この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進するための評価(人事評価)がハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価で昇進の条件を満たしても上がれなかった人がいた。続きを読む(全80文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇進するための評価(人事評価)がハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価で昇進の条件を満たしても上がれなかった人がいた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格試験に対して補助金や手当の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに教育されないまま現場に突っ込まれる新人が多数存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりしている。
また学習意欲がわく制度(特定の資格を持っていると給料が25000円上がるなど)があり、やる気になる。
有給が好...続きを読む(全276文字)
自分から手を挙げて道を決められるので、ステップアップして行きやすい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署によりけりで案件によってかなり変わる。モダンな言語を扱うときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりスキルアップできる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時に研修が3か月程度行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は簡単なプログラミング言語(JavaScriptかC言...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の報奨金制度が以前に比べて大きくダウンした。現在は事実上、入社から間がない若手を対象としたものになってしま...続きを読む(全105文字)
未経験でもエンジニアを雇っているため、研修制度は充実しています。続きを読む(全32文字)
充実した研修制度と豊富な教育コンテンツが用意されています。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新卒入社の研修は規模が大きく、共に切磋琢磨できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後OJT研修とあるが、マンツーマン指...続きを読む(全116文字)
採用人数が多い分教育体制が充実しているそうです続きを読む(全23文字)
やる気のある社員に対しては、資格制度などが充実しているので、成長していける。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
新卒4〜5月中旬まで都内でみっちり研修を受けることができますので、急にやらせるようなことはありません。とても充実してますし、宿泊費や交通費等は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業として、制度は完備されています
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、たくさん研修を受けられますが、実践する場がなく、社内ルー...続きを読む(全114文字)
グレードがありそれを挙げていくと給料が上がる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
あまりがつがつ働く必要はない。いわゆるクライアント先の常駐になるため、そこまで大変なことはしなくていい。ただ、スキルアップという観点では自発的...続きを読む(全182文字)
教育体制はしっかりしており、研修制度も魅力。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
資格を取得すると毎月の給料に手当が加算される
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどない
上司もスキルの底上げをしようとは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場で役に立つかは別としても研修の制度は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験新卒への教育が課題となっている
2、3...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Teams等で勉強会が開かれているが、客先常駐だとどうしても業務中の参加は不可能であり、存在程度に知っているだけに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得のフォローは会社として積極的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して身につけたいスキルがつくかどうかは配...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップの手助けをしてくれる。年に一度、技術会議というか発表会みたいなのがある。とても参考になるのでおすすめ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限入社してから2ヶ月くらいは基本的なプログラミングの研修を受けさせてもらえるので未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒と第二新卒は入社して約3ヶ月間研修があります。(マナー研修とプログラミング)
配属後も1年間は先輩社員が1人ついてくれるので、未経験でも心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面白みはあまりありません。そもそもキツくて成長できるのが仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
写経業務は自社の生成AIを作り、任...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても良い上司で、話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数年後の自分の鏡なので、もっと笑顔で仕事をした方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてもよかったです。残業もコンプラ内で余裕でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい人が働けなくなったのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普通。JAVAの資格を取ったときの報奨金は高かったと思います。他の資格も報奨金は結構いろいろあって、高めだったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マニュアルなどは頑張って用意しているように思う。コンプライアンスに関することなどにも敏感で、そこら辺は結構しっかりしてる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は充実している方だと思う。その研修を活かされるかどうかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初どの案件に入るかがキャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大規模なシステムに携わることができる。顧客が病院のためやりがいを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を大切にしない社風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが、資格取得を促されるところは多い。特に未経験で入社した人は、資格を取ることを勧められる。資格取得の勉強で、休日の時間を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアとしてのスキル磨くことができる。研修が3ヶ月ほどあるためそこで、色んなことが学べてよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大多数の新入社員がIT未経験で入社するため、研修は手厚い。大学4年の9月から内定者研修(有償)が実施され、課題に合格するまで継続して研修を受け...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
スキルアップも見込めなければ、キャリアアップも絶望的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて共通のマニュアルがあればいいのですが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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