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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全485件) 7ページ目

社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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3.6
やりがい
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退職理由
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2.9

Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Fマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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485件中151〜175件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めはありますが、パワハラのようなことは全くなく、新しい会社にチャレンジすることを受け入れてくれるように感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職が決まってからの人事の対応は非常にスムーズでした。面談時も次の会社での活躍を応援してくださり、気持ちよく退職できたと思います。
    【気にな...続きを読む(全198文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約なのか知らないが無償提供要員として働かされたうえに社内業務も割り振られ残業してないけな...続きを読む(全180文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークでギリギリまで寝られるのでそれは唯一いいところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒ではいりましたが、ずっとリモ...続きを読む(全179文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社と比較しても規模も大きく、できる案件数が多いので魅力はある。営業拠点も多いので、選択肢が広いこともメリット。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士ソフトに限った話ではないが、経験者×リーダー層×若手は不足しているため、キャリア相談に関しては比較的相談に乗ってくれる印象がある。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    絵に書いたようなパワハラが発生しており、古い歴史のある大企業のため、正すことも困難なように思える。所属部署では主...続きを読む(全205文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思うが、上司との関係もよく、リモートワークなどの精度を利用してしっかりと開発経験を詰めている部署も存在しているのは事実。
    【気に...続きを読む(全243文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げれば評価されるし、賞与も上がる。従って年収も上がる。残業手当もしっかり支給されるし、ネットで言われているような、ブラック四天王のよ...続きを読む(全248文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長く勤めていたので、それまでのキャリアを活かしてどこまで通用するかチャレンジしてみたかったため、転職を決意しました。
    また、会社の風土や考え...続きを読む(全181文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との相性。上司に人格含め全否定されており、それがかなりのストレスになっていたため。同時期に自分の求める生き方...続きを読む(全200文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理な引き止めは全くされない、対応もすごく丁寧でした。退職後の必要書類の送付などに関しても早急に対応していただき、不満等は一切ございませんで...続きを読む(全213文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ■退職金について
    多くはないが、きちんと支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■退職理由について
    頻繁にプロジェクトががらり...続きを読む(全203文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には土日祝は休みだが、案件次第では休日出社が発生します。
    頻度や残業時間なども案件次第のため、子供のお迎え...続きを読む(全212文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ・ハラスメントにはかなり厳しく見ており、発覚、確認されると2階級降格となる。現場の社員にもかなり意識されている。その為、雷説教のような怒鳴り...続きを読む(全369文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で事業を立ち上げるために辞めることを上司に相談したところ、他の部署を紹介するよう提案していただいた点はよかったです。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    あまりないです。しいて言えば給料は高かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が思っていた内容とは違う仕事をさせられた...続きを読む(全184文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休職から退職はスムーズにできた。
    在職中は周囲からしつこく止めが入り、社外から社内に戻された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全262文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SI事業に対する将来への不安。
    効率化をしないと顧客や社内に評価されないが、そもそもSESで効率化をするというこ...続きを読む(全311文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意志を話しても止められたりはしなかった。ただ、円滑に退職するために半年ほどかかった。
    有休も全て消化させてもらえました。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・スキルアップが図れないため。
    技術力スキル・経歴の取得を目的とした異動希望を数年出していたが、言語なしの開発に...続きを読む(全408文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い技術をつかっており、新しい技術を取り入れることがほぼないといっても過言ではない。会社はSESで利益を得ており...続きを読む(全191文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の移動やプロジェクト内での移動は多いが、転居を伴う移動はほとんどないと思う。
    ある場合も、本人の意向を確認してもらえるので助かる。
    【気...続きを読む(全207文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので部署によっては良いところもあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件ベースで人をアサインするため、スキ...続きを読む(全218文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思いますが、上司と距離が近く自分の意見を聞いてくださる方はいます。
    先輩や後輩でも仲がいいと、飲み会だけではなく遊んだりもします...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
    むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
    自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は数ヶ月の研修があり、現場配属後もメンターがつくため、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全57文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引き止めがなかったことは良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いことが大きい。
    管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)

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    芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人によっては相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
    客先...続きを読む(全84文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
    上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

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    中央コンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Fマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fマネジメント株式会社
    フリガナ エフマネジメント
    設立日 1970年5月
    資本金 262億30万円
    従業員数 19,669人
    売上高 3174億8200万円
    決算月 12月
    代表者 坂下 智保
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 648万円
    電話番号 045-650-8811
    URL https://www.fsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130249

    Fマネジメントの 選考対策

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