富士ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全273件） 6ページ目

【良い点】
フルフレックスで時間の融通もきくし、制度面も充実しているので女性は働きやすいと思う。女性だからどうこうと言って仕事を任されないということはなか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子育て、介護などライフステージに応じた休みかた、働きかたの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職が少なく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休、短時間勤務、在宅勤務とかの制度があります。周りの女性のなかに、何人かがいろんな制度の使って、育児と仕事両立できています。
会社での...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によって異なることは前提ですが、育児休暇明けで復帰される方や、時短勤務をされる方は数多くいる印象です。私の観測範囲では出産後、復帰される方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休は取ってる人も多く働きやすいと思います。復帰後も客先常駐案件が多いため、すぐに参入しやすいですし時短ではたらく人は社内業務に移してもらうこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女で区別されたりなどはなかったと思います。
女性でも認められれば出世していける環境だと思います。
女性の比率も多く、私が在籍していたときは女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、やむを得ない事情も話しやすい環境ではある。
また、育児休暇や介護休暇も男女問わず取りやすいため、男性でもとっている人が居る...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性だからといって業務に影響がある訳では無いが、リリース間際など稼働が上がる状況では育児との両立は大変かと思う。その中で時間のやり繰りをしなが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性役員も増えてきており、現場も役職がつく女性が増えて来ている感じがしております。どの部門も女性が増えてきていると思います。特に営業の割合が高...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性でも管理職についている人はいる。ただし時短勤務になると役職が下がってしまうので勿体無いと思う。女性男性関係なく活躍しているように思う。女性...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の部長や執行役員など、少ないながらも女性を管理職に配置する動きがある。
リモートワークが導入されているため、子供がインフルエンザになったな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業務部は女性中心の部署で、女性も出世しています。育児休暇は1年が当然、時短勤務をしている人も多かったと思います（10時前に電話すると時短なので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
短時間勤務も可能だし、フレックス制のコアタイムなしなので、自由に出勤できる。在宅ワークにも最近力を入れているので無理のない働きができていると思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ここ数年の政府の女性支援の取り組みを受けて、評価のされ方や考え方が変わってきたと感じ、働きやすく評価もされやすい環境になったと感じる。
女性管...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度があります。緊急時など時間の調整をしながら働くことができ、残業も残業規制が入り、繁忙期以外はほとんど残業はなくなって、家族を持つ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女差別はまったくなく、女性の管理職も増えているのはいいことだと思う。
上場企業だから当たり前だけど制度は整っているし、使っている人も多かった...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、「女性が働きやすい」「生理休暇あり」など書いてありますが、まずひとつ絶対にお伝えしたいのは、「生理休暇」...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務、管理部門は働きやすいです。女性管理職でも定時で帰ったりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理職は業務負荷が多く、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児休暇からの復職の制度が整っており、周りの多くの社員が活用していると実感しています。しかしながら男性の育児休暇は聞いたことがないです。女性で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休業、時間短縮勤務などの制度は整っており、かつ非常に使いやすい環境が整っている。
制度利用の際は、育児等をしっかり優先できるよう、上司や周...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若い社員が多く、朝から夜まで活気のある会社で、毎日仕事が楽しかったです。これからもっともっとみんなで稼いでいくぞ！という空気がありました。キレ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休は恐らくほぼ全員が取っており、取得率は高い。
男性でも育休を取っている。
また、家庭の都合でのリモートワークや急に休まなくてはいけな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
形式として女性を立てて行く姿勢が見られてとても良いと思います。女性の活躍もありますし、女性にとっても良い環境が作られていると感じます。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフ系や営業支援系の管理職は女性がおおい。感じたのはむしろ女尊男卑みたいなノリがある。技術系社員もわりとそれなりの方が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内では非常に優れたダイバーシティで、女性も働きやすい環境があると思います。実際に育休や時短などされてる方もいらしゃいました。
【気になること...続きを読む(全178文字)