この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくない時は有給は取りやすい。
フレックスなため勤務時間の自由もある。
以上の2点から勤務に関しては寛容な部分はある。
私はそこまで忙しい時...続きを読む(全186文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくない時は有給は取りやすい。
フレックスなため勤務時間の自由もある。
以上の2点から勤務に関しては寛容な部分はある。
私はそこまで忙しい時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業全体として、残業が多くならないよう努力をしている。休みもすごくとりやすく、有給は必ず消化するよう言われる。昔の評判とは全く変わっていて、今...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給奨励日やテレワーク、フレックス制度等も整っており福利厚生の制度としては整っている方だと思う。ただ、部署によっては利用率だったり雰囲気も異な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス勤務はまだまだ定着していない。役職者は利用している人が多いが若手社員などはまだまだ取りづらそうな印象がある。在宅勤務ができるようにタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は多くても50時間。残業が0の月もあった。ほとんどの月は20時間くらいであった。激務のプロジェクトも中にはあると思うがそんなに見たことなか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、取得理由を言う必要がない。月1日の有休取得は義務化しており、上長から取るように催促される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスに力を入れており、有給休暇の積極的な取得や、社外勤務、在宅勤務を推奨しているため、プライベートとの調整はしやすか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスは事前に取得することを上司に伝えていれば確実に取得できたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一昔前は不夜城や、ブラックといわれまくっていたようですが、私が入社したときには既に対策されてたようです。残業は厳しく管理されており、毎日都度申...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
『ゆとりとやりがい』というワークライフバランスの実現をめざした社内精神があり、家庭の事情などで急に早退、帰宅があっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、基本的には有給休暇はとりやすかった。
年末年始、夏季休暇等は1週間程、まとめて休暇をとることができた。
お客様とタイ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署、プロジェクトによって差が激しかった。基本的にワークライフバランスは良い。全体的には半数以上の人が日の残業1時間以内という印象だった。在籍...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コアタイムがないため、体調不良や通院など当日でも報告すれば出社時間をずらすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しい人はずっと忙しい。効率良く仕事をする人により沢山の仕事が回ってくる。
仕事が断れないとプライベートの時間が無くなる。セルフマネジメントが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭の都合による午前休、午後休はほぼ自由に取得できた。
それによるデメリットは、
コアタイム無しのフレックス制のためほぼ無し
月の稼働時間が所...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業に関しては厳しく取り締まっています。
ひと昔前までは長時間で尚且つサービス残業満載だったみたいですが、今現在はほぼ無くなって来ています。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前に比べて残業時間のチェックや徹夜作業への牽制など厳しく行われており良い傾向に見える。有休取得に関しても牽制が行われて取得が推奨されている
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前は、プライベートな事は言い出しにくい空気があったが、最近は、ホワイト企業を目指しているため、逆にどうぞどうぞという感じ。
社員がなるべく辞...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代はした分だけきっちり出るし、会社としては減らす動きを推奨してます。
私のいた部署はほぼ毎日定時に帰宅できる環境でした。
30分以上オフィ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社全体として、残業削減やリモートワーク対応等を行い、働きやすさは申し分ない。私は入社して以来、基本的に残業ゼロで仕事をできている。
配属され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休消化は十分にできます。
また、大多数の営業においてはフレックス制度や直行直帰も個人の裁量に任せられており、ワークライフバランスに関しては満...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
案件により異なるとは思うが、有給は非常に休みを取りやすい環境だと思う。上司からも積極的に有給を取得するように言われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前はネットの検索履歴などからブラック企業かもと心配していたが、逆にブラック企業の評判を会社が気を使っておりホワイトな企業だと思えることが多...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
フルフレックスなので融通がきく。有給も事前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや夏期休暇といった長期休暇前に、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が多いため給与が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系は当たり前ですが、休日出勤、夜勤などが当然のようにあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面白みはあまりありません。そもそもキツくて成長できるのが仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
写経業務は自社の生成AIを作り、任...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても良い上司で、話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数年後の自分の鏡なので、もっと笑顔で仕事をした方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアは特にありません。開発も自身で行うものです。誰かのために頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところが大きく、勤務していた部署では納期前には忙しくなる典型的なタイプでした。
ただ職場の上司によっては...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
客先の状況次第では、定時で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に放りこまれるとワークライフバランスはない。また、有給中に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
テレワークが可能で、出社回数は週に2回すれば良いです。
有給は基本的には断れることはありませんが、繁忙期は嫌がられます。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
前もって相談しておけば問題なく休みは取れる。急な体調不良による休みや早退等も嫌な顔はされない。育児している人にも優しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
非正規だったので、割と自由だった。正社員は残業多めなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組に関わる業務なので、深夜帯の仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に定時で終わった。働きたい人にとっては働けないと思う。上場会社なので法律遵守のレベルは高かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みも取りやすいですし、残業も少ないのでプライベートが大事な人にはおすすめです。この会社の一番いいところでした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分のスキルに合った出向先での業務になるが、複数ある案件のうち自分で好きな案件を受けることができたので、なるべく残業がない所、自宅から近い所な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給が取りやすく、残業と休日出勤が少ないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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