富士ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全542件） 11ページ目

【良い点】
有給取得は普通にできる。当日に体調を崩した際も後日有給で対応するか稼働を調整して欠勤を帳消しすることも可能。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと事前に申請すれば有給は取得可能。案件にもよるが、GWや年末などの大型連休も全て10連休ほど毎年できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
夏季休暇や年末年始休みは有給を使って、一週間以上連続して休みを取れる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては祝日が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、一度プロジェクトに参画する...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れていたので、私用をかなり重視することが出来たのは良かったと感じています。有給を取得したことが評価に影響することはほとんどな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスで出勤は自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に泊まりは日常茶飯事。コアタイムなしの精度で出勤が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業だったが営業時間内の時間の融通はきく。残業には厳しく、一定以上残業する場合は決裁が必要となっている。第3者からの監視もあり、勤怠登録とタイ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忙しくない時は有給は取りやすい。
フレックスなため勤務時間の自由もある。
以上の2点から勤務に関しては寛容な部分はある。
私はそこまで忙しい時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
企業全体として、残業が多くならないよう努力をしている。休みもすごくとりやすく、有給は必ず消化するよう言われる。昔の評判とは全く変わっていて、今...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給奨励日やテレワーク、フレックス制度等も整っており福利厚生の制度としては整っている方だと思う。ただ、部署によっては利用率だったり雰囲気も異な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス勤務はまだまだ定着していない。役職者は利用している人が多いが若手社員などはまだまだ取りづらそうな印象がある。在宅勤務ができるようにタ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は多くても50時間。残業が０の月もあった。ほとんどの月は20時間くらいであった。激務のプロジェクトも中にはあると思うがそんなに見たことなか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休は取りやすく、取得理由を言う必要がない。月１日の有休取得は義務化しており、上長から取るように催促される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスに力を入れており、有給休暇の積極的な取得や、社外勤務、在宅勤務を推奨しているため、プライベートとの調整はしやすか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇やフレックスは事前に取得することを上司に伝えていれば確実に取得できたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一昔前は不夜城や、ブラックといわれまくっていたようですが、私が入社したときには既に対策されてたようです。残業は厳しく管理されており、毎日都度申...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『ゆとりとやりがい』というワークライフバランスの実現をめざした社内精神があり、家庭の事情などで急に早退、帰宅があっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、基本的には有給休暇はとりやすかった。
年末年始、夏季休暇等は1週間程、まとめて休暇をとることができた。
お客様とタイ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署、プロジェクトによって差が激しかった。基本的にワークライフバランスは良い。全体的には半数以上の人が日の残業1時間以内という印象だった。在籍...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コアタイムがないため、体調不良や通院など当日でも報告すれば出社時間をずらすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が悪...続きを読む(全178文字)

【良い点】
忙しい人はずっと忙しい。効率良く仕事をする人により沢山の仕事が回ってくる。
仕事が断れないとプライベートの時間が無くなる。セルフマネジメントが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家庭の都合による午前休、午後休はほぼ自由に取得できた。
それによるデメリットは、
コアタイム無しのフレックス制のためほぼ無し
月の稼働時間が所...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業に関しては厳しく取り締まっています。
ひと昔前までは長時間で尚且つサービス残業満載だったみたいですが、今現在はほぼ無くなって来ています。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
以前に比べて残業時間のチェックや徹夜作業への牽制など厳しく行われており良い傾向に見える。有休取得に関しても牽制が行われて取得が推奨されている
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は、プライベートな事は言い出しにくい空気があったが、最近は、ホワイト企業を目指しているため、逆にどうぞどうぞという感じ。
社員がなるべく辞...続きを読む(全170文字)