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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まってからの人事の対応は非常にスムーズでした。面談時も次の会社での活躍を応援してくださり、気持ちよく退職できたと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職が決まってからの人事の対応は非常にスムーズでした。面談時も次の会社での活躍を応援してくださり、気持ちよく退職できたと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約なのか知らないが無償提供要員として働かされたうえに社内業務も割り振られ残業してないけな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートワークでギリギリまで寝られるのでそれは唯一いいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではいりましたが、ずっとリモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても規模も大きく、できる案件数が多いので魅力はある。営業拠点も多いので、選択肢が広いこともメリット。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富士ソフトに限った話ではないが、経験者×リーダー層×若手は不足しているため、キャリア相談に関しては比較的相談に乗ってくれる印象がある。
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に書いたようなパワハラが発生しており、古い歴史のある大企業のため、正すことも困難なように思える。所属部署では主...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によると思うが、上司との関係もよく、リモートワークなどの精度を利用してしっかりと開発経験を詰めている部署も存在しているのは事実。
【気に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
成果を上げれば評価されるし、賞与も上がる。従って年収も上がる。残業手当もしっかり支給されるし、ネットで言われているような、ブラック四天王のよ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
長く勤めていたので、それまでのキャリアを活かしてどこまで通用するかチャレンジしてみたかったため、転職を決意しました。
また、会社の風土や考え...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性。上司に人格含め全否定されており、それがかなりのストレスになっていたため。同時期に自分の求める生き方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無理な引き止めは全くされない、対応もすごく丁寧でした。退職後の必要書類の送付などに関しても早急に対応していただき、不満等は一切ございませんで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
■退職金について
多くはないが、きちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
■退職理由について
頻繁にプロジェクトががらり...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝は休みだが、案件次第では休日出社が発生します。
頻度や残業時間なども案件次第のため、子供のお迎え...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・ハラスメントにはかなり厳しく見ており、発覚、確認されると2階級降格となる。現場の社員にもかなり意識されている。その為、雷説教のような怒鳴り...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
自分で事業を立ち上げるために辞めることを上司に相談したところ、他の部署を紹介するよう提案していただいた点はよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりないです。しいて言えば給料は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っていた内容とは違う仕事をさせられた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休職から退職はスムーズにできた。
在職中は周囲からしつこく止めが入り、社外から社内に戻された。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SI事業に対する将来への不安。
効率化をしないと顧客や社内に評価されないが、そもそもSESで効率化をするというこ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
退職の意志を話しても止められたりはしなかった。ただ、円滑に退職するために半年ほどかかった。
有休も全て消化させてもらえました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップが図れないため。
技術力スキル・経歴の取得を目的とした異動希望を数年出していたが、言語なしの開発に...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術をつかっており、新しい技術を取り入れることがほぼないといっても過言ではない。会社はSESで利益を得ており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
案件の移動やプロジェクト内での移動は多いが、転居を伴う移動はほとんどないと思う。
ある場合も、本人の意向を確認してもらえるので助かる。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大きい会社なので部署によっては良いところもあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ベースで人をアサインするため、スキ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、上司と距離が近く自分の意見を聞いてくださる方はいます。
先輩や後輩でも仲がいいと、飲み会だけではなく遊んだりもします...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
罵倒される生活から抜けだすことができて
辞めてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が人斬り専用の人を雇ってます。
...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など存在しないので、
自己研鑽でなんとかするしかなかった。
ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になる。
片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
独立系SIerということで様々な企業の様々な案件を取り扱っている。
私の場合、要件定義~運用保守まで一貫して携われたプロジェクトがあったため...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給取得率にはとにかくうるさく、4月から12月までに最低五日間は取得するよう部長から指摘される。そのため、急遽明日有休を取りたい、といった取...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事が優しかった。在宅勤務ができるのでワークライフバランスをとりやすい。手広くいろんなことをやっているので多様な経験ができる。無理なく働くに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
【気になること・改...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場にしては給料が低いこと。ただ新卒のベースアップは図られているため1年目の新卒入社に新卒4年目5年目の給料...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足の人はすぐに切る傾向にある様なので、今はどうか分かりませんが経験者以外は厳しいと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣制度でずっと働くことに不安を感じたため。また、契約社員から正社員になったときに賞与が出ると聞いたが、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にクライアントの意向で座席数を減らされる。
それにあたってまとまった人数の首が切られるので、誰がいつ居なく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば事務系プロセス、特にお金周りへの不信感だろうか。やや不透明で少し頼り甲斐がない印象。
また人によって...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
分社に伴う転籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業が抜けてからもPMOコンサルティングを行っていたのは転籍後採用...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いい意味でさっぱりした人が多く、前向きな転職を考える方も多い。転職者の多さと比較してマイナスな転職理由を持つ人は意外と少ない。私は自分の将来...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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