この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革に取り組み、他社よりもいち早く多様な働き方に関する仕組み、制度、環境を作っている会社です。この結果、第17回テレワーク推進賞の会長賞...続きを読む(全165文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き方改革に取り組み、他社よりもいち早く多様な働き方に関する仕組み、制度、環境を作っている会社です。この結果、第17回テレワーク推進賞の会長賞...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はあまりないです。部署によってはありますが多くても月30くらいだと思います。有給もなるべく使うように言われているので結構自由に取れます。プ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ゆとりとやりがいのスローガンがあり、ワークバランスはとりやすい会社だと思う。有給休暇も部門、常駐先によるが取りやすい方だと思う。グループの人は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスなので、休みの融通はききやすい。
残業すれば給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト(PM...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業規制やスーパーフライデーなど、世の中で話題になる制度が採用されやすい。残業時間に関しては時間管理が厳格にされており、サービス残業は上司も懲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスがあるため、朝の時間を少しずらして出勤ということが可能
産休、育休など福利厚生面はしっかりしている
有給も最大40日となるが、使いき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間の上限規制があり、その時間を超えないように働く必要があります。
また、出社退社の時間は、会社のゲート通過時間から大きく差の有る時刻を申...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月、プレミアムフライデーや有給奨励日が設定されており、働きやすい環境は整っている。また、フレックス制度や在宅勤務制度もあり、積極的に利用して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しっかりと申請すれば有給休暇は取得可能でした。むしろ有給取得率が悪ければ上から指導を受けるくらいでした。残業時間も昔は長かったようですが、昨今...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務、テレワークなどかなり積極的に取り組んでいます。制度自体も経営層からの指示で取りにくい環境ということは一切ありません。また、残業規制も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内規則などしっかりしていた。
社員の方も良い人が多かった。
福利厚生等もさすがは大企業とおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業の削減、有給休暇の取得に関しては対外的なアピールにもなるので特に熱心。定時退社日、独自のプレミアムフライデー、その他部署ごとにルールを作っ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自部署の業務状況により、休みが取りやすい。夏季休暇、冬期休暇は、ほぼ10日間ほど取得可能です。
本社部門はワークライフバランスを率先して実現す...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給消化を奨励しているので、有給が取りやすい。また完全フレックスのため、午前休や早退なども取りやすい。ただし部署や上司、配属されたプロジェクト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社全体として有給休暇取得を推進しているので、比較的有給休暇を取りやすい環境にあり、仕事とプライベートの両立を確立しやすいと感じる。また夏期休...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
私がいたころはだらだらと残業させられるということは無く、業務が終わればすぐに帰れました。もちろん、繁忙期はどこの会社でもあるので忙しい時期はあ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当然ではありますが、必要以上に残業をさせられる事はないです。トラブルや不具合が出た時は遅くなる事も多々ありますが、プロジェクトの状況や一緒に働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務、傷病休暇、休職など柔軟に取得ができ、殆どの人が復職していた。男性でも育児休暇を取得している人が他の部署にいた。New...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
現場によるが、残業をなくそうという傾向がある。女性が働きやすい環境を目指している。有給も取得しやすい。いい意味で群れずにマイペースな人が多いよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトに依存するが、比較的有給は取得し易い。
また、子供が熱など、突発的な対応もやり易いため、家族ずれに関しては、その様な対応は嬉...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎週水曜日は残業デーで、働き方改革も進んでいる。
残業時間は全社平均で20時間ほどで、40時間を越えると上長から怒られ、休みや半休をとることに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私は完全に土日休みです。毎週水曜日はノー残業デー。第3金曜日はプレミアムフライデーで15時退社です。ここ1〜2年でワークスタイルが改善されたよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスが取れる。産休等の規則はしっかりしており、男女関係なく育児に集中できるような体制はある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じとは思いますが、時期的に忙しくなる事もありました。しかし、通年すれば安定している時期も多くある為、私生活も充実させる事は可能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス勤務(事前申請必要)やBYODによる在宅ワークが可能。交通機関が乱れている時など、家で作業した後に落ち着いて出勤できる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人数が大きいため調べればいくらでも情報が出てくることは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によって差があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高度情報技術者試験などに合格し、スペシャリストとして認定されると毎月の給与に一定額の手当が加算されるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は実際にお客様との対応よりも内部で困ることが多いです
せっかく持ってきた案件も技術がやる気にならないとできないので何度も案件がなくなってま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はすごい働きやすいのではと思います。セクハラ等はあまり聞いたことがありませんので安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業にあるものはあると言った感じです。その他この会社だからとかはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特段悪いことはないが上司に好かれることは大事だと思います。
技術側は結構いいと聞きますが営業側は数字が大事になるため頑張らないといけないです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりキャリアアップについての取り組みは認識しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるのはいいが、e-Learni...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者以外はとても雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長らがギクシャクしている印象があります。
そのため顔を伺...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独立系として様々な分野に取り組むことができるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くやっているが故に抜き出たもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが本当にとりやすい。
取りたいときに取得できるのがとても良い。
また、時差出勤もあるので平日でも予定を入れやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や高い有給休暇の消化率を提供し、社員の柔軟な働き方を支援しています。また、リモートワーク制度も整備されており、健康経営を推...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先による。
良くも悪くも配属先が激務だと休みは取れないし、ゆとりのある配属先だと自分の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は基本的に100%消化することができます。休みも取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
事業部によっては在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助付きの寮があり、10,000円程で住むことができます。しかし、永久的に利用できるわけではなく、特別な理由がない限り約4年で退寮しなくて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
問題なく休める。融通はきく。半休、時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとワークライフバランスをとるのは厳しくなる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,399人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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