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株式会社日立コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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日立コンサルティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はシニアコンサルタントまでは、PJ休暇などを取りやすくなった。マネージャ以上は、上位のディレクタクラスの意向と、自身の仕事の出来によって...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門やプロジェクトによっては残業が少ない(19時には帰宅)ため、
    ワークライフバランスが整った働き方ができる場合もある。
    【気になること・改...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の出来て、クライアントおよび上司との間でうまく期待値コントロールが出来ている人は、比較的ワークライフバランス良く仕事が出来ていた。ただ、...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務も認められており、コンサルティングファームの割には、比較的ワークライフバランスは良い。
    残業もプロジェクトや部署によるが、土日出勤は...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の都合に合わせて、プロジェクトを調整すれば、好きな時に休みが取れる。ただ、妙に勘違いしたPMや同僚と同じプロジェクトにアサインされると...続きを読む(全224文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・一般的なコンサルティング会社と同じように、基本的にワークライフバランスという概念はない。ただし、所属する部門によって労働時間・職場の雰囲気は大きく異な...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    全く考えていない感じです。会社としては制度で縛りはかけてありますが、管理職次第だと思います。ただ、そういう顧客との条件の交渉が得意な管理職というのはそん...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライベートとの調整はプロジェクト次第で比較的自由に調整できます。もちろん炎上しているプロジェクトでは調整できませんが。
    ・上記理由のため、女性でも比...続きを読む(全165文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アサインされたプロジェクトによって忙しさは異なる。私のことを言えばライフワークバランスは非常にとりにくい環境であった。特にサービスイン直後においては、2...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブラック企業のど真ん中。
    ここに身をおく自分が恥ずかしい。
    とにかく近寄るな。
    メーカー系の強みは営業力、受注力、として現れてはいるが、ファームと...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライベートとのバランスは、やはりアサインされたプロジェクトの状況や上長のスタンスにより異なっている。中には休日返上で仕事に取り組ませる上長も多かれ少...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的なコンサルティングファーム同様、ワークライフバランスなどという言葉を持ち出す事自体がタブーにも感じられる。もちろん担当するプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全220文字)

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    37件中26〜37件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
    5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
    住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
    【気...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループ向けのコンサル会社であり、幅広い分野に対しての案件に対応することができる。クライアントはグローバル企業から上場企業、官公庁、グループ企業など多...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手のコンサル会社と遜色ない額である。評価制度としては相対評価であり、冗長の評価に依存している。続きを読む(全48文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生として以前はリモートワーク手当で50,000円もらうことが出来ていたりと破格である。続きを読む(全46文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    単なる戦略立案にとどまらず、実行・実装まで関わるため、現場に成果が反映されるのを実感できる。
    社会課題解決型の案件が多く、社会的意義を感じながら働けるの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社である日立製作所のDX・社会イノベーション事業の中核として成長しており、公共・エネルギー・製造業のデジタル変革支援が中心。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    外資コンサルと比べるとやや控えめ。
    評価は年功ではなく、成果やチーム貢献度を重視する。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    落ち着いていて誠実な人が多い。日立グループらしい「真面目さ」「責任感」「協調性」が感じられる。
    浴も悪くもコンサルっぽくないように感じた、続きを読む(全70文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得や長期休暇の取りやすいプロジェクトに参画していれば、業務に影響がないことは前提だが気兼ねなしに休みを取得できるし、業務量もコントロ...続きを読む(全192文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 秘書 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休はきちんと消化でき、長期の海外旅行にも行けたので満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で残業が常態化していた...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ層においては厳密に残業制限がされておりコントロールしやすい環境である。M+層においてはどのファームでも共通だと思うが、PJの状況と裁...続きを読む(全88文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は忙しいですが、ほかのコンサルに比べると自分の時間も作りやすいのではないかと思います。続きを読む(全46文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    案件次第ではあると思いますが、忙しいと思います。調整力が必要だと感じています。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    忙しさは前提だという風に感じます。ただ、案件次第ではあるので、人にもよると思います。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
    また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)

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    マーサージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コンサルティンファームの中だと比較的取りやすいイメージを持った。続きを読む(全32文字)

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    日立コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立コンサルティング
    フリガナ ヒタチコンサルティング
    設立日 2002年7月
    資本金 24億円
    従業員数 365人
    売上高 144億1800万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤洋三
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
    電話番号 03-6779-5500
    URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574083

    日立コンサルティングの 選考対策

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