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株式会社一条工務店

【熱意を伝える営業術】【23卒】一条工務店の夏インターン体験記(文系/営業職2Dayインターンシップ)No.21736(非公開/非公開)(2022/3/25公開)

株式会社一条工務店のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 一条工務店のレポート

公開日:2022年3月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 営業職2Dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 帝人フロンティア
  • 住友ファーマ
  • 日本生命保険相互会社
  • アシスト
  • ウイン・パートナーズ
  • ENEOS
  • ソラスト
  • 信金中央金庫
  • 一条工務店
  • JERA
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

当時住宅を中心に不動産業界を見ていたことから、住宅業界の中でも特に高い技術力を持っている一条工務店に興味を持っていたことが一番の理由。インターンに参加すれば早期選考も受けることができ、更に冬の本選考前に一足早く会社説明会に参加できることからも、参加することを決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの内容や、一条工務店の強み弱みなどをインターン選考前に調べておき、インターンで何を学びたいか、内容を把握したうえで活用したい自分の強みは何かを考えるようにしていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特に重視されたと感じる点はなかった。ある程度、住宅業界の営業として働きたいという熱意があり、うまくその熱意を伝えることが出来るならば選考でつまずくことはあまりないと感じる。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
MARCHや地方私立、地方公立・国立など、大学が様々だった。大学によって選別しているということはなさそう。
参加学生の特徴
住宅業界にある程度関心があるがくせいが集まっていたと感じる。しかし本気度はピンキリ。文系が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

ヒアリングと営業・提案

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明から始まり、資料の読み込み、ヒアリング、最終提案という流れ。

このインターンで学べた業務内容

営業の簡単なノウハウ、技術力の高さなど。

テーマ・課題

顧客ヒアリングを基にした住宅営業

1日目にやったこと

会社説明会から、会社の強みやお客様からの評価などの基本的な情報インプット。配布資料の読み込みやヒアリングなど、2日目と比較するとやることは多かったように感じる。

2日目にやったこと

1日目と比べるとボリュームはあまりなかった。最終発表の後に参加者座談会があり、2日間の感想や参加者一人一人へのフィードバックなどを行い、就活を始めたばかりの頃であれば非常に有用な時間を過ごせる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ワーク中、サポートを行う社員の方からリアルタイムで助言をいただくことができた。また、ワーク後も細かなフィードバックをいただく機会があり、基本的にワークを通したコミュニケーションがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

主体性があまりない学生が多かった印象はぬぐえず、話を振れば返ってくるものの、やはり話さない学生は話さない。いかに他の学生に話してもらうか、意見を出してもらうかが最も大変だった。すべて自分だけでワークを進めようとするのではなく、あくまでチームとして行うべきであることを実感した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

少人数でのチームがつくられ、チーム内でのコミュニケーションは活発であった。

インターンシップで学んだこと

会社の文化や社員の方の価値観に触れることができ、より会社への理解を深めることができたことは参加して良かったと思える。会社HPから得ることができる、社風や客観的な評価などといった理解を更に深めるようなもので、今後選考に進むならば大いに役立つものであると考える。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークの経験を積んでおくことが出来ると、より有効なものになると感じる。友人とでも誰とでも、複数人でディスカッションする経験があれば、ヒアリング等の効率は上がるだろう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

住宅業界はお客様が一般の方々であり、どうしても休日の勤務が多くなってしまうことに違和感があったため。休日に出勤した分は平日に休日をいただけるとのことだったが、あまり魅力的に感じず、であればBtoBの企業に勤め、休日は休日として過ごしている方が想像しやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加者を見る限り、特別何かしらのスキル(英語力や専門的な知識)が求められるわけではなく、お客様目線やある程度のコミュニケーション能力、バイタリティがあれば伝え方にもよるが問題なく選考も進み、内定も獲得できると感じた。選考難易度はそこまで高くないのではないだろうか。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度に大きな変化はなかった。当時は住宅業界を見てはいたが、日本の戸建て住宅の新築数は減少の一途であり、将来性とう観点で不安があったため、もともとそこまで志望度は高くなかった。インターンに参加したことで不安はある程度解消できたとも感じたが、それでも特別住宅業界で働こうと思えなかったという個人的な理由が大きい。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者限定の座談会が開催されたこと、そして早期選考が行われることから、本選考で有利に働くと考えられる。どうしても住宅業界などのBtoCの業界の営業職は体力勝負という印象があることからも、体力やコミット力をアピールすることが出来れば問題はないと感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定の座談会は開催された。早期選考も行われ、住宅業界に絞って就活をするのであれば参加することをお勧めする。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前は企業・業界で絞ることはしておらず、志望企業や業界は決まっていなかった。不動産業界やインフラ業界、教育や人材なども見ており、今後自分がインターンに参加し本選考も通ると考えた時、判断材料とするためにとにかく様々な業界についての知識を深め、自分の判断軸や志向性を理解し、説得力を持って人に説明できるようになるための準備期間という認識だった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加し企業理解を深めたことで、縮小傾向にある住宅業界の中でも独自の存在感を放ち、成長できるポテンシャルを秘めている企業だと感じた。私の志望業界からは結果的に外れてはいるが、住宅業界での就職を考えていて、お客様第一の営業がしたいと考えている人にはぜひおすすめしたい企業だと考えるようになった。

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野村不動産ソリューションズ株式会社

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公開日:2025年11月18日
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一条工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一条工務店
フリガナ イチジョウコウムテン
設立日 1978年9月
資本金 4000万円
従業員数 5,700人
売上高 4975億9215万2000円
決算月 3月
代表者 岩田直樹
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号
電話番号 03-5245-0111
URL https://www.ichijo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130582

一条工務店の 選考対策

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