富士ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全273件） 8ページ目

【良い点】
良い意味で男女格差無く、とても働きやすいです。若手でもしっかり仕事を任せて頂けるので、女性でも十分活躍出来る環境があります。福利厚生もしっかり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種によるかもしれないが、育児休業や育児休業後に時短勤務で勤務している女性もいるため、働きやすいのではないかと思う。
ただバリバリ働きつつ、定...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生（産休、育休、生理休暇など）はしっかりしている。利用者も多く、産休育休明けに戻ってこられる方も多数。毎月の発令で休暇取得者と復帰者が出...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いわゆる普通の企業といった感じ。
企業全体として積極的に女性が働きやすい環境を作ろうといった試みは感じられない。
(例えば、育休制度の充実や産...続きを読む(全162文字)

昇給・昇進・仕事の任せ方等、女性ということで
差別されたりすることは全くない。
与えられた役割を果たせば、休暇を取得することも
全く問題がない。
また産休...続きを読む(全112文字)

女性はいたけど私の部署には少なく感じました。あとは、私を含めみんな産休や育休とは無縁そうな方だったので（笑）一般的に働きやすい環境かどうかはわからないかな...続きを読む(全116文字)

基本的に男性が多い職場です。所属する部署によって課内の雰囲気が違います。オフィスは自社所有のビルということもありキレイで広々と使えますし、これから成長して...続きを読む(全101文字)

人間関係が最悪です。コミュニケーション障害のひとが、多数在籍しています。ＩＴ業界の、悪い部分が集約されています。上司をあがめたてまつる習慣があり、より一層...続きを読む(全105文字)

【良い点】
競合他社と比較して、男女の差はなく、活躍できる環境があります。
【気になること・改善した方がいい点】
女性は、担当レベルの社員は多くい...続きを読む(全152文字)

かいしゃとして、女性の従業員をあげるとりくみをしています。
女性の管理職のかたなどがいたりして、ぶしょによっては働きやすいと
おもわれます。
ただ、...続きを読む(全162文字)

女性に対しては優しい部類の企業だと思います。育児休暇を複数回取っている方もいました。
会社としても特にそれを咎めることもありませんでした。
育児休暇後...続きを読む(全166文字)

産休、育休を取得することは可能。
また、時短勤務も行っているが、他社と比べて期間が非常に短い。
男が多い環境であり、女性が出世するのは難しいように感じ...続きを読む(全156文字)

産休・育休あり。また、子供の迎え等の都合で早めにあがる社員も多くいる。女性にとって働きやすい職場といえる。また、女性社員が男性社員に比べて少ないため、社内...続きを読む(全174文字)

はっきりいって男性・女性の区別はない会社である。
そのため特に女性の労働環境を向上させる取り組み等は行われていない。
ただし出産・育児に関してはサポー...続きを読む(全167文字)

産休の日数(期間)の詳細は判りませんが、産前産後で合わせて2～3年は取れるみたい。
時短勤務や勤務地変更も柔軟に行っている様ですが、以上はあくまでも事務...続きを読む(全198文字)

育児休暇があり、休暇後に復帰されている方が多い
時短勤務もあるため、女性として、働きやすい環境である。
女性の役職者も多くおり、能力があれば、出世も可...続きを読む(全160文字)

大企業でありますので、部所によって多少の差はあるとは思いますが、総じて女性によって働き易い職場であることは確かだと思います。
具体的には、育児休暇を取得...続きを読む(全156文字)

・出産休暇、育児休暇、短縮勤務などの制度は整備されており、発令を見ると、制度を利用されている方は多いと感じます。結婚や妊娠を機に即退職を選択する方もあまり...続きを読む(全185文字)

私は男性ですが、役職者の方でも時短勤務をされている方がいらっしゃいました。
また、違う部署でしたが、出産/育児のために育児休暇を取得されているかたもいま...続きを読む(全187文字)

女性でも管理職になっている人はいました。また育休産休制度や時短制度も取得実績があり、実際何人か時短勤務ではたらいている女性はいたので女性でも安心して働きや...続きを読む(全167文字)

産休や育児休暇、また短縮勤務などの制度は整っており、結婚しても退職せず、在職される女性はとても多い。またプロフィット部門の女性も、結婚と出産後は育児などの...続きを読む(全158文字)

案件によっては、多忙期には規定時間外の労働をすることもある。結婚後は基本的には時短で早く帰宅できる点においては、女性にとっては働きやすい環境だと思う(特に...続きを読む(全150文字)

男性です。
女性の方で昇進してる方や上司として働いてる方が多い印象を受けました。
また、産休もしっかり取れて、その後も時短勤務もされているので、働きや...続きを読む(全187文字)

ものすごく安心して仕事に取り組んでいたような気がします。男性でも育児休暇が推奨されておりましたから、ただ、育児休暇明けにキャリアパスとして厳しい現実が待っ...続きを読む(全157文字)

男女の区別はほとんどありません。
残業もポジションも、女性だからと言って優遇された経験も、差別もありません。
女性の割合は、それほど多くないものも社員数...続きを読む(全228文字)