務であればより享受できると思います。
アサインされ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族経営をしており将来性を感じされないため。SESは人数が増えるだけなので規模は大きくなっても収益があがるわけではない。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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