この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はとにかく高稼働でブラック企業の筆頭だったようですが、現在はものすごくホワイト化していると感じます。サービス残業は完全悪として、しないよう厳...続きを読む(全398文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はとにかく高稼働でブラック企業の筆頭だったようですが、現在はものすごくホワイト化していると感じます。サービス残業は完全悪として、しないよう厳...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
ワークライフバランスこそがこの会社で最も魅力ある点でした。有給・フレックス・定時退社・在宅勤務など、非常にやりやすいです。むしろ、残業規制が強...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の精度は日々進化しており、個人の環境に合わせて自由に勤務体系を選択できる。在宅勤務、フレックス、10分単位の有休取得など。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休日出勤は比較的になく、休みは充実している。休日も多いため、旅行に毎月いけたりして休日は楽しく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業規制が入り、残業時間に制限ができたこともあり、とても働きやすくなりました。毎月の繁忙期は予想がつくので、それに合わせてプライベートでも予定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートはある程度調整が取れていたように思える。休みは多い方だったが、プロジェクトによっては土曜日出勤がおおいところもある。最近はコンプラ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
バランスは良かったです。グループによるところが大きいので当たり外れはありますが、リーダー格が優秀なら無理難題なことにはならないと思います。クラ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場や案件によりますが、自分の技能次第では少ない残業でプライベートを充実させることができるかと思います。長時間勤務にはうるさく、一定時間を超え...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フルフレックスなので自分でスケジュールして休暇を取ったり、用事をすませたりしやすいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはホスピタリティ溢れる企業様へ常駐することもできるが、場合によっては炎上しているプロジェクトになることも…
私自身が経験し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
事務、管理系に配属されればプレミアムフライデーやノー残業デー、在宅勤務デーなど積極的に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制に力を入れていて、コアタイムも存在しないのは良い。社内勤務ならかなり自由な働き方が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業が多めでその分給料が多く貰える。
40時間以上の残業は課長の承認が必要。
80時間以上は更に上の承認が必要なため、滅多にない。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさについてはたいへん努力していると思う。
積極的な声かけ等上司の涙ぐましい努力もよく見かける。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業界は残業時間が懸念されますが、年々残業は減っているそうです。ワークライフバランス、仕事とプライベートを分けることができていると実感できま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月20時間までしか残業をしないように、きちんと管理されています。それ以上の残業になると、上司から注意がされます。そのため、とても働きやすい環境...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックス制だったので、残業した分、他の日は早く帰ったり、少し遅く出社したりと勤怠調整ができたりしたので、その点は良かったと思います。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
繁忙期やトラブル発生時には、残業も多く大変そうな部署が多く見受けられました。その時期には皆さん血眼で頑張っておいででしたが、落ち着いた時期は、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
IT系は残業が多いイメージでしたが、この会社ではそのイメージが払拭されました。
休日出勤などは滅多になく、突然の休みでもうまく調整してくれます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
案件が落ち着いていれば、比較的休暇は取りやすい。また、上司が理解がある人であれば、育休も取れる。
フルフレックスのため、体調に合わせた稼働調整...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスはとても使いやすい環境。ただし役職が重くなったり雇用年数がふえるにつれ仕事量が多くなり、結果フレックスを使っても残業しがちになり累積...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は、リリース前や繁忙期を除けば、ほぼ希望通りに消化することができる。会社全体で、有給の取得も推奨しており、上司から取得を勧められること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給消化率工場を試みているので、休みは取りやすい体制を作ろうとしていますが、古巣はそういう考えに追いついでいないので、入ったリーダー次第では幾...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるが、有給は取りやすい環境ではあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもプロジェクトによって異な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なんのかんの言っても休みはもらえる。
年休の数は多い方かもしれない。
ただ使えるかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人数が大きいため調べればいくらでも情報が出てくることは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によって差があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高度情報技術者試験などに合格し、スペシャリストとして認定されると毎月の給与に一定額の手当が加算されるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は実際にお客様との対応よりも内部で困ることが多いです
せっかく持ってきた案件も技術がやる気にならないとできないので何度も案件がなくなってま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はすごい働きやすいのではと思います。セクハラ等はあまり聞いたことがありませんので安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業にあるものはあると言った感じです。その他この会社だからとかはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特段悪いことはないが上司に好かれることは大事だと思います。
技術側は結構いいと聞きますが営業側は数字が大事になるため頑張らないといけないです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりキャリアアップについての取り組みは認識しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるのはいいが、e-Learni...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者以外はとても雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長らがギクシャクしている印象があります。
そのため顔を伺...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独立系として様々な分野に取り組むことができるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くやっているが故に抜き出たもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが本当にとりやすい。
取りたいときに取得できるのがとても良い。
また、時差出勤もあるので平日でも予定を入れやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や高い有給休暇の消化率を提供し、社員の柔軟な働き方を支援しています。また、リモートワーク制度も整備されており、健康経営を推...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先による。
良くも悪くも配属先が激務だと休みは取れないし、ゆとりのある配属先だと自分の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は基本的に100%消化することができます。休みも取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
事業部によっては在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助付きの寮があり、10,000円程で住むことができます。しかし、永久的に利用できるわけではなく、特別な理由がない限り約4年で退寮しなくて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
問題なく休める。融通はきく。半休、時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとワークライフバランスをとるのは厳しくなる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,399人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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