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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々確定申告のシーズンに合わせての契約だったため、3月末を以って契約満了退職。続きを読む(全39文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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元々確定申告のシーズンに合わせての契約だったため、3月末を以って契約満了退職。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価については会社側で評価方法についての教育を実施、評価項目(内)について一定基準を提示しているので、受講者(評価する人)は正しく理解できれ...続きを読む(全276文字)
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希望と異なる職種に配属されてしまい、別のキャリアパスを上司と相談したが、要望は通らなかったため転職に切り替えた続きを読む(全55文字)
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【良い点】
退職時の手続きは丁寧にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことと相違があってもなかなかすぐにはほかの案件に移れ...続きを読む(全91文字)
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パワハラで辞めました。
厳しく罰するとかいいつつも、有耶無耶にしてます。
信用なりません、多くの方がパワハラで辞めています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
企業規模やネームバリュー、福利厚生の面くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や休職者、異動者が多く、個々人の業...続きを読む(全145文字)
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将来のキャリアと上司が提案する未来の相違続きを読む(全20文字)
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【良い点】
あるひとつのプロジェクトの短期アルバイトでしたが、希望者には継続して雇用してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のアル...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。売上至上主義。次年度の部所の計画対策として必要経費として物を購入し利益を減らす。
原価率が悪くても物...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大型連休を取る事が可能
ワークライフバランスはいいかと思う
時差出勤など働き方に融通がきく
在宅ワークも可能な為、ほとんどの社員が出社をして...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
世の中で言われているほどブラックではなかった。
ホワイトと断言できるかというと怪しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病あ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
初任給は良い方だと思うので、入社初期はある程度のことは我慢できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量の差や扱いがあ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた条件と実際に入社してからの条件が大きく異なった。
また、入社後すぐに条件を異なる点を主張したが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
迅速な対応で退職を決めてからスムーズに手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度職位が上がると残業代が出ないなどの話を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何度か理由のヒアリングはあったが、特に長引くような引き留めはなかった。
嫌味を言われるようなこともなかった。
社内通報窓口も退職後1年まで可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさ。初任給が比較的高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会が残っている。パワハラ的な上司も、改善されて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司に退職の相談を持ちかけた際、会社として改善すべき点を説明した上で引き留めて頂いた。上司にも恵まれ誠実に対応頂いたと思う。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に強い不満があって退職したわけではなく完全に自己都合でした。昔はよくなかったようですが、今はかなり改善されており、残業も20時間ほどで、残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は新卒でも1年目から賞与がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談をする機会がありますが、自分のやりたいことを...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
引き継ぎ作業や残りの業務に取り組んでいた際、周りが積極的に協力してくれたのでスムーズに退職に向けた準備を行うことができた。上司や先輩も引き止...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな会社だけはああり、退職を伝えてからの流れはスムーズでしたし、人事の方々の対応も早かったので問題なく退職することができました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じ部署の人は良い人が多いような気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒なことを他人に任せる、自分の仕事じゃないので知りません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
辞めるときはさっぱり辞められた。引き止めも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある上司についていけないと強く感じるようにな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良かったことは全くありません。強いて言えば独立ベンダーの悪いところを実体験できたことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優秀な人もいるので勉強になりますが、そうでない人の配属になればしんどいです。
ソースかけない管理職とかもいて、困ります。
自社サービスが弱い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月の研修があり、現場配属後もメンターがつくため、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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