【16卒】ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの冬インターン体験記（総合職）No.41（桜美林大学/女性）（2017/12/14公開）

貴社ではファミリー層向けのマンションを展開していることから、都心より郊外の価格の抑えたマンションを企画する必要がある。それに加えて太陽光や浄水器など機能面で付加をつけることで選ばれる会社となっている。

会社のことを深く理解する必要があるので貴社が手掛けた物件に実地見学に行くことやホームページから商材を頭に入れておくことでワークがより良いものになると思いました。

インターンシップでは企画をワークで体験したが実際は営業職として勤務することが多くなるということが選考を進んでいくうちに明らかになりました。またプロパー社員が少なく一生涯勤め上げる自分を想像することが出来ませんでした。

貴社ではまず入社後はモデルルームでチームになって契約を獲得していきます。なのでコミュニケーション能力や根気、面接では実際のお客様と接する事を意識して判断されているように感じました。特に不動産の営業職では根気が重要で面接では「何のために働くのか」などの質問をされました。

モデルルームで契約を取るのは私には合わないと感じました。なぜならインセンティブ割合が多いこと、土日出勤が多いことが主な理由です。また先輩社員は転職されている人が多く企業として社員の育成環境が整っていない印象があったからです。

本インターン後に選考の連絡があったこと。通常エントリーの学生より先に選考を受けられたからです。選考では4次5次選考まであり選考を通過させ愛社精神を感じさせているように感じました。

特に本インターンシップに参加したから個人的に特別有利になることはないように感じた。しかし、人事の人は顔をよく覚えてくれている。

本インターン参加前はクリエイティビティを仕事にできる企業を探していました。特に不動産やゼネコンで企画を形にする業界を志望していました。その中で私の住んでいる地域で活躍している貴社を知りインターンに参加しました。

不動産の会社でも企画に携わることができるのかは企業によってさまざまだということ。不動産業界には開発、管理、仲介があることが大きな発見でした。終章活動が本格化する前の2月にこの基本的なことが知れて、就職活動がスムーズに行えたと思いました。