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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これとって、と言われて取った資格もありました。
合格してよかったし、いいきっかけになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全141文字)
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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これとって、と言われて取った資格もありました。
合格してよかったし、いいきっかけになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのことに特化させて学習するのかと思えば、全く別の内容を学習させられていた。
実務にも携...続きを読む(全106文字)
資格取得を援助してくれるなど手厚いイメージ続きを読む(全21文字)
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【良い点】
富士ソフトの良い点として、近年は昇給額が大幅にアップしたことが挙げられます。
特にここ数年は、社員の貢献に対する評価がこれまで以上に適切に反...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
比較的、頑張りたいことを後押ししてくれて教科書なども購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルというのは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本当に部署ガチャです。
手に職をつけたいだとか、スキルアップをしたいと考えている人はあんまり期待しない方がいいです。続きを読む(全64文字)
採用人数は多いが,技術力でクラス分けをし,レベルごとに研修を行なってもらえる。続きを読む(全39文字)
自分のしたいことや分野を重視してくれる風潮を感じた。続きを読む(全26文字)
研修体制が充実していて、自主的に学べる環境が整っていると説明があり、成長意欲を後押ししてくれそうだと思った。続きを読む(全54文字)
教育については、e-Learningなどの学習が可能であり、0から1の知識をつけれるとお聞きした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
教育資料はWeb上にまとまっており、特に人を介さない。テストで理解を深めたり、特定のページに飛べて後から見返せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で学ぶ必要がある。プロジェクトで新しい言語を習得しなければならない時も、基本的には自分で勉強してなん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一部の資格を取得(合格)した際には、該当資格ごとに一定の金額が支給されていたと思う。
また、希望制の社内の研修(AWS 認定ソリューションア...続きを読む(全175文字)
研修期間はあるがOJTで仕事を通しながら学んでいくらしい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、比較的スキルアップのためには寛容な会社。
資格にもよるが、補助もきちんと出る。
ただ、スキルアップを望むのは社内でも評価...続きを読む(全142文字)
下流から上流工程まで行えるためスキルアップは確実にできる続きを読む(全28文字)
SESであるため、先輩との関わりが薄いように感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは良い
体系的で多様な研修プログラムがあり、社員のスキルアップを支援しています。新入社員研修から管理職向けのリーダーシッ...続きを読む(全526文字)
IT未経験でも知識をつけていける研修やフォローアップ制度がしっかりある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
教育面は弱い。部門任せとなっている。部門内でも対策を取ろうとする気持ちも生まれるが、事業計画を追いかけているうちに部課長の熱が下がってしまい...続きを読む(全93文字)
PM、スペシャリストとして、業界トップレベルのスキルをつけることができるそうだ。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによると思う。
完全にお客様の指示通りに納品物を作成したり、開発を行う場合はルーティンワー...続きを読む(全91文字)
3つのコースがあり充実しているキャリアプランがある続きを読む(全25文字)
教育制度に関しては充実したものがあり、文系出身のSEが沢山いることからもあまり不安なく働けると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
教育やスキルはどんどん取っていってのスタンスだから取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられるかはとても上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社2年目くらいで3割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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