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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全560件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士ソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 560

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスは、自由に使えました。
上司によりますが、当日に申請して11時業務開始や突発休も可能で、体調を崩しやすい私にはとても助かりました。
...続きを読む(全199文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって勤務時間が異なります。暇な時もあるし、すごく忙しい時もあります。ですが、自分で調整できます。テレワーク制度も上手く採用でき...続きを読む(全181文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には1週間前に伝えることが原則ですが、わりと前日に伝えても上司次第で有給を取ることは容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司としっかりと相談できる環境はあるので、コミュニケーション力があれば、バランスよく進められると思われる。同僚とも協力し合えば、より充実したも...続きを読む(全188文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働の抑制、有給休暇の取得奨励など、多くの上場企業が取り組んでいる内容には、同じように推進していた。配属先部署やプロジェクトによっては、...続きを読む(全199文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も推奨されており平社員はフレキシブルに取りやすい。ノー残業デーもある。
特に若手には残業させない方針である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発がメインの会社であるため工数管理はかなり徹底して行われている。しかし、どこの会社でも同じであるとは思うが問題プロジェクトでは管理がほぼ...続きを読む(全246文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時期は定時退社が多かった。
プロジェクトの業務上、一般社員は基本的に30分も残業すれば帰れたが、管理者等は遅くまで残らされていたように思う...続きを読む(全197文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク等を推進している、いやまだキャリアプランなどがたくさんあるためいろいろな社員もいます幅広い業務を行っているため選べばいろんなことがで...続きを読む(全227文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに違反する行為については、厳しくチェックされている。有給の消化も定期的に促され、特に悪い所はない。
また、以前に比べ休日の出勤...続きを読む(全158文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。プロジェクトによって変わるが、ハズレのプロジェクトだと、ほんとに残業がおおく、体がもたないことが...続きを読む(全171文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス利用で休みやすい。
有給も取得しやすい。
働き方改革に前向きで、制度は整いつつある。
会社として安定した基盤がある。
【気になること...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、私の場合それほど残業は多くないです。
有給休暇も法令で決まったことにより必ず5日消化できますし、余った有給...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度により、ある程度自由の効いた出退勤が可能です。自社勤務であれば、時短勤務や在宅で作業されている方も多く見受けられるため、働きやす...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ソフトと言えばブラック企業だというイメージを持っている人が多いかもしれないがそれは間違っています。残業は他社と比べてもそこまで多い方ではな...続きを読む(全161文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は有給、フレックスなど自由に取らせてもらっており、ワークライフバランスは良い方かと思います。ただやはり部署や上司にかなり左右されると聞いて...続きを読む(全180文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク等を推進している、いやまだキャリアプランなどがたくさんあるためいろいろな社員もいます幅広い業務を行っているため選べばいろんなことがで...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方についてであるが、今は働き方改革のおかげで、ワークライフバランスが重要視されるようになったために、やりやすい環境ではあるが、昔はそれほど...続きを読む(全162文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は普通にできる。当日に体調を崩した際も後日有給で対応するか稼働を調整して欠勤を帳消しすることも可能。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季...続きを読む(全194文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと事前に申請すれば有給は取得可能。案件にもよるが、GWや年末などの大型連休も全て10連休ほど毎年できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇や年末年始休みは有給を使って、一週間以上連続して休みを取れる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては祝日が...続きを読む(全268文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、一度プロジェクトに参画する...続きを読む(全204文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は自由に取れていたので、私用をかなり重視することが出来たのは良かったと感じています。有給を取得したことが評価に影響することはほとんどな...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックスで出勤は自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に泊まりは日常茶飯事。コアタイムなしの精度で出勤が...続きを読む(全180文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だったが営業時間内の時間の融通はきく。残業には厳しく、一定以上残業する場合は決裁が必要となっている。第3者からの監視もあり、勤怠登録とタイ...続きを読む(全183文字)

560件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みはあまりありません。そもそもキツくて成長できるのが仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
写経業務は自社の生成AIを作り、任...続きを読む(全98文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い上司で、話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数年後の自分の鏡なので、もっと笑顔で仕事をした方が...続きを読む(全83文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは特にありません。開発も自身で行うものです。誰かのために頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところが大きく、勤務していた部署では納期前には忙しくなる典型的なタイプでした。
ただ職場の上司によっては...続きを読む(全210文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の状況次第では、定時で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に放りこまれるとワークライフバランスはない。また、有給中に...続きを読む(全123文字)

株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが可能で、出社回数は週に2回すれば良いです。
有給は基本的には断れることはありませんが、繁忙期は嫌がられます。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前もって相談しておけば問題なく休みは取れる。急な体調不良による休みや早退等も嫌な顔はされない。育児している人にも優しい。続きを読む(全66文字)

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だったので、割と自由だった。正社員は残業多めなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組に関わる業務なので、深夜帯の仕...続きを読む(全128文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時で終わった。働きたい人にとっては働けないと思う。上場会社なので法律遵守のレベルは高かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

株式会社colyの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすいですし、残業も少ないのでプライベートが大事な人にはおすすめです。この会社の一番いいところでした続きを読む(全61文字)

株式会社システナの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルに合った出向先での業務になるが、複数ある案件のうち自分で好きな案件を受けることができたので、なるべく残業がない所、自宅から近い所な...続きを読む(全187文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが有給が取りやすく、残業と休日出勤が少ないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

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